Lumo Kodit Oyj ads

Lumon toimitusjohtajan Reima Rytsölän ja hänen vaimonsa uusi koti löytyi Katajanokalta, jossa rauhallinen “lähiötunnelma” yhdistyy keskustan välittömiin mahdollisuuksiin. Lumo-kotiin muuttaminen antoi toimitusjohtajalle myös entistä paremman näköalapaikan suoraan Lumo-asumisen ytimeen. ”Pääsen asukkaana kokemaan omakohtaisesti, miten tämä meidän palvelukonseptimme toimii ja mitä kehitettävää siinä on”, Reima sanoo. Kurkista Reiman kotiin: https://lnkd.in/dxstQn7b

Vuokrakotiin muuttaneelle Reima Rytsölälle kodin merkitys ei muodostu omistussuhteesta, vaan tunteesta. Koti on siellä, missä on hyvä olla. Katajanokan vuokrakodissa vanha ja uusi kohtaavat kiinnostavalla tavalla ja rauhallinen lähiötunnelma yhdistyy keskustan mahdollisuuksiin. Uniikki ullakkohuoneisto vakuutti ensisilmäyksellä. "Meille oli välittömästi selvää, että kyllä se on tämä asunto otettava", Rytsölä kertoo. Kurkista kotiin 👉 https://lnkd.in/dxstQn7b .

Katajanokan vuokrakodissa vanha ja uusi kohtaavat kiinnostavalla tavalla ja rauhallinen lähiötunnelma yhdistyy keskustan mahdollisuuksiin. Uniikki ullakkohuoneisto vakuutti ensisilmäyksellä. "Meille oli välittömästi selvää, että kyllä se on tämä asunto otettava", Rytsölä kertoo. Kurkista kotiin 👉 https://lnkd.in/dxstQn7b .

"Lobbaaminen" herättää monenlaisia, usein myös negatiivisia, mielikuvia. Mistä siinä oikeastaan on kyse? Lobbaaminen ei ole mitään erikoista hämäräheppujen hommaa, vaan kyse on avoimesti tavoitteesta vaikuttaa julkisiin päätöksiin ja sääntelyyn. Hyvä päätöksenteko tarvitsee tuekseen monipuolista tietoa eri lähteistä. Parhaimmillaan avoin vaikuttamistyö parantaa päätöksenteon laatua ja sitä kautta koko yhteiskunnan toimivuutta. Yhteiskuntasuhdepäällikkömme Tarik Ahsanullah kirjoitti aiheesta oivan blogikirjoituksen. Lue lisää lobbaamisesta ja siitä, miten Lumo Kodit liittyy asiaan: https://lnkd.in/dDKeWH3v

Muutos herättää kysymyksiä. Vähän epävarmuuttakin. Mutta myös uteliaisuutta ja innostusta siitä, että nyt pääsee rakentamaan jotain uutta. Meillä alkoi syyskuussa uusi aikakausi, kun isännöitsijän työn tilalle tulivat palvelumanagerin ja asukasvastaavan roolit. 💜 Palvelumanagerimme Osku Koivistoinen ja asukasvastaavamme Tuuli Saarinen katsovat melko tuoreina lumolaisina muutosta kiinnostavasta kulmasta – ilman vuosien kokemusta vanhasta isännöitsijän roolista mutta jo tietäen, mikä siinä toimi ja mikä välillä haastoi. ”Alkushokin jälkeen olen saanut kasattua ajatuksiani. Vaikka muutos jännittää, olen innostunut.” "Alku voi olla raskaskin, mutta kun asiat asettuvat, näen tässä paljon hyvää. Innolla odotan tulevaa." Miltä tuntuu oman työn muuttuminen? Juttelimme tästä Tuulin ja Oskun kanssa – enemmän heidän ajatuksiansa artikkelissamme 👍. https://lnkd.in/diE9AVRi

Pienetkin asiat merkitsevät, kun on kyse kodista ❗️. Miten uusien roolituksien myötä työnsä näkevät työkaverimme ❓👇. Eri rooleissa työskennellyt asukasvastaavamme, uusien rooliemme pilotoinnissa mukana ollut Nina Suomalainen, tietää jo hieman, miltä työskentely uudessa roolissa voi käytännössä näyttää. Samaan aikaan palvelumanagerimme, alanvaihtaja Mohamed Hassan, katsoo asukkaiden arkea työparin toisesta suunnasta. ❓ Mitä he ajattelevat uudesta työparimallista? ❓ Mitä parannuksia asukkailla on lupa odottaa? ❓ Mitä kaksi ihmistä pystyy tekemään asukkaan hyväksi paremmin kuin yksi? Nina ja Mohamed kertovat artikkelissamme tarkemmin uudesta työparimallistamme. https://lnkd.in/dtjBYBVK