Brightmine NL

𝐊𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐖𝐭𝐭𝐚? 𝐙𝐨 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥 𝐣𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 📅 Wanneer: 3 november 2026 🕥 Duur: 60 minuten 🔊 Spreker: Maarten Tanja De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) brengt nieuwe verplichtingen met zich mee voor uitzend-, detacherings- en payrollorganisaties. Valt je organisatie onder het nieuwe toelatingsstelsel? Aan welke eisen moet je voldoen? En wat betekent de controle op gelijkwaardige beloning? Op 1 november 2026 opent de aanmeldperiode voor de overgangsregeling. In dit webinar bespreekt Maarten Tanja de belangrijkste gevolgen van de Wtta. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden laat hij zien waar de risico’s liggen en welke stappen je moet zetten om je tijdig voor te bereiden. Thema’s: ✅ 𝐎𝐧𝐭𝐝𝐞𝐤 𝐨𝐟 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐖𝐭𝐭𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐭. Wanneer is sprake van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten? Maarten bespreekt de werkingssfeer, relevante uitzonderingen en het onderscheid tussen detachering en een zelfstandige opdracht. ✅ 𝐁𝐫𝐞𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬𝐞𝐢𝐬𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐤𝐚𝐚𝐫𝐭. Je krijgt inzicht in de toelatingsvoorwaarden, het normenkader, inspecties en financiële verplichtingen. Ook komt de voorgenomen controle op gelijkwaardige beloning aan bod en wat deze betekent voor uitleners en inleners. Meld je hier gratis aan >> https://lnkd.in/e34SjSnu #wtta #flex #webinar

𝐊𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐖𝐭𝐭𝐚? 𝐙𝐨 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥 𝐣𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 📅 Wanneer: 3 november 2026 🕥 Duur: 60 minuten 🔊 Spreker: Maarten Tanja De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) brengt nieuwe verplichtingen met zich mee voor uitzend-, detacherings- en payrollorganisaties. Valt je organisatie onder het nieuwe toelatingsstelsel? Aan welke eisen moet je voldoen? En wat betekent de controle op gelijkwaardige beloning? Op 1 november 2026 opent de aanmeldperiode voor de overgangsregeling. In dit Brightmine NL webinar bespreekt Maarten Tanja de belangrijkste gevolgen van de Wtta. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden laat hij zien waar de risico’s liggen en welke stappen je moet zetten om je tijdig voor te bereiden. Meld je hier aan: https://lnkd.in/eBvsRAde

Gratis webinar over de WTTA met Maarten Tanja! De WTTA komt eraan. Maar wat betekent dat nu écht voor jouw organisatie? Zoals je van Brightmine NL gewend bent, brengen we bij belangrijke wetswijzigingen de juiste specialist aan tafel. Daarom deelt Maarten Tanja, advocaat met ruim 25 jaar ervaring in de flexbranche, zijn visie op de WTTA. Aan de hand van zijn altijd herkenbare praktijkvoorbeelden laat hij zien wat juridisch wel en niet kan, waar de risico’s liggen en welke stappen je nu al kunt zetten om goed voorbereid te zijn. Meld je aan via deze link ->https://lnkd.in/eAjB3aJb Brightmine NL Köster Advocaten

Nieuw webinar! 📢 104 weken ziekte: wat moet je als werkgever nu doen? 📅 Wanneer: dinsdag 27 oktober, 10:30 uur 🕥 Duur: 60 minuten 🔊 Spreker: Kimberley Collée De 104 weken ziekte lopen bijna af. Wat moet je regelen voor de WIA-aanvraag? Waar let UWV op bij de beoordeling van het re-integratiedossier? En welke mogelijkheden heb je als het dienstverband na de WIA-beoordeling eindigt? In dit webinar neemt arbeidsrechtadvocaat Kimberley Collée je in 60 minuten mee door deze belangrijke fase. Aan de hand van herkenbare praktijksituaties ontdek je wat je wanneer moet doen, hoe je het risico op een loonsanctie verkleint en welke keuzes je hebt na de WIA-beoordeling. Zo weet je precies waar je op moet letten voor en na het einde van de 104 weken ziekte. Na dit webinar weet je: ✅ Welke rol je hebt bij de WIA-aanvraag en wat je doet als een werknemer te laat is ✅ Waar UWV op let bij de beoordeling van het re-integratiedossier ✅ Wat een loonsanctie betekent en welke mogelijkheden je daarna hebt ✅ Welke actuele ontwikkelingen spelen rond de WIA en de RIV-toets Gratis live bij te wonen voor iedereen die meer over dit onderwerp wil weten. Brightmine abonnees krijgen na het exclusief de terugkijklink. https://lnkd.in/eeiuMuMz #webinar #ziekteverzuim

Na 104 weken ziekte komen werkgevers vaak voor complexe vragen te staan. Hoe zit het met de WIA-aanvraag? Wat als een loonsanctie volgt? Welke keuzes heb je als werkgever na 104 weken ziekte? In mijn webinar voor Brightmine neem ik je mee in de belangrijkste aandachtpunten bij de (naderende) 104 weken van ziekte en de actuele ontwikkelingen rond de WIA en RIV-toets. 📅 27 oktober Meld je aan via: https://lnkd.in/eteBcKQ6

Hoe beantwoord jij de juridische HR-vragen van je klanten? Dat kan slimmer én sneller. Brightmine is een online kennisplatform met meer dan 20.000 actuele en juridisch gecontroleerde bronnen voor al je HR- en compliance vragen. Ontdek hoe het werkt.