MÉDIPRIX Pharmaciens engagés ads

On entend parler d'IA tous les jours. Mais concrètement, dans une pharmacie, ça donne quoi ? Vincent L'Huriec, pharmacien titulaire et adhérent Médiprix, a sauté le pas il y a plusieurs mois. Des tâches qui prenaient des jours se règlent en quelques heures. Des décisions mieux structurées. Un quotidien qui change, sans forcément tout réinventer. On en parle ensemble le 10 juin. 30 minutes de témoignage terrain, 10 minutes de questions/réponses en direct. Et on sera honnêtes sur ce qui ne marche pas encore : les limites légales, le secret médical, le RGPD, ce que les LLMs ne savent pas encore faire en pharmacie. 🗓️ Mercredi 10 juin ⌚ 14h45 ✅ Inscription : https://lnkd.in/dvXNiC74

Adeline Charlois vient de reprendre la Pharmacie de la Gare à Hyères. Parmi ses premières décisions : rejoindre Médiprix. Chez Médiprix, c'est un parti pris clair : aucune obligation de commande. Une rémunération directe. Des mises en avant enfin accessibles. "Il n'y a pas de push. Pas d'obligation. Ça, c'est bien." À l'heure où le modèle des groupements est questionné, certains ont déjà choisi autrement. 🎥 Le témoignage d'Adeline 👇

🎯 Quand un pharmacien envisage une acquisition, un transfert, ou simplement veut mieux comprendre sa zone, il a besoin de données. Pas d'intuitions. De données. C'est exactement ce qu'on a construit avec Tarek, notre directeur marketing & data. L'outil agrège des données publiques pour répondre aux vraies questions stratégiques d'un pharmacien : 📍 Zone de chalandise : chiffre d'affaires moyen, CA de la pharmacie vs la concurrence, socio-démographie du quartier (seniors, familles, revenus) 🚶 Transfert : flux piétons et automobiles sur le nouvel emplacement pour évaluer le potentiel avant de se lancer 🏪 Concurrence : positionnement, forces et faiblesses de chaque acteur de la zone, groupement d'appartenance 💊 Prescripteurs : médecins, infirmiers, EHPADs à proximité, parce qu'ils comptent dans l'équation Le résultat : des décisions éclairées sur l'emplacement, l'offre, la façade, la fidélisation... Nos adhérents l'utilisent maintenant à raison de 5 à 6 analyses par semaine. Ce n'est qu'un exemple de ce qu'on développe pour eux, et d'autres outils arrivent dans les semaines à venir. 👇 Vous pouvez demander votre analyse de zone ici, que vous soyez adhérent Médiprix ou non. Avec Jérôme Escojido, DG de Médiprix, et Tarek Aghenda, directeur marketing & data.

Et si vos tâches administratives ✍🏽 ne vous prenaient plus votre journée ? Envoyer les promotions, suivre les OP, créer les affiches, gérer les plannings… Chez Médiprix, tout ça se fait en quelques clics grâce à nos outils exclusifs développés en interne. Concrètement : ✔ Suivi & gestion des OP ✔ RDV & planning ✔ Affiches personnalisables ✔ Suivi des ordonnances ✔ Fidélité & newsletters ✔ Tableaux de bord automatisés ... Et pleins d'autres outils exclusifs pour vous faciliter votre quotidien en officine ! Résultat ? 70 h économisées / mois, soit l’équivalent de 15 000 € de masse salariale par an. Moins d’administratif, donc plus de temps pour vos patients et votre cœur de métier 😊 hashtag#Pharmacie hashtag#Digitalisation hashtag#Officine hashtag#Pharmacien hashtag#Innovation hashtag#Mediprix

Créer aujourd’hui la pharmacie de demain. C’est plus qu’une phrase, c’est notre raison d’être chez Médiprix. Médiprix est né en 2016 de deux pharmaciens titulaires ; Jérôme Escojido & Bertrand Pagès, avec une conviction forte: qu'il est possible d'allier performance, sens et indépendance. Nous ne sommes pas un groupement comme les autres. Médiprix ce sont des pharmaciens entrepreneurs, visionnaires, audacieux et ancrés dans le réel du terrain. 🔹 +250 officines qui progressent ensemble 🔹 +2 500 collaborateurs engagés 🔹 +1 milliard d’euros de CA sous enseigne 🔹 99 % de nos laboratoires partenaires sont français Chez Médiprix, nous croyons qu’un pharmacien doit pouvoir grandir sans se renier. Avoir les outils, les marges et l’accompagnement d’un grand réseau, tout en gardant son indépendance et sa vision d’entrepreneur. Parce que l’avenir de la pharmacie, c’est un collectif humain, performant et fier de ses valeurs.

Chez Médiprix, la performance nous la construisons. La preuve par les chiffres : +15,9 % de croissance (TVA de 2,1 %) +137% de la croissance nationale beauté 70h par mois d'économisées grâce à la digitalisation, équivalent à 15000€ de masse salariale économisée Notre méthode ? Elle repose essentiellement sur : ✔️ Notre marque exclusive : un outil de fidélisation et de valorisation des équipes, mais aussi un levier économique durable qui renforce la rentabilité et la relation de confiance des officines. ✔️ Des accords négociés au bénéfice direct des officines. ✔️ Une cohérence collective qui aligne tout le réseau. ✔️ Des outils et services exclusifs propres au réseau Une performance structurée, arbitrée et redistribuée. C’est ça, la méthode Médiprix !