Not on air · 3 of 3 networks checked
Stichting Studeren & Werken op Maat
- swom.nl
- Non-profit Organizations
- NL
- 50 employees
Stichting Studeren & Werken op Maat’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 22. Watch Stichting Studeren & Werken op Maat on any plan to get each new one in your feed.
Watchlist included in every plan
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksNov 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 3 Nov 2026 | See all 22 ads → | ||
| Meta | None recorded | 0 | No active ads recorded on the Meta Ad Library | Checked 5 Nov 2026 | Collect them with the API → |
| Recently | 3 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 16 Oct 2026 | Collect them with the API → |
Stichting Studeren & Werken op Maat has no live LinkedIn ads. Its Facebook page had no active ads on 5 Nov 2026, and we recorded 3 Google ads on 16 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · VIDEOSince 12 Oct 2026
Oké, niet te lang nadenken… 👀 Aan wie moest jij denken bij het zien van deze video? Die collega die misschien niet elke dag roept dat die met inclusie bezig is, maar het ondertussen wél gewoon doet. Die vraagt, luistert, kansen ziet en in beweging komt. Heb je een naam in je hoofd? Ja. Die dus. 👉 Geef die collega het podium dat die verdient en nomineer jouw stille (of juist luidruchtige!) veranderaar vóór 1 november voor de Rick Brink Award via www.rickbrinkaward.nl.
- LINKEDIN · CAROUSELSince 12 Oct 2026
Hard aan het werk? Tijd voor een theepauze én een kleine vraag. ☕ Wie van jouw collega’s ziet talent vóór een beperking? Die collega die niet als eerste kijkt naar wat iemand níét kan, maar juist ziet wat iemand te bieden heeft. Die kansen ziet, meedenkt over wat nodig is en ervoor zorgt dat talent ook echt de ruimte krijgt. Misschien door werk nét anders in te richten. Of door verder te kijken dan een cv, diagnose of beperking. Ken jij zo’n stille (of juist luidruchtige!) veranderaar? 👉 Nomineer jouw collega vóór 1 november voor de Rick Brink Award via www.rickbrinkaward.nl.
- LINKEDIN · VIDEOSince 12 Oct 2026
Wie zou jij in het zonnetje zetten? ☀️ Die collega die nét even verder kijkt. Die mogelijkheden ziet, oog heeft voor wat een ander nodig heeft en niet wacht tot iemand anders in actie komt. Soms zit het in iets groots. Maar vaak juist in iets kleins. Een deur openhouden. Iets toegankelijker maken. Even écht aandacht hebben voor een collega. Precies daar begint inclusie: bij mensen die het niet alleen belangrijk vinden, maar het gewoon dóén. Grote kans dat jij zo iemand kent. 👉 Nomineer vóór 1 november jouw stille (of juist luidruchtige!) veranderaar voor de Rick Brink Award via www.rickbrinkaward.nl.Nomineer je inclusie held!
- LINKEDIN · VIDEOSince 12 Oct 2026
Wie brengt inclusie bij jou op de werkvloer tot leven? Iedere organisatie kent ze. De mensen die niet alleen zeggen dat inclusie belangrijk is, maar er iedere dag werk van maken. Die zien wat iemand nodig heeft. Die kansen creëren. Die niet wachten tot iemand om hulp vraagt, maar in actie komen. Soms opvallend, soms bijna ongemerkt. Voor precies die mensen is er de Rick Brink Award. De award is een eerbetoon aan onze overleden collega Rick Brink, voormalig directeur Belangenbehartiging bij SWOM en de eerste Minister van Gehandicaptenzaken. Rick zette zich met positiviteit, lef en humor in voor een inclusiever Nederland. Altijd vanuit de gedachte: hoe kan het wél? Samen met Stichting Rick zetten we zijn gedachtegoed voort. Daarom zoeken we collega’s die, net als Rick, mogelijkheden zien en inclusie niet alleen bespreken, maar dóén. Misschien denk je nu al aan iemand. Mooi. Zet die collega in het zonnetje. ☀️ 👉 Nomineer jouw stille (of juist luidruchtige!) veranderaar voor de Rick Brink Award via rickbrinkaward.nl vóór 1 november.
- LINKEDIN · CAROUSELSince 18 Aug 2026
Begeleid jij iemand die klaar is voor een volgende stap richting werk of stage? Tijdens ons Nederlands en Engelstalige groepsprogramma helpen we deelnemers om hun talenten en kwaliteiten te ontdekken, het leren van het communiceren over je behoeftes, meer zelfvertrouwen op te bouwen en praktische werknemersvaardigheden te ontwikkelen. Het traject is bedoeld voor mensen met neurodivergentie, een arbeidsbeperking of mentale uitdagingen die extra begeleiding kunnen gebruiken. Wil je iemand aanmelden of meer weten? Bekijk 🇳🇱 www.swom.nl/groepstraject of 🇬🇧 www.swom.nl/jumpstart. Klik op ‘meer informatie’ voor flyers, programma-info, aanmeldlinks en communicatiemateriaal. We denken graag met je mee!
- LINKEDIN · VIDEOSince 14 Aug 2026
Op zoek naar een stage of baan maar kan je extra ondersteuning gebruiken? Wij helpen je verder. In 8 gratis online (groeps)bijeenkomsten helpen onze gespecialiseerde coaches je met meer zelfvertrouwen de volgende stap te zetten. Je leert onder andere je cv versterken, hoe jezelf presenteert, solliciteert en je ondersteuningsbehoefte bespreekbaar maakt. SPRONG naar werk 14 september t/m 2 november Iedere maandag | 10.00 – 12.00 uur SPRINGPLANK naar stage 14 oktober t/m 2 december Iedere woensdag | 10.00 – 12.00 uur Voor jongeren van 16 t/m 30 jaar die extra ondersteuning kunnen gebruiken, bijvoorbeeld door neurodiversiteit, een arbeidsbeperking of mentale uitdagingen. ✔ Gratis ✔ Online ✔ Beperkt aantal plaatsen Meld je aan! https://lnkd.in/dbKN-m3u
6 of 22 adsSign up to see every Stichting Studeren & Werken op Maat ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 22 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.