CSMedical

Dvě třetiny úspěšných absolventů lékařských fakult jsou v posledních letech ženy. 👩⚕️ Přesto naše zdravotnictví není nastavené tak, aby jim ve chvíli, kdy se stanou mámou, usnadnilo návrat do práce. Chybějí zkrácené úvazky, pružnější pracovní doba i lepší podmínky pro skloubení práce a rodinného života. V CSMedical nechceme, aby si lékařky musely vybírat mezi kariérou a rodinou. Nebo aby kvůli snaze zvládnout obojí obětovaly vlastní zdraví. Se zařízeními, se kterými spolupracujeme, proto často řešíme, jak pracovní podmínky nastavit tak, aby dávaly smysl nejen provozu, ale i životu lékařek. Protože české zdravotnictví si nemůže dovolit přicházet o schopné lékařky jen proto, že se staly mámami. https://lnkd.in/eTejCwaH

Změna práce je do určité míry o odvaze. Opouštíme jistotu a zaběhnutou rutinu a v hlavě máme milion otázek. Ohledně prostředí, náplně práce, zaměstnavatele i kolegů. Proto se lékařům snažíme společně s Pavlína Bednářová, Vladka Volfova a Terézia Šmehýlová tenhle krok co nejvíce ulehčit. Aby pro ně nebyl krokem do neznáma, ale aby přesně věděli, co od nové práce můžou očekávat. A mohli se rozhodnout, jestli je to prostředí, ve kterém se jim bude dobře pracovat.

Co by pomohlo českému zdravotnictví nejvíc? Lékařky z Mamakonf v tom mají poměrně jasno – větší spoluúčast pacientů a výuka komunikace na lékařských fakulrách. _________________________________ Jsme CS Medical a už více než dva roky pomáháme lékařům a lékařkám najít práci přesně podle jejich představ. Napříč republikou.

Jaký největší mýtus koluje o práci lékařky? Na prvním ročníku konference Mamakonf jsme se několika účastnic zeptali, co se o jejich práci často říká, ale není to tak úplně pravda. ____________________________ Jsme CS Medical a už dva roky pomáháme lékařům a lékařkám najít lepší práci. Věříme totiž, že kvalitní zdravotní péče začíná u spokojených lékařů.

První konference úspěšně za námi. 🙌 V dubnu jsme poprvé vyrazili na lékařskou konferenci – konkrétně první ročník Mamakonf, kde se potkali lékařky maminky napříč všemi medicínskými obory. Na stánku a během workshopu jsme si vyslechli celou řadu příběhů, které nás ještě víc namotivovaly pokračovat v tom, co děláme. Protože 📌 opravdu nemusíte dojíždět za prací 100 km. 📌 i ve zdravotnictví jde pracovat na zkrácený úvazek. 📌 existují pracoviště, kde chápou, že děti bývají nemocné, a respektují, že vám čas od času musí přeobjednat pacienty.

💡 Méně přesčasů, méně administrativy, více času na pacienty i svou rodinu. Pomáháme lékařům najít práci přesně podle jejich představ.