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Felizes em caminhar ao lado da Care Plus em uma parceria que une tecnologia, inovação e propósito para transformar o cuidado com a saúde.💙 Em entrevista à Forbes, Manny Roman, CFO da Care Plus no Brasil, destacou o Farma Plus como um benefício pioneiro que amplia o acesso a medicamentos e reforça o compromisso com o bem-estar dos beneficiários.

O RH da sua empresa é estratégico? Cuidar da saúde dos colaboradores vai além de oferecer benefícios. É preciso ter dados estratégicos para agir de forma preventiva e assertiva. Com o Painel RH da Omni, sua empresa tem acesso a informações em tempo real sobre padrões de saúde, adesão a tratamentos e principais patologias que impactam a equipe. Isso significa gestão mais proativa, decisões mais inteligentes e colaboradores mais bem cuidados. Na prática: menos afastamentos, mais engajamento e maior eficiência na gestão de saúde corporativa. Quer levar decisões mais estratégicas para a saúde da sua empresa? Conheça como a Omni pode apoiar seu RH. Saiba mais: https://lnkd.in/dbtGieet

Quando falamos em benefício de saúde, flexibilidade faz toda a diferença! A Omni Saúde é o único plano de medicamentos aceito em qualquer farmácia do Brasil. Isso significa que o colaborador tem liberdade total de escolha e a empresa oferece um benefício que realmente se adapta à vida das pessoas. Com um modelo 100% digital, crédito mensal e uso exclusivo mediante receita médica, a Omni garante praticidade, segurança e controle para empresas e colaboradores. Um benefício inovador, pensado para gerar impacto real no bem-estar e na produtividade. Conheça como a Omni pode apoiar sua empresa na construção de um programa de saúde mais eficiente e acessível. Saiba mais: https://lnkd.in/dbtGieet

Você sabia que a atualização da NR-1 agora inclui a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho? No mesmo mês em que acontece o Setembro Amarelo, essa mudança reforça a importância de unir conformidade legal e cuidado com a saúde mental. Descubra como sua empresa pode se adequar à norma e, ao mesmo tempo, apoiar o bem-estar dos colaboradores. Ainda dá tempo, baixe o e-book gratuito e saiba mais: https://lnkd.in/gtaYfNuK

Sua empresa está preparada para as novas exigências da NR-1? Agora, além dos riscos físicos, também é obrigatório mapear e gerenciar os riscos psicossociais. No mês do Setembro Amarelo, lançamos um e-book especial para te mostrar como integrar saúde mental e compliance trabalhista. Não deixe para depois. Baixe o guia completo e prepare sua empresa!

Setembro Amarelo e a NR-1 têm muito em comum: ambos reforçam que cuidar das pessoas é prioridade. Com as novas exigências, sua empresa precisa olhar para a saúde mental como parte essencial da segurança do trabalho. No nosso novo e-book, você encontra orientações práticas para transformar essa obrigação em uma oportunidade de cuidado. Baixe gratuitamente o guia agora mesmo!