Openpeople ads

Je kunt AI bouwen die indruk maakt in een demo. Óf AI die het maandagochtend ook gewoon nog doet. 😉 Bij Openpeople zoeken we een ervaren AI Engineer die verder kijkt dan de hype. Iemand die bouwt, test, vragen stelt en net zo graag een kleine pilot verfijnt als een complexe agentic AI-oplossing uit de grond stampt. Je krijgt veel vrijheid in hoe je dat doet. Geen verplichte toolchain, geen micromanagement. Wel eigenaarschap over je werk, uitdagende opdrachten en een collectief van zelfstandige professionals dat actief kennis uitwisselt. Soms bouw je een multi-agent systeem. Soms een flow die in een middag staat. Wat telt is dat het werkt én waarde toevoegt. Spreek je Nederlands, heb je minimaal 3 jaar ervaring in softwaredevelopment en wil je AI bouwen die daadwerkelijk gebruikt wordt? Kom eens langs! Misschien zijn we een match.

Een LLM laten werken is één stap. De uitdaging is om er structureel waarde mee te creëren. Hoe zorg je dat AI betrouwbaar, schaalbaar en veilig wordt ingezet? Hoe integreer je AI in bestaande processen? En hoe bouw je oplossingen die niet alleen indruk maken tijdens een demo, maar ook in productie waarde blijven leveren? Bij Openpeople geloven we dat daar het vak van AI Engineer begint. 𝐃𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐤𝐢𝐣𝐤𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐲𝐩𝐞 𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐀𝐈-𝐨𝐩𝐥𝐨𝐬𝐬𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐮𝐢𝐭𝐡𝐞𝐥𝐩𝐞𝐧. Nieuwsgierig naar onze visie en de rol? Lees meer op onze website!

Een AI-experiment starten is één stap. De uitdaging is om de organisatie mee te krijgen. Hoe begeleid je teams en management bij de impact van AI op samenwerking, besluitvorming en werkprocessen? Hoe vertaal je nieuwe mogelijkheden naar de dagelijkse praktijk? En hoe beweeg je mee met het tempo van de organisatie – van eerste verkenningen tot bredere veranderopgaven? Bij Openpeople geloven we dat daar het vak van de organisatiecoach begint. 𝐃𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐤𝐢𝐣𝐤𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐥𝐩𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐯𝐚𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧. Nieuwsgierig naar onze visie en de rol? Lees meer op onze website!

Bij Openpeople draait het niet alleen om de opdracht, maar om het totaalplaatje: uitdagend werk, persoonlijke aandacht en een community van vakgenoten. ✔ Salarisrange: €6.000 tot €10.000 bruto per maand ✔ Opdrachten bij toonaangevende organisaties ✔ Een community waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan ✔ De vrijheid van ondernemerschap met de zekerheid van een betrokken werkgever Benieuwd of Openpeople bij jou past? Laat je gegevens achter voor een vrijblijvende kennismaking. Suzanne vertelt je graag meer over onze manier van werken en de opdrachten die bij jouw expertise passen.

Je bent Business Architect geworden om richting te geven aan verandering. Om strategie, processen, mensen en technologie met elkaar te verbinden. Zodat organisaties niet alleen veranderen, maar ook de juiste keuzes maken. Bij Openpeople geloven we in duurzame relaties. Daarom kijken we verder dan de volgende opdracht. We investeren in de mensen met wie we samenwerken, delen kennis met vakgenoten en kiezen bewust voor opdrachten die aansluiten bij jouw expertise, ambities en manier van werken. Zo kun jij je richten op waar je als Business Architect het verschil maakt. Herken jij jezelf hierin? Ontdek of de rol van Business Architect bij Openpeople bij je past.

𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜 𝐀𝐈 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐨𝐦 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐞𝐥 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐧 𝐭𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧. 𝐓𝐨𝐜𝐡 𝐥𝐢𝐠𝐭 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤 𝐯𝐚𝐚𝐤 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧. Bijvoorbeeld: ▪️ Een copilot voor medewerkers. ▪️ Een AI-assistent voor de klantenservice. 𝐃𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐛𝐞𝐠𝐫𝐢𝐣𝐩𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤. Toch draait de belangrijkste vraag niet om 𝘸𝘢𝘢𝘳 je AI inzet, maar om 𝘸𝘦𝘭𝘬𝘦 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘫𝘦 𝘰𝘱𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸 𝘸𝘪𝘭𝘵 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘦𝘳𝘱𝘦𝘯. Daar ontstaat het verschil tussen bestaande processen versnellen en een organisatie fundamenteel anders organiseren. Om organisaties bij die afweging te ondersteunen, ontwikkelen we de 𝐐𝐮𝐢𝐜𝐤𝐬𝐜𝐚𝐧: 𝐁𝐫𝐨𝐰𝐧𝐟𝐢𝐞𝐥𝐝 𝐨𝐟 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧𝐟𝐢𝐞𝐥𝐝 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜 𝐀𝐈. Deze verschijnt eind deze zomer. De quickscan geeft inzicht in welke aanpak – brownfield, greenfield of hybride – het beste aansluit bij jouw organisatie, op basis van business capabilities, architectuur, strategie en wendbaarheid. In ons nieuwste artikel laat Suzanne zien waarom de keuze voor een brownfield-, greenfield- of hybride aanpak niet begint bij technologie, maar bij je business capabilities. Lees het artikel hieronder. 👇 #AgenticAI #BusinessTransformation