MinRefusion ads

Sygdom og barsel behøver ikke at betyde mere manuelt arbejde. Med MinRefusion bliver jeres fraværsdata sendt automatisk videre, så refusionerne bliver håndteret korrekt og til tiden. ✔️ Mindre tastearbejde ✔️ Færre manuelle fejl ✔️ Ingen glemte frister Lad MinRefusion klare arbejdet.

Anette og Birgita fra OAK·S havde travlt med at drive deres virksomhed, men administrativt bøvl stjal deres tid. Med MinRefusion fik de en løsning, der tog sig af alt fra barsel til sygdom - så de kunne fokusere på det, de er bedst til. “Vi ville slet ikke kunne overskue alle de opgaver, som MinRefusion nu tager sig af.” Læs, hvordan OAK·S fik ro til at fokusere på deres kerneforretning med MinRefusion 🙌

Er I sikre på, I får alle de refusioner, I har krav på? For JJD var svaret nej, indtil de begyndte at bruge MinRefusion. Vi automatiserer refusion for barsel og sygdom, så I slipper for besværlige indberetninger og manuelle fejl. ”Vi har fået dækket hele lønomkostningen i barselsperioden - ikke kun det vi kunne få igennem kommunen.” - Steffen Borg, IT- og Økonomichef. Lad os hjælpe jer med at optimere refusionsprocesserne og sikre, at I får hver en krone, I har krav på 👇

Har I nogensinde overset en refusionsmulighed? For JJD betød manuel håndtering, at refusioner blev overset eller glemt. Med MinRefusion sikrer de nu automatisk refusion for fravær som barsel og sygdom - uden bøvl og med fuld tillid til, at intet overses. 🤝 ”MinRefusion har faktisk hentet ekstra penge ind til os, som vi slet ikke havde søgt tidligere.” - Steffen Borg, IT- og Økonomichef Læs, hvordan vi gør refusioner nemme, automatisk og fejlfri 👇

Hos JJD blev refusioner glemt i en travl hverdag - og det kostede dem penge. I dag kører det hele automatisk via integration til Intect, og MinRefusion sikrer, at intet bliver overset. De får ikke bare styr på det forventede - men også refusioner fra fonde, de slet ikke kendte til før. 👉 Se hvordan JJD fik optimeret deres refusionsproces uden ekstra arbejde.

Manuel refusion koster dig tid og penge. Maxi Zoo automatiserede refusionsarbejdet og sparer nu 20 timer hver måned. Det betyder, at lønteamet kan bruge tiden på kvalitetssikring og strategisk udvikling i stedet for tastearbejde. Når HR og Payroll får arbejdsro, stiger både effektiviteten og medarbejdertrivslen. Det skaber mærkbar værdi i hele organisationen. Klik her og læs hvordan Maxi Zoo fik 20 timer tilbage hver måned og skabte arbejdsro i lønteamet.