Lease a Bike | France ads

Améliorez le quotidien de vos équipes en finançant le vélo de leur choix : avantage salarié simple à mettre en place et sans budget obligatoire.

Aux Pays-Bas, le vélo fait partie du package d’embauche. (Oui, au même titre que les tickets resto, la mutuelle ou les jours de congés.) Alors que les offres qui proposent une voiture de fonction reculent, le vélo, lui, gagne du terrain. En cinq ans, le nombre d’offres d’emploi mentionnant un #vélo, un plan vélo ou une indemnité vélo a presque triplé : 4 047 en 2021 vs 11 076 en 2026. En même temps, le vélo répond à des sujets devenus incontournables pour les salariés, comme pour les entreprises : #mobilité, bien-être, accessibilité et développement durable. Résultat : en quelques années, le vélo est devenu un VRAI argument pour attirer les talents. Mais le plus intéressant, c’est l’écart avec la France : 🇳🇱 Pays-Bas : près de 200 000 vélos de fonction aujourd’hui. 🇩🇪 Allemagne : environ 2 millions. 🇧🇪 Belgique : 200 000. 🇫🇷 France : à peine 20 000. Et moins de 1 % des salariés français auraient aujourd’hui accès à ce type de dispositif, contre 27 % en Belgique et 37 % en Allemagne. Autrement dit, en France, on n’est pas un peu en retard. On est carrément loinnnnnnnn derrière. Mais c’est justement ça qui nous met en JOIE. Le modèle existe, il fonctionne, et il ne demande qu’à se développer : le vélo peut devenir un avantage salarié aussi évident que les tickets resto. Aux Pays-Bas, c’est déjà une réalité. En France, on peut (et on doit) faire pareil. 🚲 Vous voulez faire partie des précurseurs en France ? Contactez-nous : https://lnkd.in/eny5JVBP Source : Frandroid (lien en commentaire)

Marquez des points côté marque employeur en proposant à vos salariés l’avantage vélo Lease a Bike : simple à mettre en place et accessible, même sans budget.

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Réduisez l’empreinte carbone de votre entreprise en encourageant la mobilité douce au quotidien grâce à l’avantage vélo Lease a Bike : simple à mettre en place et accessible, même sans budget.

Améliorez le quotidien de vos équipes en finançant en partie ou totalement le vélo de leurs rêves : avantage salarié simple à mettre en place et accessible, même sans budget.