evocontec GmbH

Kein großes Gelaber oder unglaubwürdige Versprechen – unsere Referenzen sprechen für sich. Hunderte Betriebe besetzen bereits mit evocontec alle offenen Stellen im technischen Bereich. Sie haben schon alles versucht, um wirklich gute Mitarbeiter zu finden? Sind Sie es satt, täglich Anrufe von Anbietern entgegenzunehmen, die das Blaue vom Himmel versprechen, aber dann im Vorfeld vergütet werden wollen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Nicht nur unsere Erfahrung aus unzähligen erfolgreichen Recruiting-Projekten hebt uns ab – auch unser Vergütungsmodell. Unser Angebot an Sie: Bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag ist die Zusammenarbeit kostenfrei und mit unserer Langzeit-Garantie besetzen wir die Stelle neu, falls sich das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten 12 Monate auflösen sollte. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Fragen Sie doch einen der hunderten Betriebe, die mit uns bereits Top-Leute einstellen konnten. Jetzt Referenzen ansehen: evocontec.de/referenzen

Servicetechniker mit Reisebereitschaft in 14 Tagen einstellen – 100 % erfolgsbasiert & ohne Zeitaufwand. Jetzt mehr erfahren!

Servicetechniker in Elektrotechnik oder Mechanik trotz Fachkräftemangel in 14 Tagen einstellen – mit dem evocontec®-System. 100 % erfolgsbasiert & ohne Zeitaufwand. Jedes zweite (!) Unternehmen hat bereits schlechte Erfahrungen mit Recruiting-Anbietern gemacht. Unqualifizierte Bewerber, schlechte Erreichbarkeit, kein Lebenslauf, keine Ergebnisse. Sie suchen erfahrene Servicetechniker, die über das notwendige Fachwissen in Elektrotechnik, Mechanik oder Automatisierung verfügen, eigenständig beim Kunden arbeiten, reisebereit sind und langfristig passen? Wir gehen in Vorleistung: Wir besetzen Ihre Stelle in 14 Tagen. 100 % erfolgsbasiert mit Bewerber-Langzeit-Garantie. Mehr erfahren & kostenloses Konzept erhalten: evocontec.de

Kennen Sie das? Sie suchen technische Fachkräfte und am Ende erhalten Sie nur unqualifizierte Bewerber ohne Lebenslauf? Die IKS GmbH hatte bereits dreimal (!) mit Recruiting-Anbietern Geld verbrannt. Es wurde viel versprochen – und am Ende war es wieder nur heiße Luft. Mittlerweile arbeitet die IKS mit dem evocontec Hybrid-System und erhält dadurch planbar qualifizierte Bewerber aus der direkten Region (Radius 25 km). Das Ergebnis? Über 10 technische Fachkräfte in kurzer Zeit eingestellt – 100 % erfolgsbasiert & ohne Zeitaufwand. Zum Vergleich: Früher dauerte es teilweise Monate, geeignete Fachkräfte zu finden. Heute werden technische Stellen innerhalb von 1 bis 4 Wochen besetzt. „Zum Glück haben wir es gemacht.“ – Peter Brehl, Geschäftsführer Mehr erfahren & kostenloses Konzept erhalten: evocontec.de

Innerhalb von zwei Wochen 1 Zerspanungsmechaniker in Schwerte eingestellt. DOCH … Der Markt ist mit Recruiting-Anbietern überflutet. Jedes zweite (!) Unternehmen hat bereits schlechte Erfahrungen gemacht. Was machen wir anders? Wir liefern ab. Wir könnten damit werben, wie toll wir sind – aber macht das nicht jeder? Bei uns zählt das, was auf dem Papier steht. Das ist „erfolgsbasiert“ und „Bewerber-Langzeit-Garantie“. Das gibt Ihnen Sicherheit. Wir sitzen im selben Boot, und wir profitieren erst, wenn Sie es tun. Und zwar dann, wenn ein Mitarbeiter eingestellt wird, der langfristig im Unternehmen bleibt und abliefert. Wir sind regionaler Branchenpartner für die Industrie und besetzen gewerblich-technische Stellen in 14 Tagen mit dem evocontec® Hybrid-System. Vereinbaren Sie mit uns eine kostenfreie Marktanalyse (15 Min. Telefonat), und lassen Sie uns überprüfen, ob solche Ergebnisse wie bei der J.D. Theile GmbH & Co. KG aus Schwerte auch bei Ihnen möglich sind. Website: evocontec.de Telefon: 02266/4408447 E-Mail: [email protected]

Innerhalb von vier Monaten 5 Servicetechniker, 1 Mechatroniker und 1 Fachkraft für Arbeitssicherheit in Recklinghausen eingestellt. DOCH … Der Markt ist mit Recruiting-Anbietern überflutet. Jedes zweite (!) Unternehmen hat bereits schlechte Erfahrungen gemacht. Was machen wir anders? Wir liefern ab. Wir könnten damit werben, wie toll wir sind – aber macht das nicht jeder? Bei uns zählt das, was auf dem Papier steht. Das ist „erfolgsbasiert“ und „Bewerber-Langzeit-Garantie“. Das gibt Ihnen Sicherheit. Wir sitzen im selben Boot, und wir profitieren erst, wenn Sie es tun. Und zwar dann, wenn ein Mitarbeiter eingestellt wird, der langfristig im Unternehmen bleibt und abliefert. Wir sind regionaler Branchenpartner für die Industrie und besetzen gewerblich-technische Stellen in 14 Tagen mit dem evocontec® Hybrid-System. Vereinbaren Sie mit uns eine kostenfreie Marktanalyse (15 Min. Telefonat), und lassen Sie uns überprüfen, ob solche Ergebnisse wie bei der HOSCH Fördertechnik Recklinghausen GmbH aus Recklinghausen auch bei Ihnen möglich sind. Website: evocontec.de Telefon: 02266/4408447 E-Mail: [email protected]