Scrum Academy ads

Vorige week schreef Gert-Jan Danenberg nog dat (de term) Agile over vijf jaar misschien niet meer bestaat. In zijn nieuwste blog lijkt hij een u-turn te maken. Hoe zit dat? In dit nieuwe blog, geïnspireerd door een bezoek aan de inspirerende AI Summit van Yuma in Antwerpen, legt Gert-Jan uit: ✅ Waarom veel organisaties nog weinig bedrijfswaarde uit AI halen. ✅ Waarom wendbare teams een voorsprong hebben. ✅ Hoe je AI-transformatie in kleine stappen aanpakt. Benieuwd waarom en hoe AI en Agile hand in hand gaan? 👉🏼 https://lnkd.in/eNAWuCdj

Wachten. Overdracht. Dubbel werk. Bottlenecks. Waar in jouw proces staat het werk stil? Je ziet het helaas vaak pas als je er middenin zit. Maar met de Lean Serious Game maak je die knelpunten al eerder zichtbaar in een simulatie. Dus niet door erover te praten, maar door het met je team(s) zelf te ervaren. In deze serious game ontdekt een team van maximaal 12 deelnemers de vijf Leanprincipes: van Value en Flow tot Pull en Continuous Improvement. En het mooie? Je verbetert niet alleen in het spel. Je neemt het inzicht mee naar je eigen proces. Een dag spelen, ervaren, reflecteren en verbeteren. Met als doel: meer flow in je dagelijkse werk. Benieuwd wat deze serious game voor jouw team kan betekenen? 👉 https://lnkd.in/eYAjCi2m

Het is maar een spelletje!? Precies. En juist dat spelletje is wat ons betreft een serieus goede manier om te groeien als team. Met de Growth Mindset Serious Game ontdek je met je team(s) spelenderwijs hoe je vastgeroeste patronen doorbreekt, weerstand omzet in beweging en verschillende perspectieven benut. ❌ Niet praten óver samenwerking. ✅ Ervaren wat er gebeurt ín je samenwerking. Dat is de kracht van deze serious game. Nieuwsgierig? 👉https://lnkd.in/eAHMRjaV

AI verandert de manier waarop Agile teams werken. Maar welke rol krijgt AI in jullie backlog, experimenten, samenwerking en besluitvorming? Daar gaan jullie in onze nieuwe incompany training 'AI training voor Agile teams' praktisch mee aan de slag. 🔗 https://lnkd.in/eN7zqh55 Samen met Ralph Oei (jarenlang betrokken bij de groei van Coolblue) werken jullie aan een echte case uit jullie eigen organisatie. Geen abstracte AI-oefeningen, maar 30% theorie, 70% praktijk en direct toepasbaar in jullie Agile werkwijze. Voor PO’s, Scrum Masters en developers die AI niet alleen willen gebruiken, maar willen ontdekken hoe het hun team écht sneller en scherper maakt.

Nieuw: Van backlog naar besluit in 1 dag! AI verandert de manier waarop Agile teams werken. Maar welke rol krijgt AI in jullie backlog, experimenten, samenwerking en besluitvorming? Daar gaan jullie in deze nieuwe training praktisch mee aan de slag. Samen met Ralph Oei (jarenlang betrokken bij de groei van Coolblue) werken jullie aan een echte case uit jullie eigen organisatie. Geen abstracte AI-oefeningen, maar 30% theorie, 70% praktijk en direct toepasbaar in jullie Agile werkwijze. Voor PO’s, Scrum Masters en developers die AI niet alleen willen gebruiken, maar willen ontdekken hoe het hun team écht sneller en scherper maakt. 👉 Plan een vrijblijvende intake voor jullie team.

Over vijf jaar bestaat Agile niet meer. 'Begin jij nu ook al?'. Nee, hoor, ik word zelf ook echt doodmoe van die 'Agile is dead posts' en al dat stampij daar omheen. En ik bedoel het zeker niet als paniekzaaierij! Want ik meen het serieus én positief tegelijkertijd. Want nee, ik denk niet dat het Agile gedachtegoed overbodig wordt of dat AI onze functies geheel overneemt. Maar wat er dan wél gaat veranderen? Daar zit voor mij een interessant verhaal achter. Samen met Ralph Oei ben ik daar ook praktisch mee aan de slag gegaan. Het resultaat: een nieuwe AI-training voor Agile teams, waarin je niet alleen over AI praat, maar er met je eigen team mee aan het werk gaat. In dit interview vertel ik waarom ik denk dat Agile over vijf jaar misschien niet meer bestaat, wat AI daarmee te maken heeft en hoe we daar bij Scrum Academy op inspelen.