Oulun Energia -konserni ads

Oletko etsimämme Head of Quality and Environment? Tehtävässä johdat Oulun Energia -konsernin laatu- ja ympäristötyötä ja rakennat toimintatapoja, jotka tukevat liiketoimintojemme menestystä, vastuullisuutta ja jatkuvaa parantamista. Oulun Energia on yksi Suomen suurimmista energiayhtiöistä ja rakennamme huomista tavalla, josta tulevat sukupolvet voivat olla ylpeitä. Uuden strategiamme ytimessä on luoda uutta arvoa voimakkaasta kasvusta. Pääset: ✅ Vastaamaan konsernin laatu- ja ympäristöjohtamisen kokonaisuudesta, tavoitteista, toimintamalleista ja jatkuvasta kehittämisestä. ✅ Luomaan ja kehittämään laatu- ja ympäristöjohtamisen prosessejamme yhdessä liiketoimintojemme kanssa. Työssä yhdistyvät käytännön tekeminen, toiminnan uudistaminen sekä datan ja tekoälyn hyödyntäminen. ✅ Toimimaan asiantuntijatiimin esihenkilönä ja rakentamaan toimivaa yhteistyötä ulkoisten sidosryhmien kanssa. Suomen energisin työpaikka tarjoaa sinulle: 🎯 Avainroolin energia- ja kiertotalousalan tulevaisuuden rakentamisessa ✨ Mutkattoman, avoimen ja asiantuntevan työyhteisön 🤸 Lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun 🧑⚕️ Kattavat työterveyspalvelut 💰 Vuosittaisen tulospalkkiomallin Hae 15.11. mennessä ja tule rakentamaan energistä huomista kanssamme!

Kemin Peurasaaren uusi jätevedenpuhdistamo on yksi Oulun Energia Kenven merkittävimmistä tulevaisuusinvestoinneista. Nykyinen laitos on teknisen käyttöikänsä päässä. Uusi puhdistamo perustuu samaan biologis-kemialliseen menetelmään, ja sen prosessia tehostetaan monella tavalla: UV-käsittelyllä, rankkasateisiin ja sulamisvesiin mitoitetulla kapasiteetilla, sisätiloihin siirtyvällä lietteenkäsittelyllä sekä kiinteällä varavoimalla. Investointiin on varauduttu vesihuollon pitkän aikavälin taloussuunnittelussa. Lue lisää hankkeesta: https://lnkd.in/dW6YuqFh

Hyvä asiakaskokemus ei synny sattumalta. Se rakennetaan yhdessä niiden kanssa, jotka kohtaavat asiakkaat joka päivä. Kehitysasiantuntija Jaana Haapala vastaa Oulun Energialla asiakaskokemuksen kehittämisestä sekä asiakasjärjestelmien, viestinnän ja asiakashoitomallien suunnittelusta. Työn polttoaineena ovat palveluasiantuntijoiden havainnot ja asiakastyytyväisyyden mittaukset, joiden tulokset käydään läpi yhdessä tiimien kanssa. ”Parasta työssäni on se, että oman työni tuloksena voi auttaa myös muita onnistumaan työssään.” Lue, miten Jaana rakentaa laadukasta ja ihmisläheistä palvelua: https://lnkd.in/dXq6CXvR

Kesätyöntekijämme palailevat parhaillaan opintojensa pariin. Mutta millä koulutustaustalla meille voi työllistyä? Onko pakko olla insinööri?👀 Insinöörejä meillä toki tarvitaan, mutta myös monen muun alan osaajia. Eivätkä kaikki liity ollenkaan tekniikkaan. ⚡psst... kesätyöhakumme avautuvat taas talvella! Tsekkaa videolta lisää ja ota urasivustomme seurantaan: https://lnkd.in/d3ByEBnq #oulunenergia #pohjoistavoimaa #suomenenergisintyöpaikka

Suomen energisin työpaikka etsii innostunutta ja aktiivista Business Partneria rakentamaan kanssamme tulevaisuuden työelämää energia- ja kiertotalouden ytimessä. Olet keskeisessä asemassa vahvistamassa yhteistä kulttuuriamme, kehittämässä henkilöstökokemusta sekä varmistamassa, että ihmiset ja liiketoiminta menestyvät yhdessä. Pääset: ✅ Toimimaan liiketoiminnan ja esihenkilöiden kumppanina henkilöstöön, esihenkilötyöhön ja organisaation kehittämiseen liittyvissä asioissa. ✅ Yhdistämään HR:n käytännön tekemisen, toiminnan uudistamisen sekä datan ja tekoälyn hyödyntämisen. ✅ Varmistamaan että ihmiset ja liiketoiminta menestyvät yhdessä. Suomen energisin työpaikka tarjoaa sinulle: 🎯 Avainroolin energia- ja kiertotalousalan tulevaisuuden rakentamisessa ✨ Mutkattoman, avoimen ja asiantuntevan työyhteisön 🤸 Lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun 🧑⚕️ Kattavat työterveyspalvelut 💰 Vuosittaisen tulospalkkiomallin Hae 6.9. mennessä ja tule rakentamaan energistä huomista kanssamme!

“Kun jokainen pääsee ehjänä kotiin, olen onnistunut työssäni.” Tämä ajatus ohjaa Janne Komulaisen työtä Oulun Energian kaukolämmön rakentamis- ja turvallisuuskoordinaattorina. Jannen työssä korostuvat ennakointi, yhteistyö ja jatkuva turvallisuuden kehittäminen. Työmaakierrokset, turvallisuushavainnot ja tiivis yhteistyö päätoteuttajan kanssa ovat osa arkea, jonka tavoitteena on varmistaa turvallinen työympäristö kaikille. Jannen urapolku kertoo myös siitä, miten tärkeää on kuunnella työntekijöiden toiveita ja mahdollistaa osaamisen kehittäminen uran eri vaiheissa. Oulun Energialla omaa rooliaan voi rakentaa kokemuksen, kiinnostuksen ja vahvuuksien pohjalta. 👉 Lue Jannen uratarina: https://lnkd.in/dUdp63dw