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Gryndaus eli perustajaurakointi vaatii poikkeuksellista osaamista myös tilitoimistolta. Riskit ovat suuremmat kuin perinteisessä urakoinnissa, mutta niin myös onnistumisen potentiaali, kun talous on kunnossa. Lue, miten alaan erikoistunut taloushallinnon kumppani voi tukea perustajaurakoitsijan taloushallintoa! 👇

Éviction des cadres et cadres dirigeants : pourquoi l'accompagnement humain d'un avocat reste irremplaçable ! Lorsqu'un cadre ou un cadre dirigeant franchit les portes d'un cabinet d'avocats en pleine procédure de licenciement, la détresse psychologique est souvent aussi vive que l'enjeu financier. Avoir consacré dix ou quinze années de sa vie au développement d'une entreprise pour se retrouver soudainement évincé avec brutalité engendre un sentiment d'anéantissement que l'expérience managériale ne suffit pas à amortir. Face à cette violence institutionnelle, l'expertise juridique est indispensable mais insuffisante : - La stratégie et la maîtrise du droit social : identifier les failles du dossier, contrer les arguments de l'employeur et calibrer une négociation financière optimale. - Le soutien moral et la combativité : briser l'isolement du dirigeant, restaurer sa dignité professionnelle et absorber la charge émotionnelle d'un bras de fer éprouvant. C'est sur ce terrain que réside la valeur fondamentale de la profession d'avocat. Si les outils technologiques et l'intelligence artificielle peuvent automatiser la recherche documentaire ou l'analyse textuelle, ils restent incapables d'offrir l'écoute, l'empathie et la force de conviction nécessaires pour défendre un individu touché dans son honneur. Vous êtes Cadre ou Cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ? Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Cabinet Avi Bitton Avocats Associés : https://avibitton.com #DroitDuTravail #CadresDirigeants #Licenciement #Management #Avocat #AviBitton

Rakennusala on suhdanneherkkää ja jatkuvassa muutoksessa. Tällaisessa ympäristössä yrityksen perustoimintojen, kuten taloushallinnon, on toimittava saumattomasti. ”Tilitoimistoni mahdollistaa sen, että me voimme keskittyä siihen, mikä tuo rahaa taloon – eli työmaihin.” — Mikko Heino, toimitusjohtaja, Rakennus Oy Antti J. Ahola Lue, miten toimialan tuntevana kumppanina Aallon on tukenut Rakennus Oy Antti J. Aholan kasvua!

Cadre licencié ou avec 300 000 euros ? 2 cadres au même poste et avec le même salaire peuvent connaître des départs aux conséquences opposées. Le premier ignore les signaux d’alerte comme une mauvaise évaluation, des emails de recadrage ou une absence d’augmentation. Il se présente seul à son entretien préalable en espérant sauver son poste et finit licencié avec le simple solde de tout compte. Le second consulte un avocat dès les premiers avertissements. Ensemble, ils identifient les manquements de l’employeur pour construire une stratégie avant toute convocation. Cette anticipation lui évite une procédure humiliante et lui permet de négocier un accord amiable avec 300 000 euros d’indemnités tout en protégeant sa réputation. Reconnaître les dérives à temps et faire valoir ses droits change tout. Vous êtes Cadre ou Cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ? Contactez-nous à titre confidentiel, le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Cabinet Avi Bitton Avocats Associés, https://avibitton.com #CadreDirigeant #DroitDuTravail #NegociationDepart #Licenciement

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¿Tu estructura organizacional está preparada para llevar a tu empresa al siguiente nivel? A medida que una empresa crece, su estructura también debería evolucionar. Sin embargo, muchas organizaciones siguen operando con roles, responsabilidades y líneas de reporte que ya no responden a las necesidades actuales del negocio. Evaluar el organigrama no se trata solo de mover posiciones. Se trata de asegurar que las personas correctas estén en los roles correctos, con responsabilidades claras y una estructura alineada a los objetivos de la empresa. En FT Group ayudamos a las empresas a fortalecer su gestión de talento y construir estructuras que acompañen su crecimiento. 👉 ¿Hace cuánto no evaluás la estructura de tu empresa? #FTGroup #GestiónDeTalento #EstructuraOrganizacional #Liderazgo #CrecimientoEmpresarial

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Hur väl rustad är din organisation för att förebygga bedrägerier, korruption och andra former av oegentligheter? När den kriminella ekonomin växer behöver organisationer se över sina kontroller och hur arbetet mot oegentligheter bedrivs i praktiken. Det är en av frågorna vi fördjupar oss i på Specialistdagen i Stockholm den 3 november. Under dagen väljer du bland 15 seminarier i tre parallella spår, med aktuella perspektiv på compliance, riskhantering och cyberrisk. 📍 Stockholm | 3 november | At Six Se programmet och anmäl dig här: https://lnkd.in/dr-AQnGE

Snart är det dags för Specialistdagen. Den 3 november i Stockholm samlar vi yrkesverksamma från finanssektorn för en dag med aktuell kunskap och praktiska perspektiv på frågor som påverkar verksamheten. Programmet omfattar 15 seminarier inom bland annat risk, AML, compliance, dataskydd, AI, cyber och styrning. Du väljer de områden som är mest relevanta för dig och får möjlighet att fördjupa dig tillsammans med Advisenses specialister och andra yrkesverksamma i branschen. Fokus ligger på att förstå vad som förändras, vad det innebär i praktiken och hur det kan omsättas i verksamheten. 📍 Stockholm | 3 november Se programmet och anmäl dig: https://lnkd.in/dr-AQnGE

euBP & BVV 2027: Bereit für die Betriebsprüfung?

La importancia de armar bien un pilar de hormigón ✍🏻👌🏻 Aunque parezca mentira, este tipo de errores de ejecución o de cálculo es más habitual de lo que parece … ¿Algún problema constructivo? www.gp-grup.com

Cambiar de organismo certificador también puede ser una oportunidad para mejorar la experiencia de tu organización. En ITIC Group buscamos que cada proceso sea más cercano, claro y alineado con las necesidades de nuestros clientes. En este video, nuestra Ejecutiva de Cuenta, Bibiana Salgado, te cuenta cómo puedes dar el siguiente paso y conocer una alternativa de certificación con acompañamiento especializado. ➡️ Si estás evaluando transferir tu certificado, contáctanos y conoce nuestro proceso. https://lnkd.in/emjHwShA #ITICGroup #SistemasDeGestión #Certificación #TransferenciaDeCertificado #ISO #GestiónEmpresarial

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Today we’re launching Athennian Intelligence and Athennian MCP. Governance teams are already using AI — but the tools are only as useful as the information they can access. And when you’re working with complex corporate structures, that information needs to be accurate, governed and accessible with the right controls. That’s what we built for. Athennian Intelligence lets teams ask questions across the corporate records and Minute Book documents they already manage in Athennian, get answers grounded in those sources and verify the information directly. Athennian MCP takes that a step further by making governed Athennian data available to the AI tools teams are using every day, including ChatGPT, Claude, Gemini and Copilot. That means #AI can retrieve the entity and ownership information it needs to help complete complex governance work without teams first having to find, export and organize the data themselves. And importantly, we built our #MCP for enterprise adoption from the start. Existing Athennian roles and permissions carry through, access is read-only, and organizations can deploy it across large teams without managing individual API credentials. AI is already part of how work gets done. Our job is to make sure governance teams can take advantage of that shift without giving up control of the information their work depends on. I’m excited to see what our customers do with this. Read the full announcement here: https://lnkd.in/g3Gf4CDn

Exceptional legal talent knows no borders. Next Generation Legal Process Outsourcing Behind BeeSeen Legal's growing operations in West Africa is a team of highly educated, legal experienced and talented professionals who are redefining what global legal support can look like for U.S. law firms. In this short video, we introduce you to some of the people who make that possible. What makes our West Africa teams different? Their ability to quickly understand client needs, adapt to established workflows, provide necessary scale without the heavy cost burdens, and execute from the very beginning of a partnership. With more than one million graduates entering the workforce annually, Africa represents an incredible source of educated, English-fluent professionals, including law graduates with the skills and knowledge to support the evolving needs of U.S. law firms. Combined with strong communication skills, cultural alignment, and a commitment to quality, our professionals operate as a seamless extension of our clients' teams. The experience is designed to feel less like working with an offshore provider and more like collaborating with a colleague in the next office. From paralegal services and legal research to file intake, compliance, back-office support, and legal operations, our approach is simple: match the right professionals with the right responsibilities, tailored to each firm's specific needs. This ensures our partners can scale with confidence. The Result? Greater operational efficiency, increased capacity, improved scalability, and meaningful cost savings without compromising the quality of support. Highly educated legal professionals. Dedicated teams. Smarter economics. That's the value of next-generation legal process outsourcing. Ready to experience the difference? To Learn about our No Cost Pilot Programs: [email protected] (631) 777-8811 www.BeeSeenlegal.com BeeSeen Solutions #BeeSeenLegal #LegalProcessOutsourcing #LegalSupport #RemoteParalegals #LawFirmOperations #GlobalTalent #RemoteLetalSupport #Scalewithconfidence

593 operações de M&A no primeiro semestre de 2026, movimentando cerca de R$ 167 bilhões. O número de negócios caiu; o movimento financeiro aumentou. Tradução: os investidores continuam comprando, mas analisam cada detalhe antes de decidir. E é aí que muita empresa perde valor. Se a operação não está organizada, o comprador paga menos. A desorganização acumulada durante anos não aparece na hora da proposta: aparece quando as partes iniciam as negociações. Empresas com boa governança, demonstrações financeiras confiáveis e uma tese de investimento bem construída conseguem negociar melhor e capturar maior valor. Empresas desorganizadas aumentam a percepção de risco e valem menos. Fique pronto para negociar com os melhores investidores. Procure a Cosmos Advisors. #FusõesEAquisições #MA

De flesta organisationer har en krisplan. Färre har testat hur den fungerar under press. Med BRM Digital Crisis Challenge tränar ni krisledningen i realistiska scenarier. Beslut, kommunikation och ansvar prövas i praktiken.

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Madrid, qué noche. Hasta los abogados de banca soltaron la corbata. Last week we were in Madrid with legal leaders from some of Spain's leading banks for a phenomenal evening on the future of in-house legal and AI. In a genuinely senior room. A strong panel. And a lot of good conversations afterwards. Thank you to Eugenia Navarro, Tom Hambrett from Revolut , Mats Klein Breteler from Adyen and Paul Handal for sharing the panel with me, and to everyone who joined us despite the weather. William Gabaig and the team put together a brilliant evening. Real energy around what we're building in Spain. More to come.

What happens when an award-winning consumer marketer from Gucci, Under Armour & Starbucks becomes Global Chief Brand Officer at the world's biggest bank? That's exactly what we found out by inviting Leanne Fremar, Global Chief Brand Officer of JPMorganChase, onto the latest episode of The Persuasion Game. Since joining in 2018, Leanne has helped to redefine the strategies and identities of JPMorganChase and its two flagship brands: Chase and J.P. Morgan. Leanne is responsible for driving the strategic direction and execution of all advertising and experiential consumer touchpoints, including sponsorship of the US Open and the upcoming L.A. Olympics. What makes Leanne so interesting is her background, bringing a wealth of consumer experience from Gucci, Theory and Ralph Lauren, as well as leadership of Starbucks Global Brand Studio. She also ran the Women’s business at Under Armour, where she launched the hugely successful “I Will What I Want” campaign, picking up the Cannes Lions International Festival of Creativity Grand Prix and a UN Women Breaking Gender Stereotypes Award, with Leanne winning Ad Age’s Marketer of the Year. In this episode, Leanne shares: - How Chase Sapphire Reserve broke category codes to position as a luxury brand in a campaign with Hailey Bieber and Claudia Schiffer - What her consumer background taught her about marketing to a B2B audience - How Chase effectively activates its brand in culture and fandom through partnerships with the US Open, New York Knicks, Madison Square Garden and L.A. Olympics 2028 A huge thank you to Leanne and her team for making this happen and to Forge's sister agency Big Spaceship for making the introduction on the back of the great work you are doing together. Listen to the full episode via the link in the comments. #ThePersuasionGame MSQ, Taryn Crouthers, Raphaël Bouquillon, Colton M.

Importar alimentos a la Argentina: aviso o autorización? Es una de las primeras preguntas que tenés que responder antes de embarcar. Definir bien la vía desde el inicio puede ahorrarte hasta 90 días de demora y costos de depósito que nadie tenía presupuestados. ▸ Qué es el aviso de importación de alimentos? Es la vía simplificada para productos provenientes de los países incluidos en el Anexo III. Se presenta una Declaración Jurada junto con el Certificado de Libre Venta del país de origen, y el producto queda exceptuado de tramitar RNE y RNPA previos. El resultado es una aprobación mucho más rápida. ▸ Cuándo necesito RNE y RNPA para importar? Cuando el producto viene del resto del mundo, corresponde la vía de autorización. Ahí el RNE y el RNPA son obligatorios y deben estar vigentes, y la mercadería queda sujeta a control higiénico-sanitario previo. El plazo estimado va de 30 a 90 días. ▸ Qué se exige en los dos casos? Este es el punto que más se subestima. Que el aviso sea más ágil no significa menos requisitos: → Rótulo en español conforme al Código Alimentario Argentino. → Establecimiento o depósito habilitado. → Importador inscripto en ARCA. → Intervención de un Despachante de Aduana. Un rótulo mal adaptado o un depósito sin habilitación frenan la operación igual, sea cual sea la vía. ▸ Cómo te acompañamos desde Go-Grade Analizamos el producto y su origen, definimos qué vía corresponde y gestionamos la documentación completa: avisos, RNE, RNPA, adecuación de rótulos y habilitación de depósitos. Si estás por importar o tenés un embarque en camino, escribinos! #importaciondealimentos #comercioexterior #asuntosregulatorios #industriaalimentaria #rnpa