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Consultor de Implantação – Ponto Soft Gosta de tecnologia, de resolver problemas e de trabalhar com clientes? A Insoft4 está buscando profissional para atuar na implantação do Ponto Soft, acompanhando clientes desde as configurações iniciais até a utilização do sistema. No dia a dia, você irá: - Realizar implantações e parametrizações do Ponto Soft; - Orientar e treinar clientes; - Acompanhar projetos de implantação; - Esclarecer dúvidas durante o processo; - Documentar e acompanhar as atividades realizadas. Buscamos alguém com: - Boa comunicação e facilidade de relacionamento; - Organização e responsabilidade; - Facilidade para aprender novas tecnologias; - Ensino superior completo ou em andamento em TI, Administração, RH ou áreas relacionadas. Diferenciais: experiência com implantação ou suporte de sistemas, conhecimento em rotinas de controle de ponto/RH e PL/SQL/Oracle. 📩 Envie seu currículo para [email protected] #Inovação #Consultor #ConsultorDeImplantação #Carreiras #Insoft4

Em sistemas que fazem parte da rotina operacional, suporte não é apenas um diferencial. É uma necessidade. Quando um problema acontece no controle de ponto, a empresa precisa de respostas rápidas, profissionais que entendam o cenário e capacidade técnica para resolver a situação. O desafio de muitos fornecedores está justamente nesse momento: quando surge uma necessidade urgente, o atendimento se transforma em longas esperas e respostas que não resolvem o problema. Na Insoft4, tecnologia e atendimento caminham juntos. O cliente conta com especialistas que conhecem gestão de ponto e acompanham a operação durante toda a jornada. Porque uma solução eficiente também depende de quem está por trás dela. #gestaoempresarial #eficienciaoperacional #tecnologiaempresarial

Banco de Talentos | Analista de Inovação e Governança Digital Buscamos pessoas com perfil analítico, curiosidade por novas tecnologias e interesse em identificar oportunidades de melhoria que gerem mais produtividade, eficiência e qualidade para as diferentes áreas da empresa. Principais atividades: * Apoiar na utilização de ferramentas de IA, como Microsoft Copilot e agentes inteligentes; * Pesquisar e avaliar novas soluções de Inteligência Artificial e automação; * Desenvolver automações e melhorias para processos administrativos e operacionais; * Atuar junto às áreas da empresa na identificação de oportunidades de inovação e ganho de produtividade; * Contribuir para iniciativas de governança digital, privacidade e gestão da informação; * Apoiar treinamentos e a disseminação de novas tecnologias. Perfil Desejado: • Interesse por Inteligência Artificial, automação e transformação digital; • Facilidade para aprender novas tecnologias; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Perfil analítico, proativo e orientado à melhoria contínua. Diferenciais: * Microsoft Copilot, Copilot Studio e Power Automate; * Experiência com IA generativa e automação de processos; * Conhecimentos em governança digital, privacidade de dados e segurança da informação. 📩 Envie seu currículo para [email protected] #Inovação #InteligênciaArtificial #Automação #GovernançaDigital #TransformaçãoDigital #Copilot #Carreiras #Insoft4

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A gestão do controle de ponto deixou de ser apenas uma atividade operacional. Ela impacta diretamente a conformidade legal, a produtividade do Departamento Pessoal e a redução de riscos trabalhistas. Por isso desenvolvemos um guia prático para ajudar empresas a entender as exigências legais e estruturar processos mais seguros. 📘 Material gratuito. Baixe agora.

Seu sistema de ponto está realmente operando de acordo com a Portaria 671? Algumas práticas que parecem facilitar a rotina do Departamento Pessoal podem entrar em conflito com as regras aplicáveis ao registro eletrônico de jornada. No nosso guia você encontra uma explicação objetiva sobre: • REP-C, REP-P e REP-A • o que a Portaria 671 permite e proíbe • registro e tratamento da jornada • pontos de atenção para o DP Baixe gratuitamente e revise seu processo de controle de ponto.