Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals ads

Trendrapport 2026-2027: vertrouwen begint bij de mens AI maakt het steeds makkelijker om informatie te creëren en te verspreiden. Tegelijk wordt het moeilijker om te bepalen wat betrouwbaar en geloofwaardig is. Juist daar speelt de communicatieprofessional een belangrijke rol. Ontdek in het Logeion Trendrapport 2026-2027 hoe jij met menselijke expertise, oordeelsvermogen en verantwoordelijkheid vertrouwen blijft versterken.

Human in the loop. Dat is vaak het antwoord op de risico’s van AI. Maar is die human ook humane? Dr. Lotte Willemsen stelt die vraag in haar brief aan het communicatievak, die ze voorlas tijdens De Toekomst aan Tafel: een diner ter gelegenheid van 80 jaar Logeion. Lotte is bijzonder hoogleraar op de Logeion-leerstoel Strategische Communicatie aan de Universiteit van Amsterdam. Ze onderzoekt hoe organisaties menselijk blijven in een tijdperk van AI en technologie. Haar verhaal begint in 1946, het oprichtingsjaar van Logeion. In Amerika wordt de ENIAC gepresenteerd: een van de eerste computers. ‘Computer’ is dan nog een functietitel: van zes vrouwen die tot dan toe berekeningen met de hand maken. Zij worden niet overbodig, maar configureren de machine, controleren de berekeningen en corrigeren fouten. Ze worden een van de eerste humans in the loop. Tachtig jaar later zitten we opnieuw in een periode van technologische doorbraak. Alleen worden nu geen mensen computers. Nu leren computers mensen nabootsen. Lotte trekt een parallel tussen de ENIAC en AI: ‘Het was niet de technologie die bepaalde waarvoor het werd ingezet. Dat deden mensen.’ Wie wil dat AI menswaardig wordt ingezet, heeft mensen aan de knoppen nodig die zich afvragen: 💡 Wie wordt hierdoor geraakt? 💡 Is dit eerlijk? 💡 Moeten we dit wel willen? 💡 Doen we hiermee wat goed is voor mens, milieu en maatschappij? Het communicatievak gaat volgens haar niet alleen over verbinden, maar vooral over vermenselijken. Alleen veronderstelt dat woord dat je iemand eerst tot mens moet maken. Daarom stelt ze een ander woord voor: dichtmenselijken. ‘Dichtmenselijken suggereert dat we iemand niet van buitenaf van menselijkheid voorzien maar van binnenuit proberen te verstaan. Als mens. Dus niet als doelgroep of datapunt, maar als iemand met ervaringen, twijfels en dromen.’ Haar hoop: dat de communicatieprofessional die over tachtig jaar terugkijkt op 2026 niet vooral denkt ‘wat konden ze al veel met technologie’, maar ‘wat konden ze toen goed mens zijn’. Welke vraag stel jij voordat je AI inzet in je communicatiewerk? #communicatie #AI #strategischecommunicatie

Ben jij iemand die verbindt, activeert en helpt om ideeën uit een community om te zetten in concrete plannen? Iemand die schakelt tussen vrijwilligers, wetenschap en beroepspraktijk, en daarbij zelf de koers weet te bewaken? Wat krijg je ervoor terug? Veel ruimte om zelf te bouwen, een informeel team in Den Haag en een centrale rol in de ontwikkeling van C, het nieuwe netwerk van communicatieprofessionals. 📍 Den Haag | 32 uur per week 🔎 Benieuwd? Solliciteer vandaag nog!

Van eerste kennismaking tot actieve bijdrage. Jij brengt mensen samen! Ben jij iemand die energie krijgt van mensen verbinden, ideeën omzet in actie en overzicht houdt zonder alles zelf te willen doen? Iemand die vrijwilligers, vakgroepen en experts moeiteloos bij elkaar brengt? Wat krijg je ervoor terug? Veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, een informeel team in Den Haag en de kans om mee te bouwen aan een nieuw netwerk voor communicatieprofessionals. 📍 Den Haag | 32 uur per week 🔎 Benieuwd? Solliciteer vandaag nog!

Jij brengt de community tot leven! Ben jij iemand die overzicht houdt, mensen in beweging krijgt en ziet hoe een community sterker kan worden? Iemand die vrijwilligers, vakgroepen en wetenschap moeiteloos met elkaar verbindt? Wat krijg je ervoor terug? Veel vrijheid om je eigen werk in te richten, een informele sfeer en een centrale rol in een nieuw netwerk voor communicatieprofessionals. 📍 Den Haag | 32 uur per week 🔎 Benieuwd? Solliciteer vandaag nog!

Trendrapport 2026-2027: vertrouwen in het AI-tijdperk Organisaties worden steeds kritischer beoordeeld op de samenhang tussen gedrag, keuzes en communicatie. Technologie versnelt, maar het zijn mensen die oordelen, duiden en verantwoordelijkheid nemen. Lees in het Logeion Trendrapport 2026-2027 hoe je als communicatieprofessional geloofwaardig blijft in een complexe samenleving.