SelfGuide ads

𝐆𝐨𝐞𝐝 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐞𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐭 𝐫𝐞𝐤𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐯𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝. Elke collega volgt instructies op zijn of haar manier en tempo. Instructiemateriaal van jouw organisatie zou daarop moeten zijn ingesteld. Hoe is dat bij jouw organisatie geregeld? #Instructies #SoftwareAdoptie #SelfGuide #DigitaleAdoptie #Instructiemateriaal

𝐆𝐨𝐞𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐫 𝐚𝐚𝐧. In deze video laat ik zien wat instructiemateriaal echt begrijpelijk en bruikbaar maakt. Past jouw organisatie dit ook toe op het instructiemateriaal? #Instructies #SelfGuide #Instructiemateriaal #DigitaleAdoptie

𝐖𝐚𝐚𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐠𝐨𝐞𝐝 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐞𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐨𝐥𝐝𝐨𝐞𝐧? Daar ga ik de komende weken dieper op in. Kort gezegd: het moet op maat gemaakt, actueel, gemakkelijk vindbaar en begrijpelijk voor iedereen zijn. Wat mis jij het vaakst in instructiemateriaal binnen jouw organisatie? #SelfGuide #Kennisdelen #Instructies #Implementaties #Migraties

𝗭𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝗳 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝗼𝘂 𝘃𝗶𝗻𝗱𝘁? In veel organisaties staat kennis vaak verspreid over plekken zoals het intranet, e-mail en Teams-kanalen. Dat is op zich niet erg, tot het druk wordt en collega’s precies dán niet vinden wat ze nodig hebben. Dan loopt de zelfredzaamheid direct terug. Vaak kloppen ze dan aan bij een collega of de helpdesk, met vertraging, extra drukte en frustratie als gevolg. 📹 Hoe je dit slimmer kunt oplossen, leg ik kort uit in de video hieronder. Lees ook het praktijkvoorbeeld van Odion, waarin zij erin zijn geslaagd om terugkerende vragen sneller op te lossen en de zelfredzaamheid van collega’s te vergroten. https://lnkd.in/dNGGiCRB Hoe zorgen jullie dat collega’s snel de juiste informatie vinden? Deel gerust jouw ervaringen in de reacties. Er samen over sparren kan ook; stuur me dan een DM. #kennisdelen #kennisborging #digitaleadoptie #zelfredzaamheid #informatiedelen #SelfGuide

𝗛𝗼𝗲 𝘀𝘁𝗶𝗺𝘂𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘇𝗲𝗹𝗳𝗿𝗲𝗱𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱?💡 Collega’s digitaal sterker maken klinkt simpel. Maar ondanks investeringen in trainingen om ze de juiste vaardigheden te leren voor nieuwe applicaties, leunen ze nog te vaak op hulp van anderen. Maar wat als deze hulp niet beschikbaar is? In mijn nieuwste video deel ik hoe je dit als organisaties kunt aanpakken op een manier die collega’s zelfstandig laat werken en het vertrouwen van collega’s laat groeien. Wil je weten hoe dit in de praktijk werkt? Lees dan het klantverhaal van Domijn: 👉 https://lnkd.in/eJ7MpfFx. 👀 Bekijk hieronder de video en laat gerust een reactie achter als je wilt delen hoe jullie digitale zelfredzaamheid verhogen binnen jullie organisatie. #digitalezelfredzaamheid #digitalevaardigheden #kennisdelen #digitaletransformatie #SelfGuide

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗲𝗺? 𝗩𝗼𝗼𝗿𝗸𝗼𝗺 𝗼𝗻𝗿𝘂𝘀𝘁! Bij de livegang van nieuwe systemen zie ik binnen organisaties vaak hetzelfde patroon terug: technisch staat alles klaar, maar collega’s krijgen nét niet de uitleg en begeleiding die ze nodig hebben als ze er daadwerkelijk mee moeten werken. Gevolg: onrust, frustratie, een overvraagde helpdesk en collega’s die afhaken nog vóór ze echt begonnen zijn. In mijn korte video hieronder vertel ik waarom goede instructies, handleidingen en trainingen een vast onderdeel horen te zijn van je implementatieproces. Check hier om te zien hoe dit werkt in de praktijk: 👉 https://lnkd.in/emHjjttA 👀 Bekijk de video en laat gerust een reactie achter als je wilt delen hoe jullie de introductie van nieuwe systemen aanpakken binnen jullie organisatie. #digitaleadoptie #softwareimplementatie #gebruikersadoptie #digitalevaardigheden #SelfGuide