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ÉNERGIE & INFRASTRUCTURES Vous êtes avocat(e) en droit des affaires transactionnel et souhaitez contribuer à des projets qui façonnent l'avenir énergétique et économique du Québec? Nous recrutons actuellement un(e) avocat(e) possédant de 3 à 5 ans d'expérience pour se joindre à l'équipe Énergie, projets et infrastructures d'un cabinet d'envergure nationale à Montréal. 🌱 Énergies renouvelables, projets d'infrastructures majeurs, fusions et acquisitions, partenariats stratégiques : une occasion de participer à des dossiers stimulants et d'envergure, au Québec comme ailleurs au Canada. Votre expérience est en droit transactionnel, mais pas nécessairement dans le secteur de l'énergie? Cette opportunité pourrait tout de même vous intéresser! 👉 Découvrez le poste : https://lnkd.in/gitW3P3k 📩 Une discussion confidentielle pourrait être le point de départ d'une belle évolution professionnelle. #RecrutementJuridique #Avocat #DroitDesAffaires #Énergie #Infrastructures #CarrièreJuridique #LépineTalent Khoa D Tran Marie-Pier Drouin Rachid Ben kirane Daniel Lépine Andrée Losier Fabien Rizk

« Quelles sont vos attentes salariales? » Une question toute simple… et pourtant, probablement l’une de celles auxquelles les candidats sont le moins bien préparés en entrevue. Trop haut, vous risquez de vous exclure inutilement d’un processus. Trop bas, vous pourriez laisser de l’argent sur la table. Et répondre simplement « je suis ouvert » n’est pas toujours aussi stratégique qu’on pourrait le penser. Dans ce nouvel article, Daniel Lépine, président de Lépine Talent Inc. partage ses conseils de recruteur pour bien se préparer à cette discussion : évaluer sa valeur sur le marché, comprendre les fameux « locksteps » en cabinet, déterminer sa fourchette, considérer l’ensemble de la rémunération et savoir quoi répondre lorsque la question arrive. Parce qu’une bonne réponse à la question salariale se prépare bien avant l’entrevue. 👉 Découvrez l’article complet sur le site de Lépine Talent : https://lnkd.in/euNvS7SB #CarrièreJuridique #RecrutementJuridique #Avocats #EmploiJuridique #LépineTalent #salaires Khoa D Tran Andrée Losier Rachid Ben kirane Marie-Pier Drouin Fabien Rizk

Nous recrutons actuellement un(e) avocat(e) en litige civil et commercial, 1 à 5 ans d’expérience, pour joindre un cabinet montréalais reconnu pour la qualité et la sophistication de sa pratique. Au menu : des dossiers complexes et stratégiques, du litige commercial, des actions collectives et du droit de la construction, avec une réelle proximité avec des avocats chevronnés. Une très belle plateforme pour quelqu’un qui veut apprendre vite, gagner en autonomie et participer activement aux dossiers, y compris devant les tribunaux. Curieux(se)? Parlons-nous. La confidentialité est évidemment assurée. 👉 Tous les détails du poste et candidature https://lnkd.in/gpHyfh2r #RecrutementJuridique #Avocat #Litige #LitigeCommercial #LegalCareers #Montréal #LépineTalent Khoa D Tran Marie-Pier Drouin Rachid Ben kirane Andrée Losier Daniel Lépine

Vous aimez plaider, travailler avec autonomie et avoir un impact concret dans la vie de vos clients? Lépine Talent recrute pour PROGARDE un(e) avocat(e) possédant une expérience en droit administratif, particulièrement en matière de SAAQ et CNESST. Au cœur du rôle : prise en charge des dossiers, représentation devant le TAT et le TAQ, contact direct avec les clients et collaboration avec une équipe multidisciplinaire. 📍 Bureau à Laval + télétravail possible ⏱ 35 heures par semaine 💰 Salaire à partir de 100 000 $, selon l’expérience ⚖️ Minimum de 3 ans d’expérience pertinente Un rôle qui combine plaidoirie, autonomie et dimension humaine. 👉 Découvrez l’opportunité et postulez ici : https://lnkd.in/g5bfJvmu #RecrutementJuridique #Avocat #DroitAdministratif #CNESST #SAAQ #EmploiJuridique #LepineTalent Rachid Ben kirane Khoa D Tran Marie-Pier Drouin Andrée Losier Daniel Lépine Fabien Rizk