IBN

Structureel te veel werk? Dat vraagt om meer dan een paar losse krachten. Met inhouse groepsdetachering komt er een compleet, ingewerkt team dat meedraait in uw bedrijf. IBN regelt de begeleiding, u bepaalt samen met ons wat er geleverd wordt. Benieuwd hoe dat er bij u uit kan zien?

Veel werkgevers willen best meer doen voor inclusie, maar twijfelen over de risico’s en de rompslomp. Als impactwerkgever hoeft u daar niet wakker van te liggen: IBN begeleidt en neemt het werkgeversrisico op zich. U biedt de werkplek, wij de zekerheid.

Uw organisatie draait. De volgende stap is ook iets betekenen voor mensen die elders vaak aan de kant blijven staan. Als Partner in Inclusie werkt u samen met IBN aan een sterker team en een organisatie waar talent zich kan ontwikkelen.

Een planning werkt pas als u weet dat de mensen er zijn. Met groepsdetachering legt u vooraf vast wat er geleverd wordt en IBN zorgt dat het gebeurt. Minder improviseren, meer grip op uw planning.

Het talent dat uw team nodig heeft zit soms niet in de hoek waar u zoekt. Medewerkers via IBN mét een mbo-praktijkverklaring hebben bewezen dat ze het vak beheersen en willen graag aan de slag. Via een detachering leert u elkaar eerst kennen of u neemt de medewerker direct in dienst. Uw keuze.

Inclusie klinkt mooi, maar wie heeft er tijd voor naast alles wat er al ligt? Juist daarom werkt IBN met een aanpak die past bij een volle agenda. Als Partner in Inclusie bouwt u aan een inclusieve organisatie, stap voor stap en met een partner die meedenkt.