Pay for People ads

𝗗𝗲 𝗪𝗧𝗧𝗔: 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝘀 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗱𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘇𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂? De WTTA is een veelbesproken onderwerp binnen de uitzendbranche. Er is inmiddels volop informatie beschikbaar over de nieuwe wetgeving. Maar hoe vertaalt die theorie zich naar de praktijk? Wat verandert er straks in de dagelijkse werkzaamheden van jouw uitzendbureau? Welke stappen moet je zetten? En waar moet je nu al rekening mee houden? 𝗧𝗶𝗷𝗱 𝗼𝗺 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝗱𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻. Aanstaande donderdag 29 oktober gaan onze experts Jessica Keemink en Sharon Hollander hierover in gesprek tijdens ons WTTA-webinar. En daarbij staan jullie vragen centraal. Want juist de onderwerpen waar jij als uitzendondernemer tegenaan loopt, verdienen een helder antwoord. Van belangrijke deadlines en de toelatingsplicht tot de praktische gevolgen voor jouw bedrijfsvoering. We bespreken wat je moet weten én wat je nu kunt doen. Heb je nog een vraag die je graag beantwoord wilt hebben? Stuur deze vooraf naar [email protected] of stel hem tijdens de live Q&A. Donderdag 29 oktober | 15.00 uur 𝗩𝗮𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸. 𝗟𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗲? Meld je gratis aan via de link in de reacties.

Laat je overtuigen door de kracht van ons flexplatform. Plan jouw demo en ervaar waarom klanten ons beoordelen met een 8.4.

Wij zorgen dat je backoffice meebeweegt met de eisen van de Wtta. Benieuwd hoe dat er voor jouw organisatie uitziet?

Past je huidige backoffice leverancier nog bij jouw bedrijf? Groei je harder dan je backoffice bij kan houden, of loop je vast op wat er niet kan? Ontdek of overstappen de moeite waard is.

Wij zorgen dat je backoffice meebeweegt met de eisen van de WTTA. Benieuwd hoe dat er voor jouw organisatie uitziet?

𝗦𝗽𝗿𝗲𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗨𝗽 𝘁𝗼 𝗙𝗹𝗲𝘅 𝟮𝟬𝟮𝟲: Laurens Waling 🔥 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸 "We hebben niet zozeer een personeelstekort. We hebben vooral een organisatieprobleem." Een uitspraak van Laurens Waling die je aan het denken zet, zeker in een branche die dagelijks met krapte worstelt. Laurens is expert op het gebied van AI en organisatieverandering. Zijn boodschap raakt de kern van waar de flexbranche mee worstelt: niet harder werven, maar slimmer kijken. Voorbij diploma's en functietitels, naar de skills en taken die er echt toe doen. Tijdens Up to Flex 2026 laat hij zien hoe AI en skills verborgen talent zichtbaar kunnen maken. En misschien nog wel belangrijker: wat er nodig is om mensen daadwerkelijk mee te krijgen in die verandering. Want technologie veranderen is relatief eenvoudig. Mensen meekrijgen is het échte werk. 📅 Donderdag 24 september 2026 📍 Van der Valk Utrecht Het aantal plaatsen is beperkt, dus wacht niet te lang met aanmelden. https://lnkd.in/e8u-QgUg