KRUK Italia

𝗡𝗼𝗶 𝗱𝗶 𝗞𝗥𝗨𝗞 𝗹𝗼 𝘀𝗮𝗽𝗽𝗶𝗮𝗺𝗼: 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗰'𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗯𝗶𝘁𝗼, 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗿𝗲𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲̀ 𝗿𝗶𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗲. 𝗠𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲̀? Lo abbiamo chiesto a voi con un sondaggio sulla nostra pagina. 𝗜𝗹 𝟰𝟮% 𝗱𝗶 𝗰𝗵𝗶 𝗵𝗮 𝘃𝗼𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗵𝗮 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗮 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲. Un risultato che abbiamo condiviso con la nostra 𝘉𝘳𝘢𝘯𝘥 & 𝘔𝘢𝘳𝘬𝘦𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘊𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 Joanna Bartuszek. La sua riflessione parte proprio da qui: «𝘐𝘭 𝘳𝘪𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘢𝘨𝘨𝘪𝘰 𝘳𝘪𝘧𝘭𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘥𝘪𝘯𝘢𝘮𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘰 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘭𝘦: 𝘥𝘪 𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘦 𝘢 𝘶𝘯𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘰𝘭𝘵𝘢̀ 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘻𝘪𝘢𝘳𝘪𝘢, 𝘪𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘰 𝘰𝘴𝘵𝘢𝘤𝘰𝘭𝘰 𝘦̀ 𝘴𝘱𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘤𝘢𝘱𝘪𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘭𝘢 𝘦 𝘥𝘢 𝘥𝘰𝘷𝘦 𝘪𝘯𝘪𝘻𝘪𝘢𝘳𝘦. 𝘌𝘥 𝘦̀ 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘭'𝘰𝘱𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘩𝘰 𝘴𝘤𝘦𝘭𝘵𝘰, 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘤𝘳𝘦𝘥𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘯 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘢𝘣𝘣𝘪𝘢𝘯𝘰 𝘣𝘪𝘴𝘰𝘨𝘯𝘰 𝘯𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘭𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘪 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘳𝘦𝘵𝘦, 𝘮𝘢 𝘥𝘪 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘭𝘰𝘤𝘶𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘢𝘧𝘧𝘪𝘥𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪, 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪 𝘥𝘪 𝘢𝘴𝘤𝘰𝘭𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘭𝘰𝘳𝘰 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘨𝘪𝘶𝘥𝘪𝘻𝘪𝘰». «𝗥𝗶𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶 𝗱𝗮 𝗞𝗥𝗨𝗞» 𝗲̀ 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗶𝗻 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮. Con questo progetto vogliamo 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗱𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝘀𝗶 𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮 𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗲 𝗮 𝗰𝗵𝗶 𝘀𝗲 𝗻𝗲 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮, rendere più naturale parlarne, informarsi e affrontarlo. 👉 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗶 𝗞𝗥𝗨𝗞 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 per approfondire i temi del credito responsabile e delle nuove prospettive del credit management. #KRUKItalia #CreditoResponsabile #EducazioneFinanziaria

𝐈𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐠𝐢𝐚̀. 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐚 𝐊𝐑𝐔𝐊, 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐭𝐫𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞. Da domenica 18 ottobre, è ufficialmente on air “𝐑𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐚 𝐊𝐑𝐔𝐊”, la prima campagna pubblicitaria televisiva di KRUK Italia, sviluppata attraverso un piano di comunicazione multicanale. Un 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝, che porta il suo messaggio sulle reti Mediaset, in radio su Radio 105 e attraverso campagne Connected TV e display. Firmata da M+C Saatchi Group Europe, la campagna nasce da una sfida precisa: 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐢𝐧 𝐜𝐮𝐢 𝐬𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐚 𝐝𝐢 𝐝𝐞𝐛𝐢𝐭𝐨 e contribuire a superare i pregiudizi che ancora accompagnano il settore della gestione del credito. 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚̀ 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚. E affrontarla dovrebbe significare poter guardare avanti, con maggiore consapevolezza, fiducia e la possibilità di trovare un percorso concreto. Con “𝐑𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐚 𝐊𝐑𝐔𝐊”, KRUK Italia sceglie di portare questa prospettiva a un 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨, aprendo una conversazione che riguarda il modo in cui l'intero settore viene percepito. Un progetto importante, che segna un nuovo capitolo nel percorso di 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝. 🎬 𝐆𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚 𝐥𝐨 𝐬𝐩𝐨𝐭 𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 “𝐑𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐝𝐚 𝐊𝐑𝐔𝐊”. #RipartiDaKRUK #KRUKItalia #MCSaatchi

💡 𝐋𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐞 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧𝐢. A volte nascono da una 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚. Da una 𝐜𝐮𝐫𝐢𝐨𝐬𝐢𝐭𝐚̀. Dal 𝐜𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 qualcosa di diverso. Per Alessandro Bolla, 𝐶𝑆𝑆 𝐶𝑜𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 & 𝐴𝐼 𝑆𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑇𝑒𝑎𝑚 𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟, e Martina Petacchi, 𝐻𝑅 𝐺𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑙𝑖𝑠𝑡, 𝐮𝐧'𝐢𝐝𝐞𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 quando incontra un'organizzazione pronta ad ascoltarla. L'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 non è fatta soltanto di tecnologia. È fatta di 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 che scelgono di contribuire, sperimentare e condividere ciò che hanno immaginato. In #KRUKItalia crediamo che 𝐥𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐚𝐧𝐨 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐯𝐮𝐧𝐪𝐮𝐞. Per questo valorizziamo competenze, collaborazione e iniziativa, raccontando le esperienze che ogni giorno contribuiscono a costruire la nostra cultura aziendale. 🎬 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐞 𝐥𝐚𝐬𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢 𝐢𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫𝐞 dal coraggio di chi ha scelto di trasformare un'idea in realtà. Vuoi scoprire come persone, idee e collaborazione possono generare innovazione? 👉 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐝𝐢 𝐊𝐑𝐔𝐊 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 e scopri 𝐊𝐑𝐔𝐊 𝐋𝐢𝐯𝐞: 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐨, la serie che racconta le persone, i progetti e le esperienze che danno forma alla nostra cultura aziendale. 🔁 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐞 se credi che ogni cambiamento importante inizi dal coraggio di proporre un'idea. #KRUK #KRUKLive #ParoleCheRestano #Innovation #EmployerBranding #PeopleFirst

𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗹 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗶𝘂 𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶. È quanto emerge dal sondaggio che abbiamo lanciato insieme al nostro HR Director David Bellofatto, che ha selezionato 4 competenze chiave per chi lavora nel recupero crediti. 𝗜𝗹 𝟰𝟮% 𝗱𝗶 𝗰𝗵𝗶 𝗵𝗮 𝘃𝗼𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗵𝗮 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗮 𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗶𝘂 𝘀𝗼𝘁𝘁𝗼𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘁𝗮. Un risultato che abbiamo condiviso con David, quale esperto che si occupa ogni giorno di persone, competenze e organizzazione. La sua riflessione parte proprio da qui: “𝘘𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘳𝘪𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘰 𝘦𝘷𝘪𝘥𝘦𝘯𝘻𝘪𝘢 𝘶𝘯 𝘢𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘰 𝘳𝘪𝘭𝘦𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦: 𝘯𝘦𝘭 𝘤𝘳𝘦𝘥𝘪𝘵 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘪 𝘥𝘢𝘵𝘪 𝘦 𝘭𝘢 𝘵𝘦𝘤𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘦𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘢 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪 𝘦𝘥 𝘦𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘻𝘢, 𝘮𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘢𝘵𝘪𝘢 𝘦 𝘯𝘦𝘨𝘰𝘻𝘪𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘯𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘶𝘮𝘢𝘯𝘦 𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘶 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘵𝘪𝘷𝘦. 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦, 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘧𝘪𝘥𝘶𝘤𝘪𝘢 𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪 𝘦 𝘤𝘪𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢 𝘶𝘯'𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘪 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘰.” Perché mentre il nostro settore continua a evolvere attraverso tecnologia e dati, sono le competenze umane a determinare come queste evoluzioni vengono trasformate in valore. #KRUKItalia #CreditManagement #People #Skills

💡 𝐋𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐞 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧𝐢. A volte nascono da una 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚. Da una 𝐜𝐮𝐫𝐢𝐨𝐬𝐢𝐭𝐚̀. Dal 𝐜𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 qualcosa di diverso. Per Alessandro Bolla, 𝐶𝑆𝑆 𝐶𝑜𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 & 𝐴𝐼 𝑆𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑇𝑒𝑎𝑚 𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟, e Martina Petacchi, 𝐻𝑅 𝐺𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑙𝑖𝑠𝑡, 𝐮𝐧'𝐢𝐝𝐞𝐚 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 quando incontra un'organizzazione pronta ad ascoltarla. L'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 non è fatta soltanto di tecnologia. È fatta di 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 che scelgono di contribuire, sperimentare e condividere ciò che hanno immaginato. In #KRUKItalia crediamo che 𝐥𝐞 𝐢𝐝𝐞𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐚𝐧𝐨 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐯𝐮𝐧𝐪𝐮𝐞. Per questo valorizziamo competenze, collaborazione e iniziativa, raccontando le esperienze che ogni giorno contribuiscono a costruire la nostra cultura aziendale. 🎬 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐞 𝐥𝐚𝐬𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢 𝐢𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫𝐞 dal coraggio di chi ha scelto di trasformare un'idea in realtà. Vuoi scoprire come persone, idee e collaborazione possono generare innovazione? 👉 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐝𝐢 𝐊𝐑𝐔𝐊 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 e scopri 𝐊𝐑𝐔𝐊 𝐋𝐢𝐯𝐞: 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐨, la serie che racconta le persone, i progetti e le esperienze che danno forma alla nostra cultura aziendale. 🔁 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐞 se credi che ogni cambiamento importante inizi dal coraggio di proporre un'idea. #KRUK #KRUKLive #ParoleCheRestano #Innovation #EmployerBranding #PeopleFirst

📍 𝐂𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐳𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐦𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨. Iniziano quando qualcuno ti dà 𝐟𝐢𝐝𝐮𝐜𝐢𝐚. Quando decidi di metterti in 𝐠𝐢𝐨𝐜𝐨. Quando scegli di 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐜𝐨𝐬𝐚 che ancora non conosci. Per Valeria Bettinelli, 𝑆𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑐 𝑇𝑟𝑎𝑛𝑠𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 & 𝐵𝑢𝑠𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠 𝐷𝑒𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟, e Stefano Piergiacomi, 𝑆𝑒𝑛𝑖𝑜𝑟 𝐻𝑅 𝐵𝑢𝑠𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠 𝑃𝑎𝑟𝑡𝑛𝑒𝑟, la 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 nasce dall'𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐫𝐚 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀, 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐟𝐢𝐝𝐮𝐜𝐢𝐚. Perché crescere non significa soltanto cambiare ruolo. Significa 𝐬𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚̀ che forse non pensavi nemmeno di avere. In #KRUKItalia crediamo che la crescita delle persone sia uno dei principali motori della crescita dell'organizzazione. Per questo 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞, 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 che mostrano cosa significa vivere la nostra cultura aziendale. Vuoi conoscere le storie delle persone che ogni giorno costruiscono la cultura di KRUK Italia? 👉 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐝𝐢 𝐊𝐑𝐔𝐊 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 e scopri 𝐊𝐑𝐔𝐊 𝐋𝐢𝐯𝐞: 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐨, la serie che dà voce alle esperienze, alle scelte e ai percorsi che rendono unica la nostra organizzazione. 🔁 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐞 se credi che la fiducia sia il vero punto di partenza per ogni percorso di carriera. #KRUK #KRUKLive #ParoleCheRestano #BusinessGrowth #EmployerBranding #PeopleFirst