JobFunders ads

Je maakt vele meters, komt vaak voor doel... Maar scoren, dat lukt niet. We horen je. Manueel vacatures invullen is frustrerend. Veel moeite, maar altijd nét niet het profiel dat je zoekt. Onze geautomatiseerde recruiting-tool heeft toegang tot 170.000+ Vlaamse actieve profielen en levert je binnen 15 minuten al een eerste shortlist van 5 topspelers. Geen jobboard, geen agency. Tijd om te wisselen en weer te scoren.

Je maakt vele meters, komt vaak voor doel... Maar scoren, dat lukt niet. We horen je. Manueel vacatures invullen is frustrerend. Veel moeite, maar altijd nét niet het profiel dat je zoekt. Onze geautomatiseerde sourcing en recruiting-tool heeft toegang tot 170.000+ Vlaamse actieve profielen en levert je binnen 15 minuten al een eerste shortlist van 5 topspelers. Geen jobboard, geen duur agency. Tijd om te wisselen en weer te scoren!

Be like Tom. Geen manueel nachtwerk meer, op zoek naar die naald in een hooiberg. Onze volautomatische tool doet het allemaal voor jou. Sourcing, matching én outreach. Start weer met uitkiezen in plaats van zoeken en krijg rust in je HR taken. Wil je weten hoe? Ontdek hieronder meer!

"Manueel rekruteren vergt zoveel tijd." Inbound Jobby! Geef jezelf weer ruimte met onze AI-recruitment tool die het werk uit jouw handen neemt. Vacatures sourcen, matchen én contacteren terwijl jij rustig slaapt. De prijs? 500 voor 90 dagen. Geen extraatjes, simpel. Jobby. Making HR Human again.

Hoe fijn is het om dit te ontvangen?! 🙌 Bedankt Carla V. ! Dit zorgt voor een big smile op ons gezicht 😄 Onze bot 'Jobby' zorgt niet alleen in Deerlijk voor instroom, maar ook in Moeskroen. Jobby ondersteunt bedrijven door hen sneller in contact te brengen met relevante kandidaten én hen effectief te laten solliciteren. We nemen het persoonlijke niet weg — we versterken het. Benieuwd hoe dit in de praktijk werkt? https://lnkd.in/ekhC3Fit Ps: interesse om bij Interieur Avenue Gaverzicht te werken? Bekijk hun vacatures via de link in de commentaren. Bart Devoldere Philippe Meert Mathieu Braekeveld JobFunders

Cold calling. Weinig mensen die spontaan zeggen: “heerlijk, geef mij er meer van.” Eerlijk? Ik vind het zelf ook niet altijd fijn om te doen. Maar tegelijk is het één van de snelste manieren om échte feedback te krijgen. Niet altijd positief. Soms zelfs confronterend. Maar wél bruikbaar. Door te luisteren, te analyseren en ook in gesprek te gaan met andere startups (dank je, Jochen Callens van Hejj .io, voor de tip), kregen we een belangrijk inzicht: - maak je werking tastbaar - laat mensen ervaren wat je doet Dus: minder uitleg, meer beleving. Laat mensen proeven van wat Jobby kan. Zo gezegd, zo gedaan. En dat leidde tot iets moois: een samenwerking met Le Pain Quotidien (bedankt Timon Van Laere) — een sterk en bekend merk. Voor een vacature op een locatie waar het moeilijk was om rechtstreeks de juiste kandidaten te vinden, werd Jobby ingeschakeld. Deze week kwam de bevestiging: een kandidaat zal proefdraaien. Jobby is goedgekeurd en mag verder. Meer vacatures van Le pain Quotidien: https://ap.lc/CNnrf Moraal van het verhaal? Cold calling is zelden comfortabel. Maar het kan wel deuren openen — als je bereid bent om écht te luisteren en bij te sturen. Hoe kijken jullie naar cold calling? P.S. Benieuwd wat Jobby voor jullie kan doen? https://lnkd.in/eGQEXUrF JobFunders Bart Devoldere Philippe Meert Mathieu Braekeveld