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In recent months, a topic that was once discussed only in expert circles has entered the mainstream with force: the growing dependence on US-based digital platforms. A recent feature in the German outlet taff highlighted a case that is becoming increasingly common and increasingly alarming. Read the full article!

We all use English every day: in meetings, online, in media. But have you ever thought about how much gets lost when everything happens in just one language? When 40 % of consumers won't buy if content isn't in their native language, how much potential is left unused? In our new article, we explore how multilingual communication makes global connection more inclusive and human. Read the full article exclusively on LinkedIn.

1.5 billion people worldwide live with some form of hearing loss. That is nearly 20% of the global population. And yet the vast majority of video content published online is still produced without captions, without transcripts, and without any consideration for whether it can actually be understood by this audience. This is not a niche accessibility issue. It is a mainstream one. For many people with hearing loss, captions are not a convenience feature they are the only way to access video content at all. A product video without captions is a product video they cannot watch. A training course without subtitles is a training course they cannot complete. An interview without a transcript is a conversation they are excluded from entirely. But the case for accessible video goes beyond this audience. Captions help non-native speakers follow along more easily. They allow people to watch in noisy or silent environments. They improve comprehension, increase watch time, and make content indexable for search engines. Accessible video is simply better video for everyone who watches it. The World Health Organization projects that the number of people affected by hearing loss will rise to 2.5 billion by 2050. The audience that needs accessible content is not shrinking. It is growing. Building accessibility into your video content is not a legal obligation to be managed. It is a communication standard to be met. Want to make your videos truly accessible? Check alugha.com out. #VideoAccessibility #HearingLoss #WCAG #EAA

Over the last years, SaaS stacks have quietly grown out of control: more tools, more accounts, more subscriptions, more invoices. What once felt flexible now creates friction. More and more businesses are starting to cancel, consolidate, and simplify. Not just to save money, but to regain clarity, focus, and control. In this article, we take a closer look at account and subscription fatigue: 👉 Read the full article below.

Every video platform claims to be secure. Very few can prove it. "Secure" has become one of the most overused words in tech marketing. It appears on landing pages, in sales decks, and in privacy policies, often without a single piece of evidence to back it up. And when it comes to video hosting, most organizations simply take that claim at face value. That is a risk worth taking seriously. ISO 27001 is the international standard for information security management. It is not a self-assessment or a best-practice checklist. It is an independent, third-party audit that verifies whether a platform has the processes, controls, and infrastructure in place to protect the data it handles. Earning the certification is rigorous. Maintaining it requires ongoing compliance. For companies hosting video content—product demos, training materials, internal communications, customer-facing content—this matters more than most realize. Your videos may contain personal data, proprietary information, or sensitive business content. The platform you host them on is not just a technical vendor; it is a data processor under GDPR, with legal obligations attached. Choosing a platform because it looks professional or has good reviews is not due diligence. Asking for certification documentation is. At alugha, ISO 27001 certified data security is part of the foundation, not a feature added later. Don't take anyone's word for it when it comes to your data. Check out what alugha's infrastructure actually looks like. #ISO27001 #DataSecurity #VideoHosting

Als Unternehmer sehe ich gerade ein Muster, das sich immer wiederholt: funktionierende Lösungen werden teurer gemacht – und dann mit neuen Milliarden überdeckt. Wir hatten eigentlich ein ziemlich funktionierendes System: – 50 € steuerfreie Sachzuwendung für Arbeitnehmende... und damit das – 49 € Deutschlandticket ... finanziert. Ziel war klar: Verkehr entlasten, CO₂ reduzieren, Pendler unterstützen und Arbeitgeber als Hebel einbinden. Viele Unternehmen (auch wir) haben genau das genutzt und damit Jobtickets für Mitarbeitende finanziert. Das war einfach, steuerlich sauber und hatte Wirkung. Dann wurde das Deutschlandticket auf 63 € erhöht. Und damit fällt es für viele Arbeitgebende aus der steuerfreien Logik der Sachzuwendung heraus. Ein funktionierender Mechanismus wird dadurch faktisch aus dem System gedrängt. Parallel sehen wir immer wieder kurzfristige Entlastungsmaßnahmen: – 17 Cent Senkung der Mineralölsteuer für 2 Monate (Kosten: ~1,5–2 Mrd. €) – Diskussion über 1.000 € steuerfreie Zahlungen an Arbeitnehmende – frühere Mehrwertsteuersenkungen (z. B. Gastronomie), deren Wirkung beim Endverbraucher stark begrenzt war (Null?) Das Muster wirkt ähnlich: Hohe fiskalische Kosten – aber unklare Weitergabe und begrenzte strukturelle Wirkung. Und genau hier wird es interessant. Mit denselben Mitteln könnte man etwas dauerhaft Wirksames tun: Rechnung grob: Die 17 Cent Spritsteuer für 2 Monate kosten etwa 1,5–2 Milliarden Euro. Mit diesem Volumen könnte man das Deutschlandticket wieder dauerhaft auf 49 € stabilisieren. Und zusätzlich könnte man das steuerliche System so anpassen, dass die Sachzuwendung wieder gezielt für Jobtickets genutzt werden kann. Statt pauschaler 1.000 € Steuerfreiheit gäbe es damit einen klaren, zweckgebundenen Hebel: Mobilität über Arbeitgebermodelle. Der Effekt wäre unmittelbar: – weniger Individualverkehr – weniger CO₂-Emissionen – mehr Planbarkeit für Arbeitgebende – ein einfaches, bereits bewährtes System für Arbeitnehmende Ich habe kein Problem mit Entlastungspolitik. Ich habe ein Problem damit, wenn sie teuer ist, aber ihre Wirkung am Ende nicht dort ankommt, wo sie politisch angekündigt wurde. Was übersehe ich? Bildquelle n-tv/dpa