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O RH tem um papel fundamental na gestão como um todo! 🎯 Nesse corte da nossa websérie 5 Perguntas para o CHRO, Ricardo Burgos, Vice-presidente de Pessoas do Grupo Amil, compartilha como a área de Pessoas deve estar preparada para lidar com a instabilidade e diversidade do ecossistema de trabalho atual, garantindo que a cultura e a estratégia sejam entregues por talentos engajados. Uma visão essencial sobre a relevância dos power skills para líderes de RH. Confira essa reflexão no vídeo abaixo e caso queira ver o vídeo na integra, é só acessar o link nos comentários. #Myndz #Liderança #RHEstratégico #PowerSkills #Talento #CulturaOrganizacional

Temos o prazer de apresentar mais um episódio da websérie 5 Perguntas para o CHRO, desta vez com a inspiradora Isabel Chelotti, CHRO da Dafiti. Em uma conversa aprofundada, ela compartilha os aprendizados de sua robusta trajetória, revelando como suas experiências moldaram sua liderança como CHRO. Além disso, Isabel fala sobre práticas de crescimento sustentável e construção de times de alta performance. É um insight fundamental sobre como o RH se posiciona para guiar a transformação cultural e o desenvolvimento organizacional, especialmente em ambientes de crescimento ou reinvenção. Assista e absorva este conhecimento técnico para obter uma visão sofisticada do futuro da área. #Myndz #5PerguntasParaOCHRO #LiderançaExecutiva #CHRO #DesenvolvimentoOrganizacional

Mais um 5 Perguntas para o CHRO no ar, e dessa vez recebemos uma grande líder da área: Erika Magalhaes, CHRO da Camil Alimentos S/A. Com uma carreira sólida, ela demonstra o que significa ter um olhar seguro e estratégico sobre o RH. 💡 Neste episódio, Erika compartilha sua visão objetiva sobre: - Gestão organizacional e a arte de transformar o RH em um motor estratégico. - A importância irrefutável do capital humano como diferencial competitivo. - Como o uso assertivo de dados estrutura decisões analíticas de alto nível. Este é um conteúdo essencial para você que busca aprimorar o conhecimento técnico em gestão. Assista agora ao vídeo completo e eleve o nível da sua estratégia em RH. #5PerguntasParaOCHRO #Myndz #CHRO #RecursosHumanos #GestãoEstratégica #LiderançaRH #ExpertRecruitment

O RH está preparado para ser o arquiteto de capacidades humanas do futuro? Impulsionado pela transformação digital, Mauro Valle, especialista em gestão de pessoas, afirma que o RH precisa atuar como um arquiteto que conecta a estratégia do negócio à capacidade da força de trabalho, deixando de focar apenas na gestão de pessoas. Neste RH Career Insights, ele desvenda o Workforce Planning (WFP) como o verdadeiro mecanismo de sustentabilidade e agilidade das organizações. O WFP moderno garante: - O número certo de pessoas, com as habilidades adequadas, no lugar e momento ideais. - A capacidade de antecipar lacunas de competências e otimizar investimentos. Leia a reflexão completa e eleve o WFP ao seu patamar mais estratégico. #MyndzExpertRecruitment #RHCareerInsights #RecrutamentoESelecao #RH #Lideranca

O novo episódio da nossa websérie "5 Perguntas para o CHRO" já está no ar, trazendo uma perspectiva essencial para líderes de Recursos Humanos. Desta vez, conversamos com Patricia Tourinho, CHRO da Olist, que compartilha uma trajetória de carreira que desafia o convencional, repleta de autoridade e visão estratégica. Patricia detalha os valores inegociáveis que orientam suas decisões e a gestão de seu time, fornecendo insights valiosos sobre como o RH pode ser um motor de transformação dentro das organizações. Se você busca excelência técnica e uma abordagem de gestão que equilibra o humano e o estratégico, este episódio é imperdível. 👉 E se você quiser se manter atualizado com as tendências de mercado e acompanhar o que dizem as principais referências da área de Recursos Humanos, siga a nossa página no LinkedIn para não perder nenhum conteúdo Myndz. #5PerguntasParaOCHRO #Myndz #CHRO #RHestratégico #LiderançaRH #Olist #RecrutamentoExecutivo

Myndz Movimenta: A ALE Combustíveis reforça sua liderança em RH com a chegada de Larissa Alves, a nova gerente de Business Partner e Talent Acquisition . Para ela, o Recursos Humanos é, antes de tudo, um agente de transformação e performance. E é com essa convicção que Larissa assume o desafio de acelerar a transformação cultural da companhia e posicionar o RH como um parceiro de negócio indispensável. Nesta edição do #MyndzMovimenta, ela detalha os pilares de sua gestão: orientação a dados, agilidade e foco em resultados. Leia o artigo completo e descubra como a Myndz conecta os líderes de RH que estão moldando o futuro dos negócios. E não deixe de seguir nossa página para estar por dentro das novas contratações de RH (link no comentário fixado). #MyndzMovimenta #RHEstratégico #LarissaAlves #LiderançaRH #TalentAcquisition #CHRO #Myndz