Idella ads

𝗜𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿: 𝗔𝗻𝗱𝗿é 𝗩𝗮𝗹𝗸𝗲𝗻𝗯𝘂𝗿𝗴. André weet hoe je een organisatie scherp krijgt en laat leveren. Dat past bij deze fase van Idella: de koers is bepaald, nu is het tijd om te doen wat we beloven. Kim Andersen, die Idella de afgelopen maanden ad interim door een belangrijke transitie heeft geleid, keert terug naar de rol waar zijn hart ligt: Product Development Director. De juiste mensen op de juiste plek, we gaan ervoor.

De afgelopen maanden hebben we bij Idella een aantal belangrijke veranderingen doorgevoerd. De meest zichtbare: we bieden onze pensioenuitvoeringsklanten geen WTP-transitiediensten meer aan. Dat was geen makkelijk besluit. Maar wel het meest verantwoorde. We zijn en blijven een technologiebedrijf. Dat is het altijd geweest. Deze zomer leveren we een volledig WTP-compliant platform op. Onze dienstverlening aan pensioenfondsen loopt onverminderd door. En de helft van ons bedrijf, van gemeenten tot universiteiten tot de Nationale Politie, heeft niets met pensioen te maken. Daar groeien we. De opdracht die we onszelf geven is simpel: minder op ons bord, dus beter leveren. Lever wat je belooft. Lees het hele verhaal op onze website.

Stel je voor: een volautomatische uitwisseling van loon- en pensioengegevens tussen werkgevers, administratiekantoren en (pensioen)fondsen. Dat is precies wat onze verbeterde Uniforme Pensioenaangifte (UPA) functionaliteit biedt. De voordelen? Niet alleen jouw administratieve last verminderen, maar ook jouw pensioenadministratie efficiënter maken, waarbij de kans op kostbare fouten afneemt. Benieuwd wat onze verbeterde UPA-functionaliteit voor jouw organisatie kan betekenen? Lees het in ons nieuwe blog! https://lnkd.in/ec_RGTuf

Verleg je grenzen, groei en maak samen met ons het verschil voor onze klanten en ruim 4 miljoen Nederlanders. Ga aan de slag bij 𝗜𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮! - Een fijne werkomgeving, een juiste werk-privé-balans en de vitaliteit van onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel💙; - Leer van onze ruim 200 professionele en enthousiaste Idella collega’s🙋♂️; - Werk samen met diverse business units van onze grote Idella familie🌏; - Door de grote diversiteit in rollen binnen Idella, is er veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden📈; Meer weten? Bekijk onze vacatures →

Werken bij 𝗜𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 betekent veel ruimte om je talent te laten bloeien, jouw ambities te realiseren en je grenzen te blijven verleggen. Wij hechten waarde aan onze 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗵𝗲𝗶𝗱. Onze kracht halen wij uit waardevolle samenwerkingen. Samen maken wij het verschil voor onze klanten. Meer weten? Bekijk onze vacatures →

‘Momenteel verzorgen we in samenwerking met Visma Idella voor zo’n 190.000 gepensioneerden de maandelijkse pensioenuitkering, vertelt Nanda Pisters, Business Process Manager bij AZL. ‘We zijn ooit begonnen met twee pensioenfondsen voor boven- en ondergronds personeel van de mijnbouw. Daar zijn inmiddels tientallen pensioenfondsen aan toegevoegd; zowel ondernemingspensioenfondsen als bedrijfstakpensioenfondsen.' ‘Wij werken graag met een partij als Visma Idella, die grote aantallen deelnemers aankan. Qua toekomstperspectief heeft AZL de ambitie om nog verder te groeien. Dan is het fijn om in Visma Idella een partner te hebben die daarin moeiteloos met ons meegroeit.’ Benieuwd naar het hele verhaal? Lees dan de client case van AZL! https://lnkd.in/eHGGCafw