Klara

Et si les meilleures réponses à vos enjeux terrain se trouvaient chez vos pairs ? Rejoignez Les Bâtisseurs Terrain, la communauté des décideurs RH, L&D et Opérationnels qui partagent leurs pratiques, leurs retours d’expérience et leurs réflexions pour faire progresser leurs équipes. Vous y retrouverez : • Des événements exclusifs pour échanger avec vos pairs sur les enjeux terrain • Des contenus en avant-première avant leur diffusion publique • Un réseau de décideurs issus de l'Industrie, de la Banque-Assurance, du Retail et des Services

𝖣𝖺𝗇𝗌 𝗅’𝖺𝗀𝗋𝗈𝖺𝗅𝗂𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗂𝗋𝖾, 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗌 𝗌𝗂𝗍𝖾𝗌 𝖼𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇𝖼𝖾 𝗉𝖺𝗋 𝗅𝖺 𝗉𝗋𝗈𝗀𝗋𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇 𝖽𝖾 𝖼𝗁𝖺𝗊𝗎𝖾 é𝗊𝗎𝗂𝗉𝖾 𝖽𝖾 𝗉𝗋𝗈𝖽𝗎𝖼𝗍𝗂𝗈𝗇. Entre les différents sites, ateliers et équipes, les enjeux sont nombreux : intégration des nouveaux collaborateurs, transmission des savoir-faire, montée en compétences ou harmonisation des pratiques. Klara vous donne une vision commune de la progression et de la performance, du terrain à la direction. Avec Klara, vous pouvez : • Centraliser vos données métier pour relier la maîtrise des compétences aux résultats de vos sites. • Structurer une matrice des compétences pour suivre les savoir-faire, les habilitations et les axes de progression de vos équipes. • Identifier les écarts de pratiques et mieux partager les méthodes qui fonctionnent entre vos sites et vos équipes. Klara aide les organisations agroalimentaires à rendre la progression visible, à fiabiliser les pratiques terrain et à renforcer la performance collective. Une suite d’outils pour piloter plus simplement la progression de vos équipes et de vos sites. 👇

𝖣𝖺𝗇𝗌 𝗅𝖺 𝖡𝖺𝗇𝗊𝗎𝖾 𝖾𝗍 𝗅’𝖠𝗌𝗌𝗎𝗋𝖺𝗇𝖼𝖾, 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗍𝗋𝖾 𝗋é𝗌𝖾𝖺𝗎 𝖼𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇𝖼𝖾 𝗉𝖺𝗋 𝗅𝖺 𝗉𝗋𝗈𝗀𝗋𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇 𝖽𝖾 𝖼𝗁𝖺𝖼𝗎𝗇. Du collaborateur à la direction nationale, Klara vous donne une vision commune pour suivre la progression, comparer les performances et harmoniser les pratiques dans l’ensemble de votre réseau. Avec Klara, vous pouvez : • Exploiter toutes vos données métier sur un seul espace, pour corréler maîtrise des compétences et résultats. • Créer une synthèse en un clic sur les performances d’un collaborateur ou de n’importe quelle entité. • Structurer le suivi des entretiens et aider vos managers à adopter les bonnes postures. Une suite d’outils pour rendre votre organisation plus lisible, plus simple à piloter et plus efficace 👇

𝖫𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾 𝖽𝖾 𝗏𝗈𝗍𝗋𝖾 𝗋é𝗌𝖾𝖺𝗎 𝖼𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇𝖼𝖾 𝗉𝖺𝗋 𝗅𝖺 𝗉𝗋𝗈𝗀𝗋𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇 𝖽𝖾 𝖼𝗁𝖺𝖼𝗎𝗇. Du collaborateur à la direction nationale, Klara vous donne une vision commune pour suivre la progression, comparer les performances et harmoniser les pratiques dans l’ensemble de votre réseau. Avec Klara, vous pouvez : • Exploiter toutes vos données métier sur un seul espace, pour corréler maîtrise des compétences et résultats. • Créer une synthèse en un clic sur les performances d’un collaborateur ou de n’importe quelle entité. • Structurer le suivi des entretiens et aider vos managers à adopter les bonnes postures. Une suite d’outils pour rendre votre organisation plus lisible, plus simple à piloter et plus efficace 👇

[INVITATION] Webinaire : 2 leviers pour engager et faire performer vos équipes 𝗟𝗲 𝟴 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟭𝗵, SquadEasy et Klara croiseront leurs regards sur la question suivante : comment rendre une équipe durablement engagée et performante ? Klara parlera de l’engagement à travers la progression individuelle. SquadEasy abordera l’engagement collectif. Deux angles différents, mais complémentaires. Vous retrouverez dans ce webinaire : • Comment rendre la progression des collaborateurs plus lisible • Pourquoi le collectif renforce l’engagement individuel • Comment inscrire ces deux dynamiques dans la durée Pour passer de la théorie à la pratique, vous pourrez également inscrire vos équipes à notre challenge de prévention autour d'Octobre Rose 🎗️🩷 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 : 📅 jeudi 8 octobre à 11h 📊 45 min de présentation 💬 15 min d'échanges avec nos experts Vous n'êtes pas disponible ? Vous pouvez tout de même vous inscrire pour recevoir le replay du webinaire et inscrire votre équipe au challenge.

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