Search X Recruitment ads

Weer een vacature die maar niet wordt ingevuld. Cv's die niet aansluiten. Kandidaten die allang ergens anders zitten voordat je de kans krijgt te bellen. Herkenbaar? Logisch. De beste IT-professionals zijn schaars en moeilijk te vinden. Bij Search X pakken we het anders aan. Als vakspecialisten in IT-recruitment kennen we de markt én de mensen erachter door en door. Met een netwerk van 300.000+ professionals weten we precies waar de juiste IT'er zit, ook als die zelf niet actief op zoek is.

Een vacature die al weken openstaat. Een stapel cv's die net niet passen. Alweer een gesprek dat nergens toe leidde. Herkenbaar? Bij Search X pakken we het anders aan. We beloven het gewoon: 3 geschikte kandidaten binnen 15 werkdagen. Geen omwegen, geen verrassingen. Wacht niet langer en ontdek hoe we onze belofte waarmaken.

Met 13 jaar ervaring in IT, Engineering, Renewable Energy en AI zijn wij de specialist in de markt. Dat vertaalt zich in een netwerk van 300.000+ professionals en in kandidaten die niet alleen op papier passen, maar ook in de praktijk. Wij zeggen niet overal 'ja' op, maar kiezen onze klanten en kandidaten zorgvuldig en houden een strakke focus op ons vakgebied.

3 geschikte kandidaten binnen 15 werkdagen. Dat is wat je mag verwachten als je zoekt naar een specialist in IT, Renewable Energy, Engineering of AI. Wij zijn een gedreven team van professionals en gaan een stap verder voor onze klanten. Onze recruiters volgen de ontwikkelingen in deze sectoren op de voet en weten precies wie er in het vakgebied uitblinkt. Minstens zo belangrijk: we nemen de tijd om kandidaten persoonlijk te leren kennen, zodat we niet alleen matchen op inhoud, maar ook op cultuur. Op zoek naar een specialist voor jouw team? Laten we kennismaken.

Hoeveel cv's moet je doorspitten voor je er één overhoudt die echt past? Vaak te veel. Niet omdat er geen kandidaten zijn, maar omdat de meeste recruitmentbureaus te breed zoeken in plaats van gericht. Search X doet dat anders. Onze consultants kennen de techniek, de markt en de mensen in het vakgebied. Het resultaat: binnen 15 werkdagen 3 kandidaten die daadwerkelijk het verschil maken binnen jouw organisatie. Geen stapel cv's om doorheen te ploegen. Gewoon een shortlist waar je meteen mee verder kunt. Vraag 'm vrijblijvend aan.

Van intake tot eerste werkdag in gemiddeld 12 dagen. Voor klanten als KLM, ING en ASML.