PADDAP B.V. ads

Iedere maand opnieuw betalen voor bereik en kandidaten? Dit platform, Indeed, Google Ads en Meta kunnen prima kandidaten opleveren. Maar zodra je stopt met investeren, stopt meestal ook een groot deel van dat bereik. Daarom bouwen steeds meer recruitmentbureaus ook aan structurele kandidaatinstroom via hun eigen recruitmentsite. Met blijvende content rondom functies, specialisaties, regio’s en kandidaatvragen werk je aan zichtbaarheid in Google en AI. Zo bouw je iedere maand verder op wat er al staat, in plaats van steeds opnieuw vanaf nul te beginnen. ✅ Minder afhankelijk van betaalde kanalen ✅ Structureel bouwen aan vindbaarheid ✅ Meer kandidaatinstroom via je eigen recruitmentsite Hoe sterk is jullie eigen instroomkanaal? Doe de gratis Eigen-instroomcheck.

Indeed uit. Dit platform uit. Sourcing stopt. Hoeveel kandidaatinstroom blijft er dan over? Veel recruitmentbureaus hebben volop vacatures online, maar bouwen nauwelijks aan structurele instroom via hun eigen recruitmentsite. Daardoor begint de zoektocht naar kandidaten iedere maand opnieuw. Met structurele content rondom functies, specialisaties, regio’s en kandidaatvragen kun je juist blijvende zichtbaarheid opbouwen in Google én AI. Benieuwd hoe afhankelijk jullie nog zijn van externe kanalen? Doe de gratis Eigen-instroomcheck en ontdek waar jullie grootste kans ligt.

Van 3.183 naar 7.376 Google-weergaven in één maand. En tegelijkertijd groeide het aantal bezoekers vanuit AI-platforms van 34 naar 224. Dat zien we momenteel bij een recruitmentbureau dat structureel werkt aan de vindbaarheid van zijn recruitmentsite. Het laat zien wat er kan gebeuren wanneer je niet alleen vacatures publiceert, maar ook blijvende content bouwt rondom functies, specialisaties en kandidaatvragen. Benieuwd hoeveel potentie jullie recruitmentsite nog laat liggen? Doe de gratis Eigen-instroomcheck en ontdek waar jullie grootste groeikans zit.

Vraag ChatGPT eens welk recruitmentbureau het aanraadt binnen jouw niche. Word jij genoemd? Als een kandidaat AI vraagt welk recruitmentbureau gespecialiseerd is in jouw vakgebied, wil je natuurlijk tussen de antwoorden staan. Dat begint niet met een trucje voor ChatGPT. Het begint met een sterke recruitmentsite, duidelijke expertise en content die antwoord geeft op de vragen van kandidaten. Zo bouw je tegelijkertijd aan vindbaarheid in Google & AI en aan een instroomkanaal dat steeds meer van jezelf wordt. Hoe staat jullie recruitmentbureau ervoor? Doe de gratis Eigen-instroomcheck en ontdek waar nog kansen liggen.

Wat gebeurt er met jullie kandidaatinstroom als Indeed, dit platform en actieve sourcing morgen stoppen? Voor veel recruitmentbureaus is het antwoord simpel: dan valt een groot deel van de instroom weg. Niet omdat de recruitmentsite slecht is, maar omdat er jarenlang vooral is gebouwd op tijdelijke vacatures, jobboards en actieve benadering. Terwijl je eigen site juist een structureel instroomkanaal kan worden. Met de juiste content bouw je stap voor stap aan zichtbaarheid in Google én AI-platforms zoals ChatGPT. Zo kunnen kandidaten jullie ook vinden zonder dat je ze iedere keer opnieuw hoeft in te kopen of actief te benaderen. ✅ Minder afhankelijk van Indeed en dit platform ✅ Meer structurele vindbaarheid via je eigen website ✅ Bouwen aan instroom via Google & AI Hoe sterk is jullie eigen instroomkanaal? Doe de gratis Eigen-instroomcheck. 3 vragen. 60 seconden. Direct inzicht.

Wat gebeurt er als je recruitmentsite structureel beter vindbaar wordt in Google en AI? Bij een recruitmentbureau dat momenteel werkt aan zijn organische zichtbaarheid zagen we in korte tijd duidelijke beweging: ✅ +132% meer zichtbaarheid in Google in één maand ✅ +559% meer bezoekers vanuit AI-platforms in twee maanden Geen eindresultaat, maar wel een duidelijk signaal dat structurele content en een betere informatiebasis ervoor kunnen zorgen dat je recruitmentsite op steeds meer relevante momenten wordt gevonden. Het doel: niet iedere kandidaat opnieuw hoeven inkopen of actief benaderen, maar steeds meer eigen instroom opbouwen via Google en AI. Hoe sterk is jullie eigen instroomkanaal? Doe de gratis Eigen-instroomcheck. 3 vragen. 60 seconden. Direct inzicht.