Please HR Professionals ads

De juiste HR-professional vinden begint niet bij een cv, maar bij goed begrijpen wat een organisatie nodig heeft. Voor IKO betekende dat iemand vinden met de juiste HR-kennis, maar vooral ook iemand die past bij de cultuur en manier van werken. Please HR Professionals vertaalde die wensen naar een gericht zoekprofiel en ging op zoek naar een vaste HR-collega die daarbij aansloot. Omdat die zoektocht tijd vraagt, zette IKO in de tussentijd via Please HR Professionals een interim HR-professional in. Zo bleef de HR-ondersteuning doorlopen terwijl er werd gezocht naar de juiste vaste collega. In de klantcase vertelt HR-manager Annik Van Looy hoe zij de samenwerking heeft ervaren en waarom juist de persoonlijke aanpak, duidelijke communicatie en goede vertaling van de briefing voor haar belangrijk waren.

Je HR-team heeft extra versterking nodig, maar de juiste vaste collega is niet altijd direct gevonden. Hoe zorg je dan dat het werk doorgaat én je ondertussen zorgvuldig kunt zoeken naar iemand voor de lange termijn? IKO koos voor een combinatie van tijdelijke HR-versterking tijdens de zoektocht naar een vaste collega. Please HR Professionals zette eerst een interim HR-professional in en pakte ondertussen de werving voor een vaste collega op. Zo bleef de HR-ondersteuning doorlopen én was er ruimte om zorgvuldig te zoeken naar iemand die bij de organisatie en cultuur past. Die zoektocht is inmiddels succesvol afgerond: de vacature is ingevuld en Karlijn van Vugt is gestart als HR-officer bij IKO. In onze klantcase vertelt HR-manager Annik Van Looy hoe zij dit traject heeft ervaren en hoe zij terugkijkt op de samenwerking met Please HR Professionals. Lees hoe IKO tijdelijke HR-versterking combineerde met een succesvolle invulling voor de lange termijn.

Je bedrijf groeit. En daarmee groeit ook alles wat je voor je medewerkers moet regelen. Arbeidscontracten, personeelsadministratie, verzuim, functioneringsgesprekken of een salarishuis dat niet meer past bij je organisatie. Voor je het weet kosten personeelszaken steeds meer tijd. Een vaste HR-medewerker aannemen is niet altijd de beste oplossing. Via Please HR Professionals haal je al een HR-professional in huis vanaf 4 uur per week. Ontdek wat Please HR Professionals voor jouw bedrijf kan betekenen.

Een vacature die lastig is in te vullen. Een HR-project dat blijft liggen. Of simpelweg te weinig capaciteit om alle HR-taken op te pakken. Please HR Professionals ondersteunt organisaties bij het vinden van ervaren HR-professionals voor tijdelijke of vaste versterking. Op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Onze consultants kennen het HR-vak en begrijpen wat organisaties nodig hebben. Zo vinden we niet alleen iemand met de juiste kennis en ervaring, maar een professional die past bij de organisatie en de bedrijfscultuur. Ontdek wat Please HR Professionals voor jouw organisatie kan betekenen.

Personeelszaken goed regelen, zonder direct een vaste HR-medewerker aan te nemen? Een interim HR-professional van Please HR Professionals helpt je met personeelszaken die de meeste aandacht vragen. Dit kan al vanaf 4 uur per week. Een HR-professional kan je helpen met zaken zoals: ✔️ een kloppende personeelsadministratie ✔️ arbeidscontracten en HR-processen ✔️ verzuim en personeelsbeleid ✔️ het opzetten of verbeteren van een salarishuis Zo krijg je HR-ondersteuning precies wanneer je die nodig hebt. Ontdek wat er mogelijk is voor jouw bedrijf.

Een HR-vacature die langer openstaat dan gewenst. Een team dat tijdelijk extra capaciteit nodig heeft. Of een vraagstuk waarvoor specifieke HR-expertise nodig is. Please HR Professionals ondersteunt je met het vinden van de juiste HR-professional. Onze consultants kennen het HR-vak en begrijpen wat jouw organisatie nodig heeft. Vanuit die expertise verbinden we organisaties met ervaren professionals voor tijdelijke én vaste versterking. Op operationeel, tactisch of strategisch niveau. Ontdek alle mogelijkheden voor jouw HR-team.