Fello ads

Je rooster zit vol. Je team is krap. En toch loopt je verzuim op. Vaak geef je een medewerker verlof, maar daarmee los je het probleem niet op. En heb je nog steeds een roosterprobleem. Achttien procent van het verzuim in het onderwijs is mantelzorg gerelateerd, en het zit verstopt in heel veel korte ziekmeldingen bij elkaar. Wij helpen HR teams in het onderwijs om dat patroon zichtbaar te maken en de eerste structurele stap te zetten. Plan je brainstorm → fello.nl/brainstorm

Achttien procent van je ziekteverzuim is geen HR thema. Achttien procent van het totale ziekteverzuim is mantelzorg gerelateerd. In de maakindustrie, waar je planning strak staat en arbeidskrapte toeneemt, is dat geen HR kostenpost. Dat is een operationeel risico. En het wordt niet kleiner. Als je hier nu niets mee doet, doe je het straks reactief, wanneer het je productielijn al raakt. Plan je gratis brainstorm. → https://lnkd.in/dGyx9WTa

Dertig minuten. Eén gesprek. Een blauwdruk voor jouw school. Onderwijs HR heeft geen tijd voor uitgebreide trajecten. Daarom doen we het anders. Je plant een gratis brainstorm in met ons. Dertig minuten online. We kijken waar jouw school staat op mantelzorg, wat er speelt, en wat de meest logische eerste stap is. Na afloop krijg je een beknopt actieplan in je mailbox. Gebruik het, bespreek het met je bestuur, of leg het weg. Geen verplichting. Al zes onderwijsinstellingen zijn zo begonnen met Fello. Plan je brainstorm → fello.nl/brainstorm

Zo heeft Universiteit Maastricht mantelzorg structureel op de agenda gekregen. Hogeschool Utrecht, Universiteit Maastricht, Inos, Wereldkidz, Mezzo, OMO scholengroep Helmond en Merlet College hebben één ding gemeen: ze hebben Fello in de arm genomen. Niet omdat het moet. Maar omdat de verzuimcijfers het eisen en de medewerkers het verdienen. Wil je weten of het past bij jouw school? Dat begint met een gratis brainstorm van dertig minuten.

Arbeidskrapte. Secundaire arbeidsvoorwaarden. Mantelzorg. Drie thema’s die in elke strategische HR sessie in de maakindustrie voorbijkomen. Maar die zelden met elkaar verbonden worden. Terwijl ze alledrie over hetzelfde gaan: hoe houd je je mensen vast. Fello helpt maakbedrijven zoals GMB, Sentech, Sonion en Vreugdenhil om mantelzorg als strategisch behoudsinstrument in te zetten. Niet als CSR verhaal. Als concreet verzuimbeleid. Plan je brainstorm → https://lnkd.in/dqT42T9f

Als een docent uitvalt, voelt de hele school het. Achttien procent van het verzuim in het onderwijs is mantelzorg gerelateerd. Een ouder die dementeert, een kind met extra zorg, een partner die uitvalt. Het staat niet op de ziekmelding. Maar het zit wel in de roosters die jij probeert rond te krijgen. De meeste scholen zien dit cijfer niet tot iemand echt uitvalt. Wij helpen HR teams in het onderwijs om dit verzuim terug te dringen, met een gratis brainstorm van dertig minuten. Plan je brainstorm → fello.nl/brainstorm