On air · 2 of 3 networks
Gremi Personal Poland
- gremi-personal.com
- HR & Recruiting
- PL
- 304 employees
Gremi Personal Poland’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 229. Watch Gremi Personal Poland with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 29 Oct 2026 | See all 229 ads → | ||
| Meta | Running | 10 | Active ads on the Meta Ad Library, all countries | Checked 28 Oct 2026 | Collect them with the API → |
| Running | 100+ | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 30 Oct 2026 | Collect them with the API → |
Gremi Personal Poland has no live LinkedIn ads. Its Facebook page had 10 active ads on 28 Oct 2026, and we recorded 100+ Google ads on 30 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · ARTICLESince 27 Oct 2026
Jesienny szczyt zamówień trwa, ale czy większa sprzedaż rzeczywiście oznacza większy zysk? Październikowy Gremi Insight pokazuje, dlaczego firmy coraz ostrożniej podchodzą do zwiększania zatrudnienia. Nowe zamówienia przemysłowe rosną, presja płacowa słabnie, a pracownicy rzadziej zmieniają pracę. Mimo to przedsiębiorcy nadal mierzą się z niepewnością dotyczącą popytu, kosztów i dostępności odpowiednich kandydatów. 🔍 Co mówią najnowsze dane? +52% r/r - wzrost wartości nowych zamówień przemysłowych w II kwartale, 68,1% firm nie zmieniło wynagrodzeń pracowników liniowych, 73,6% - tyle wyniosła relacja osób podejmujących pracę do nowo zarejestrowanych bezrobotnych, 90,5% firm odnotowało stabilną lub niższą rotację pracowników, 36% przedsiębiorstw wskazuje spowolnienie popytu lub stagnację jako największe wyzwanie biznesowe. 🎯 Więcej zamówień nie zawsze oznacza konieczność zatrudnienia większej liczby pracowników. Dla firm z branży produkcyjnej, logistycznej i usługowej kluczowe staje się dziś właściwe planowanie obsady, kontrolowanie kosztów pracy oraz zabezpieczenie możliwości szybkiego zwiększenia skali operacji. Jak wykorzystać jesienny wzrost zamówień, nie narażając firmy na nadmierne koszty i ryzyko operacyjne? ⬇️ Przeczytaj nasz październikowy przegląd - eksperci Centrum Analitycznego Gremi Personal analizują najważniejsze zmiany na rynku pracy i przedstawiają praktyczne wnioski, które pomogą pracodawcom podejmować trafniejsze decyzje kadrowe. #GremiInsight #GremiPersonal #RynekPracy #HR #ZarządzanieZatrudnieniem
- LINKEDIN · IMAGESince 27 Oct 2026
Uzupełnimy braki kadrowe w Twojej firmie. Skontaktuj się z nami - przedstawimy dopasowanych pracowników. Masz pytania? Skontaktuj się z nami: 📞 +48 585 859 000 💬 WhatsApp: +48 690 180 697 📩 [email protected]
- LINKEDIN · IMAGESince 24 Oct 2026
Braki kadrowe nie muszą spowalniać Twojego biznesu. Zapewniamy sprawdzonych pracowników dla logistyki, produkcji, magazynów, przetwórstwa spożywczego i usług - szybko, legalnie i kompleksowo. Masz pytania? Skontaktuj się z nami: 📞 +48 585 859 000 💬 WhatsApp: +48 690 180 697 📩 [email protected]
- LINKEDIN · IMAGESince 24 Oct 2026
⚠️ Tania agencja pracy może kosztować Twoją firmę znacznie więcej, niż zakładasz. Jak rozpoznać ryzyko przed podpisaniem umowy? W logistyce, produkcji czy przetwórstwie spożywczym presja na optymalizację kosztów zatrudnienia jest coraz większa. Jednak wybór dostawcy usług HR wyłącznie na podstawie najniższej stawki może oznaczać poważne konsekwencje prawne, finansowe i operacyjne. Eksperci Centrum Analitycznego Gremi Personal zwracają uwagę, że niższa cena nie zawsze oznacza nieuczciwe praktyki. Może wynikać ze skali działania, sprawniejszej organizacji rekrutacji czy niższej marży. Kluczowe jest jednak to, co rzeczywiście obejmuje oferta i czy wszystkie obowiązki są realizowane zgodnie z przepisami. ➡️ Na jakie sygnały ostrzegawcze powinieneś zwrócić uwagę? - Nieprawidłowa forma zatrudnienia - stosowanie umów cywilnoprawnych w warunkach wskazujących na stosunek pracy. - Podejrzanie niska stawka - w 2026 roku płaca minimalna wynosi 4 806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa na zleceniu 31,40 zł brutto. Oferta musi uwzględniać również pozostałe koszty zatrudnienia. - Nieprawidłowości w legalizacji pracy cudzoziemców - brak wymaganych dokumentów może oznaczać konsekwencje również dla firmy korzystającej z pracy tych osób. Jak podkreślają eksperci naszego Centrum Analitycznego, przy porównywaniu ofert agencji kluczowa jest analiza pełnej struktury kosztów oraz jasny podział odpowiedzialności między dostawcą a klientem. Dlatego przed podpisaniem umowy sprawdź nie tylko cenę, ale również procedury legalizacji, sposób rozliczania czasu pracy, zgodność z przepisami i zakres obowiązków agencji. To szczególnie ważne w branżach, w których rotacja i sezonowe wzrosty zapotrzebowania wymagają szybkiego zwiększania zatrudnienia. 🔗 Więcej o ryzykach współpracy z agencjami pracy i rekomendacjach ekspertów Gremi Personal przeczytasz w artykule Bezprawnik - link w komentarzu. #GremiPersonal #CentrumAnalityczneGremiPersonal #AgencjaPracyTymczasowej #Zatrudnienie #HR
- LINKEDIN · IMAGESince 24 Oct 2026
Zezwolenia, oświadczenia i kontrola terminów wiz - całą papierologię przejmujemy my. Masz pytania? Skontaktuj się z nami: 📞 +48 585 859 000 💬 WhatsApp: +48 690 180 697 📩 [email protected]
- LINKEDIN · IMAGESince 24 Oct 2026
Gremi Personal to 18 lat doświadczenia i elastyczne rozwiązania HR dla biznesu. Masz pytania? Skontaktuj się z nami: 📞 +48 585 859 000 💬 WhatsApp: +48 690 180 697 📩 [email protected]
6 of 229 adsSign up to see every Gremi Personal Poland ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 229 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.