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Le decisioni basate su evidenze oggettive sono più efficaci, trasparenti e sostenibili. Miriam Quarti, Business Development & Innovation Senior Manager di ODM Consulting, ci racconta come una lettura integrata dei dati possa trasformarsi in una leva per decisioni davvero consapevoli, rendendo l’HR più strategico e migliorando la connessione con il business. Guarda il video completo. #ODMConsulting #FunzioneHR

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Le differenze di retribuzione sono legittime quando sono sostenute da criteri oggettivi e trasparenti. Nel video Martina Colombo, Responsabile area Reward&Engagement di ODM, spiega come costruire politiche retributive realmente eque e trasparenti in conformità alle normative in materia, mantenendo la competitività nel mercato e accrescendo l’engagement delle persone. Guarda il video completo #ODMConsulting #DirettivaUE