PihlaPro ads

Rakennusliikkeet hyötyisivät PihlaPRO:n kaltaisten alihankkijoiden kanssa solmituista vuosisopimuksista. ”Vuosisopimus takaa vahvan yhteistyön; säännölliset tapaamiset, yhteiset ohjausryhmät, koulutukset ja kehityssyklin. Jos asiakas haluaa laajempaa strategista yhteistyötä, se onnistuu. Jos taas kohteessa tai projektissa on tarvetta spesifille erikoisratkaisulle, kehitämme senkin asiakkaan tarpeiden mukaan”, Keränen sanoo.

Epävarmassa markkinatilanteessa toimittajan valinnalla on tavallistakin suurempi merkitys. Kustannukset ja aikataulut ovat rakennushankkeissa entistä tarkemmin viritettyjä, ja yhdenkin toimittajan myöhästyminen tai laatupoikkeama voi aiheuttaa ketjureaktion, joka viivästyttää koko projektia. Silloin ratkaisee, kuka pitää lupauksensa. PihlaPROn toiminta on rakennettu sen varaan, että asiakas voi luottaa sovittuun. Lupaus perustuu kolmeen toisiaan tukevaan kulmakiveen: toimitusvarmuuteen, kapasiteettiin ja tuoteinnovaatioihin.

Kun rakennusalalla hinnat ja suhdanteet heittelevät, korostuu yksi asia entistä selvemmin: hankkeen on edettävä suunnitellusti, aikataulussa ja sovitulla laadulla. Yhdenkin toimittajan myöhästyminen tai laatupoikkeama voi aiheuttaa ketjureaktion, joka viivästyttää koko projektia. Silloin ratkaisee, kuka pitää lupauksensa myös vaikeina aikoina.

Hyvä työpaikka on sellainen, jossa työntekijät luottavat organisaationsa johtoon, ovat ylpeitä siitä, mitä tekevät ja nauttivat työskentelystä kollegoidensa kanssa, määrittelee työyhteisöjen onnistumista tutkiva Great Place to Work. Pihla Group on onnistunut rakentamaan työyhteisön, joka ylsi huipputuloksiin GPTW:n Suomen Parhaat työpaikat -rankingissa.

”Vasta kun perusasiat ovat kunnossa, voidaan alkaa rakentaa vahvaa yrityskulttuuria”, huomauttaa Pihla Groupin HR Business Partner Henna Paananen. Pihla Group sijoittui Suomen Parhaat Työpaikat -listauksessa toiseksi suuryritysten sarjassa. Merkittävää on, että yhtiö oli kymmenen parhaan joukossa ainoa valmistavan teollisuuden edustaja.

Pihla Group sijoittui Suomen Parhaat Työpaikat -listauksessa toiseksi suuryritysten sarjassa. Merkittävää on, että yhtiö oli kymmenen parhaan joukossa ainoa valmistavan teollisuuden edustaja. ”Tämä on merkittävä tunnustus, etenkin kun olimme ensimmäistä kertaa kilpailussa mukana”, sanoo Pihla Groupin HR Business Partner Henna Paananen.