On air · 1 of 3 networks
Attentia
- attentia.be
- HR & Recruiting
- BE
- 741 employees
Attentia’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 511. Watch Attentia with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 30 Oct 2026 | See all 511 ads → | ||
| Meta | Running | 13 | Active ads on the Meta Ad Library, all countries | Checked 27 Oct 2026 | Collect them with the API → |
| Recently | 300+ | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 6 Oct 2026 | Collect them with the API → |
Attentia has no live LinkedIn ads. Its Facebook page had 13 active ads on 27 Oct 2026, and we recorded 300+ Google ads on 6 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · VIDEOSince 22 Oct 2026
Door de sociaal-fiscaal juridische actualiteit op te volgen, kan je beter anticiperen op wettelijke wijzigingen en onderbouwde beslissingen nemen. Zo vermijd je onaangename verrassingen en behoud je meer grip op je personeelskosten. 🎙️ Samen met Ilse Decoutere van Barco bespreek ik in onze podcast met #ZigZagHR hoe je verborgen HR-kosten herkent, veranderingen in wetgeving inschat en beter voorbereid beslissingen neemt. 👉 Ontdek hoe Attentia organisaties helpt om grip te houden op HR-kosten: https://lnkd.in/eVSaqGpt #HR #Personeelskosten
- LINKEDIN · VIDEOSince 19 Oct 2026
Een cafetariaplan hoeft niet meteen een groot, complex geheel te zijn. Bouw stap voor stap aan een plan dat aansluit bij de behoeften van je medewerkers. Minstens even belangrijk: meet wat werkt en stuur bij waar nodig. 🎙️ Samen met Sven De Cremer van Telenet group bespreek ik in onze podcast met #ZigZagHR hoe je flexibel verlonen succesvol aanpakt. 👉 Ontdek hoe Attentia organisaties ondersteunt bij flexibel verlonen of stuur me een DM: https://lnkd.in/eEgCvanU #FlexibelVerlonen #Reward
- LINKEDIN · VIDEOSince 19 Oct 2026
Vanuit mijn ervaring als arbeidsarts geloof ik sterk in de kracht van samenwerking. Het is belangrijk om samen te bekijken wat een medewerker nodig heeft om opnieuw duurzaam aan het werk te gaan. 🎙️ In onze podcastreeks met #ZigZagHR gaan mijn collega Joachim Leper en ik dieper in op de rol van een multidisciplinair team en hoe we medewerkers alle kansen geven op een duurzame re-integratie. 👉 Ontdek hoe Attentia organisaties ondersteunt: https://lnkd.in/eVFKXuA3 #Reintegratie #Wellbeing
- LINKEDIN · VIDEOSince 19 Oct 2026
Contact houden met een medewerker die ziek thuiszit: het klinkt vanzelfsprekend, maar de manier waarop je dat doet, maakt een wereld van verschil. Vanuit onze ervaring zien we hoe belangrijk een helder absenteïsmebeleid is. Duidelijke afspraken over het doel en de aanpak helpen om vertrouwen te creëren en ruimte te geven aan herstel. Samen met mijn collega Peter Van Dingenen bespreek ik in onze podcast met #ZigZagHR hoe je verzuim en re-integratie mensgericht aanpakt. 👉 Ontdek hoe Attentia organisaties ondersteunt: https://lnkd.in/eAq3UsRC
- LINKEDIN · VIDEOSince 19 Oct 2026
Qui dit nouvelle législation, dit souvent coûts supplémentaires dans l’esprit des employeurs. Mais selon Ilse Decoutere de Barco, la conformité peut aussi constituer une opportunité de consolider votre politque RH et de prendre une initiative positive pour vos collaborateurs. Découvrez comment Attentia peut vous aider 👇
- LINKEDIN · VIDEOSince 19 Oct 2026
Communicatie met een afwezige medewerker is belangrijk, maar ook delicaat. Want je wil ondersteunen en niet controlerend overkomen. De oplossing zit ‘m volgens Joachim Leper van Attentia in een helder beleid. Zet jouw absenteïsmebeleid op punt 👇
6 of 511 adsSign up to see every Attentia ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 511 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.