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Escolher um líder é decidir quem vai influenciar resultados, moldar a cultura e conduzir pessoas em direção ao futuro da empresa. Se gerentes sêniores, diretores e executivos industriais forem escolhidos de forma errada o custo pode ser bem alto, mas quando a escolha é assertiva o impacto pode transformar seu negócio. Na EngSearch Executive, cuidamos desse processo com profundidade. Somos especialistas em executive search para engenharia, com mais de 10 anos de experiência em identificar líderes que unem visão estratégica, domínio técnico e fit cultural real. Entregamos: 📌 Projetos personalizados 📌 Assessment completo 📌 Foco em parceria de longo prazo Se sua liderança precisa evoluir, fale com a EngSearch. #EngSearch #recrutamento #engenharia #liderança

Muitos profissionais decidem se ficam ou não em uma empresa já nos primeiros meses de trabalho. É nesse período que o onboarding faz toda a diferença: ✔ Acelera a adaptação. ✔ Reforça a cultura organizacional. ✔ Reduz a chance de rotatividade precoce. Tratar o onboarding como uma formalidade é abrir espaço para a perda de talentos valiosos logo no início da jornada. No blog da EngSearch, exploramos por que o onboarding é uma peça-chave para reter profissionais técnicos e como estruturá-lo de forma estratégica. 👉 Leia o artigo completo: https://lnkd.in/d48SGYXv #EngSearch #recrutamento #engenharia

No mundo corporativo, falamos diariamente sobre prazos, metas e resultados. Mas nada é mais valioso do que a saúde das pessoas que fazem tudo acontecer. Neste Outubro Rosa, reforçamos um ponto de extrema importância: líderes que apoiam suas equipes também incentivam o cuidado com a saúde, inclusive a prevenção do câncer de mama. Prevenção e diagnóstico precoce salvam vidas! Empresas que fortalecem essa cultura criam times mais engajados, humanos e sustentáveis. Aproveite este mês para lembrar sua equipe da importância dos exames preventivos. 🩷 #EngSearch #recrutamento #engenharia #outubrorosa

Para líderes de equipes técnicas e operacionais, o setembro amarelo é também um momento de refletir: ➡ Como está a saúde emocional de quem trabalha ao meu lado? ➡ Minha equipe sente segurança para pedir ajuda? ➡ Que sinais eu posso estar ignorando? No novo artigo do nosso blog, reunimos pontos de atenção, boas práticas e caminhos possíveis para apoiar a saúde mental nesse ambiente, com responsabilidade, empatia e ação. Acesse https://lnkd.in/gs45ru9r e leia mais #EngSearch #recrutamento #engenharia #manufatura #setembroamarelo #saúdemental

Muitos profissionais deixam suas funções não por falta de capacidade, mas por ausência de escuta, direcionamento e reconhecimento. A retenção começa na escuta. Muitas lideranças técnicas ainda associam feedback apenas a desempenho, esquecendo que ele também é um pilar de conexão, reconhecimento e desenvolvimento. Sem esse canal aberto, o risco de perder talentos valiosos cresce. ✔ Quer manter bons profissionais? Promova conversas frequentes, específicas e humanas. Como está a cultura de feedback por aí? #EngSearch #recrutamento #engenharia #manufatura #feedback

Muitas áreas de Talent Acquisition se estruturaram bem para vagas administrativas e corporativas. Mas quando o desafio envolve posições técnicas e operacionais mais complexas… o funil trava. Não por falta de esforço. Mas porque o que funciona para cargos generalistas, nem sempre se sustenta na realidade. Aqui vão alguns sinais de que seu processo seletivo ainda precisa de ajuda especializada: ⚠️ Os gestores não confiam nos candidatos enviados ⚠️ O tempo de fechamento é alto e o turnover também ⚠️ As entrevistas são genéricas, sem avaliação técnica real ⚠️ O banco de currículos interno não se renova ⚠️ Falta clareza sobre onde estão os talentos no mercado Diagnosticar o estágio da sua área de Talent Acquisition é o primeiro passo para evoluir. Nem sempre é sobre contratar mais rápido, mas sim sobre contratar melhor. Acesse: www.engsearch.com.br #EngSearch #recrutamento #engenharia #manufatura