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Sie haben Microsoft 365 eingeführt, aber Ihre Mitarbeitenden verbringen immer noch rund ein Fünftel ihrer Arbeitszeit mit der Suche nach Informationen. Das ist knapp ein ganzer Arbeitstag pro Woche, der einfach verpufft. Tools allein machen keine Zusammenarbeit. Statt echtem Output produzieren sie oft nur Wildwuchs, endlose Abstimmungen und drei Versionen derselben Wahrheit. Selbst KI-Assistenten skalieren in einer schwachen Infrastruktur am Ende nur das vorhandene Chaos. In diesem Praxis-Paper zeigt unser CEO Reto Meneghini, was es braucht, damit Projektleiter, Abteilungsleiterinnen oder z.B. Gremienverantwortliche einfach mit den richtigen Personen zusammenarbeiten können – intern wie extern, passend zu ihrer Arbeitsweise und nicht angepasst an die Tools. Was Sie aus dem Praxis-Paper mitnehmen: Die 5 Schichten, die eine moderne Kollaborationsinfrastruktur ausmachen. Ein Diagnose-Raster für die eigene Standortbestimmung in 15 Minuten. Drei konkrete Schritte für eine Bestandsaufnahme. Hören Sie auf, technische Symptome zu bekämpfen. Bauen Sie das organisatorische Fundament, das Ihre Teams wirklich entlastet. Jetzt das Praxis-Paper herunterladen.

Ihr habt Microsoft 365 lizenziert, Teams ausgerollt, alle Tools sind da. Und dann kommt die teuerste Frage, die in vielen Projekten nie gestellt wird. Wie wollen wir damit eigentlich zusammenarbeiten? Ohne Antwort beginnt das Improvisieren. Jeder baut sich seine eigenen Räume, jede Abteilung ihre eigene Logik. Die Technik läuft. Ein gemeinsames Betriebsmodell für die Zusammenarbeit fehlt. In unserem Strategie-Workshop legt ihr genau dieses Betriebsmodell fest. Einen Tag, gemeinsam mit eurer Führung. Wir arbeiten die Fragen durch, die im Tagesgeschäft sonst untergehen: → Welche Arbeitsräume braucht ihr für Projekte, Abteilungen und Standorte? → Welche Regeln und Berechtigungen gelten, damit Governance im Hintergrund wirkt? → Welche Abläufe sollen einheitlich laufen, von Meetings bis zur Ablage? Ihr startet dabei nicht bei null. Wir bringen Best Practices aus 25 Jahren und hunderten Projekten mit, von Banken über Industrie bis Verwaltung. Ihr entscheidet auf einer erprobten Grundlage. Am Ende des Tages haltet ihr eine konkrete Beschlussvorlage in der Hand. Die eigentliche Umsetzung folgt danach, aber die Richtung steht und geht direkt in die nächste Budgetrunde. Viele unserer Kunden haben genau so begonnen, erst Ziele und Strukturen, dann die Technik. Rückblickend war das ihr grösster Hebel, weil es spätere und teure Korrekturschleifen erspart. Strategie-Workshop ansehen: https://lnkd.in/eEAMcVtr Welche der drei Fragen oben ist bei euch heute am wenigsten geklärt?

Haben Sie das Gefühl, dass Sie Microsoft 365 eher „überleben“ als strategisch zu nutzen? Tool-Wildwuchs, unsichere Governance und genervte Teams sind keine Naturereignisse – sie sind das Ergebnis einer fehlenden Struktur. Aber wie sieht der ideale Weg für Ihr Unternehmen konkret aus? Finden wir es gemeinsam heraus in unserem Microsoft 365 Strategie-Workshop. Was Sie erwartet: Status-Quo Analyse: Wo stehen Sie mit Ihrer Collaboration & Kommunikation wirklich? Analyse Ihrer Use Cases: Wir identifizieren die Hebel, die Ihr Daily Business sofort entlasten. Roadmap-Erstellung: Ein klarer Plan, wie aus Ihrem M365-Baukasten ein effizientes Company OS wird. Keine graue Theorie, sondern fundierte Best Practices aus hunderten erfolgreichen Projekten. Damit wird greifbar, wie der nächste sinnvolle Schritt für Ihre Organisation aussieht, um Microsoft 365 gezielter an Ihren Abläufen auszurichten. Jetzt Workshop-Termin anfragen.

Sie schöpfen das volle Potenzial der Microsoft 365- Umgebung nicht völlig aus und verwalten den digitalen Wildwuchs? Viele Unternehmen kämpfen mit einer „M365-Bastelstube“: unstrukturierte Teams-Kanäle, fehlende Governance und manuelle Prozesse, die wertvolle Zeit fressen. CoffeeNet 365 setzt genau hier an und transformiert Ihre Arbeitsumgebung in ein standardisiertes Company OS. Warum CoffeeNet 365 den Unterschied macht: Best Practice out of the Box: Nutzen Sie bewährte Strukturen statt das Rad neu zu erfinden. Automatisierte Governance: Sicherheit und Compliance ohne manuellen Aufwand. User Adoption: Klare Leitplanken im Hintergrund helfen Mitarbeitenden, sich intuitiv richtig zu bewegen. Schaffen Sie klare Strukturen für die Zusammenarbeit in Microsoft 365. Jetzt Lösung entdecken.

Wie schaffte das Baufachzentrum LUEB+WOLTERS eine produktive Arbeitsumgebung, die die Zusammenarbeit fördert und alle betrieblichen Abläufe und Prozesse in der Microsoft 365-Welt abbildet? Mit der Modern-Work-Lösung von MondayCoffee lief die Migration von Office 365 in die umfangreiche Microsoft 365-Welt erfolgreich ab. Wie genau? Das erfahren Sie im Video.

Wie schaffte responsAbility es, dass Mitarbeitende die Microsoft 365 Suite heute mit ihrem vollen Potenzial nutzen? Mit der Collaboration-Lösung von MondayCoffee wurden Herausforderungen wie Dokument-Management, Zugriffsrechte und das Upgrade zu Modern SharePoint gemeistert und die spezifischen Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, vorkonfigurierte Umgebungen und eine insgesamt optimierte Nutzung der Microsoft-Tools effektiv gelöst. Heute ist Microsoft Teams nicht mehr nur für Calls & Chats da – sondern bündelt auch Dokument-Management sowie weitere Microsoft-Apps in standardisierten Workspaces, die Mitarbeitende per Klick eröffnen können. Das ganze Video finden Sie hier: https://lnkd.in/dUC8S4jY