BewerbungsCode GmbH

Du bist Fach- oder Führungskraft, aktuell beim Amt gemeldet und suchst einen schnelleren Weg zurück in den Job, ohne zusätzliche Kosten für dich? Wahrscheinlich warst du bereits bei der Arbeitsagentur und hast schnell gemerkt: Bei deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsklasse können die Berater dir oft gar nicht wirklich helfen. Da heißt es dann meistens: "Für Ihr Profil haben wir keine offenen Stellen, da müssen Sie sich schon selbst bewerben." Man steht also komplett alleine da. Und bevor du dich jetzt wieder alleine auf Jobsuche machst, warte kurz! Wir bei BewerbungsCode machen nämlich genau das, was das Amt nicht kann. Wir bringen dich über unser Netzwerk aus 30.000 Headhuntern direkt zu den Chefs, vorbei an der klassischen HR. Mit einer Job-Vermittlungsquote von 86% haben das mittlerweile über 2.800 Fach- und Führungskräfte mit uns bereits geschafft. Das Beste? Der Staat übernimmt die Kosten zu 100 % und wir helfen dir sogar dabei, die passende Förderung beim Amt zu bekommen. Klick einfach auf den Button unten und wir schauen uns an, wie wir dich in 6 bis 8 Wochen wieder unter Vertrag bringen.

Als Arbeitssuchender aus einer Führungsposition heraus wird dir das Amt nicht bei der Jobsuche helfen - das solltest du stattdessen tun! Wahrscheinlich warst du bereits bei der Arbeitsagentur und hast schnell gemerkt: Bei deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsklasse können die Berater dir oft gar nicht wirklich helfen. Da heißt es dann meistens: "Für Ihr Profil haben wir keine offenen Stellen, da müssen Sie sich schon selbst bewerben." Man steht also komplett alleine da. Und bevor du dich jetzt wieder alleine auf Jobsuche machst, warte kurz! Wir bei BewerbungsCode machen nämlich genau das, was das Amt nicht kann. Wir bringen dich über unser Netzwerk aus 30.000 Headhuntern direkt zu den Chefs, vorbei an der klassischen HR. Mit einer Job-Vermittlungsquote von 86% haben das mittlerweile über 2.800 Fach- und Führungskräfte mit uns bereits geschafft. Das Beste? Der Staat übernimmt die Kosten zu 100 % und wir helfen dir sogar dabei, die passende Förderung beim Amt zu bekommen. Klick einfach auf den Button unten und wir schauen uns an, wie wir dich in 6 bis 8 Wochen wieder unter Vertrag bringen.

6 bis 8 Wochen: Das ist der Zeitrahmen, in dem Fach- und Führungskräfte, die mit uns arbeiten, nach ihrem Jobverlust wieder eine Stelle haben. Wahrscheinlich warst du bereits bei der Arbeitsagentur und hast schnell gemerkt: Bei deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsklasse können die Berater dir oft gar nicht wirklich helfen. Da heißt es dann meistens: "Für Ihr Profil haben wir keine offenen Stellen, da müssen Sie sich schon selbst bewerben." Man steht also komplett alleine da. Und bevor du dich jetzt wieder alleine auf Jobsuche machst, warte kurz! Wir bei BewerbungsCode machen nämlich genau das, was das Amt nicht kann. Wir bringen dich über unser Netzwerk aus 30.000 Headhuntern direkt zu den Chefs, vorbei an der klassischen HR. Mit einer Job-Vermittlungsquote von 86% haben das mittlerweile über 2.800 Fach- und Führungskräfte mit uns bereits geschafft. Das Beste? Der Staat übernimmt die Kosten zu 100 % und wir helfen dir sogar dabei, die passende Förderung beim Amt zu bekommen. Klick einfach auf den Button unten und wir schauen uns an, wie wir dich in 6 bis 8 Wochen wieder unter Vertrag bringen.

Deine ALG-Zahlungen laufen bald aus und der neue Job lässt trotzdem auf sich warten? Jede Woche ohne neuen Job macht die nächste Bewerbung schwerer - Personaler fragen sich irgendwann, warum du "so lange" arbeitslos bist. Das ist unfair, aber Realität. Bei BewerbungsCode sorgen wir dafür, dass genau das nicht passiert. Als ehemalige Personaler bringen wir dich über unser Netzwerk aus 30.000 Headhuntern direkt zu den Entscheidern, vorbei an der klassischen Bewerbungsschleife. In 6 bis 8 Wochen zurück im Job, mit einer Vermittlungsquote von 86 %. Komplett staatlich gefördert. Klick auf den Button und sichere dir deine kostenfreie Erstberatung, bevor die Zeit gegen dich arbeitet.

Du bist aktuell arbeitssuchend und bringst 20 Jahre Berufserfahrung mit? Dann musst du wissen, wie du dein Alter und deine Erfahrung auf der Jobsuche als Vorteil nutzen kannst. Wir zeigen dir wie, bleib dran! Vielleicht kennst du das: Du bewirbst dich auf eine Stelle, die super zu dir passt, aber bereits wenig später kommt eine Absage. „Sie sind überqualifiziert“ oder „Sie passen nicht ins Profil“, heißt es dann meist. Oft ist das leider nur eine nette Ausrede, weil die Firma denkt, du bist vielleicht zu alt oder zu teuer. Das ist aber gar nicht das Problem. Du musst dich bei Firmen einfach nur anders verkaufen. Bei BewerbungsCode, zeigen wir dir, wie du im Gespräch auftrittst, damit dein Alter als Vorteil gesehen wird. Durch unser Netzwerk aus über 30.000 Headhuntern vermitteln wir dich an Leute, die genau deine Erfahrung suchen. Über 2.800 Akademiker, Fach- und Führungskräfte haben so mit uns bereits ihren Job gefunden. Und das 100 % staatlich gefördert und damit kostenlos. Klick einfach auf den Button unten und wir schauen uns an, wie wir dich in 6 bis 8 Wochen wieder in den Job bringen.

Ü45 und aktuell auf Jobsuche? Warum deine Erfahrung kein Hindernis ist, sondern dein größter Vorteil, wenn du weißt wie. Vielleicht kennst du das: Du bewirbst dich auf eine Stelle, die super zu dir passt, aber bereits wenig später kommt eine Absage. „Sie sind überqualifiziert“ oder „Sie passen nicht ins Profil“, heißt es dann meist. Oft ist das leider nur eine nette Ausrede, weil die Firma denkt, du bist vielleicht zu alt oder zu teuer. Das ist aber gar nicht das Problem. Du musst dich bei Firmen einfach nur anders verkaufen. Bei BewerbungsCode, zeigen wir dir, wie du im Gespräch auftrittst, damit dein Alter als Vorteil gesehen wird. Durch unser Netzwerk aus über 30.000 Headhuntern vermitteln wir dich an Leute, die genau deine Erfahrung suchen. Über 2.800 Akademiker, Fach- und Führungskräfte haben so mit uns bereits ihren Job gefunden. Und das 100 % staatlich gefördert und damit kostenlos. Klick einfach auf den Button unten und wir schauen uns an, wie wir dich in 6 bis 8 Wochen wieder in den Job bringen.