Ad'missions - Portage Salarial

Se lancer en indépendant, c’est un peu comme ouvrir la porte sur un monde où tout est possible… et un peu flippant aussi. Et quand on franchit cette porte, LA première grande question arrive très vite : 👉 quel statut je dois choisir ? Franchement le choix n'est pas simple : Micro-entreprise, SASU, EURL, freelance classique, portage salarial… Au début, pour moi, tout ça, c’était du chinois. Et il vaut mieux vite le maitriser le chinois, parce que choisir un statut, ce n’est pas juste une case administrative. C’est une protection sociale, un revenu, un cadre et parfois beaucoup de questions soulevées : - QUID de mes droits au chômage si je me lance ? - Comment gérer mes charges et ma compta ? - Et si je tombe malade ? - Est-ce que je peux tester mon activité sans tout risquer ? Chez Ad'missions - Portage Salarial, on accompagne vraiment chaque indépendant (ou futur indépendant) dans ce cheminement. Nos experts maitrisent les différences entre les statuts et prennent le temps d’écouter votre situation, vos projets, vos questions. Pas pour vous orienter vers une option “par défaut”, mais pour vous aider à faire le choix le plus adapté. Le portage salarial n’est qu’une des possibilités, mais il vous permet : - de tester l’indépendance sans créer de société, - de percevoir un salaire régulier, même si les clients tardent à payer, de bénéficier d’une protection sociale complète (chômage, retraite, arrêts maladie), et de se délester de toute la partie administrative. Et si, dans les prochains posts, on prenait le temps de décortiquer les différents statuts, leurs avantages et leurs limites ? Ça vous dit ?

Quand on parle d’accompagnement des consultants, on parle souvent de statuts, de chiffres, de contrats. Mais ce qui compte vraiment, ce sont les retours de ceux qui vivent l’expérience au quotidien. Ce que je lis le plus souvent dans les retours de nos indépendants accompagnés, ce n’est pas : “Les frais sont compétitifs” “Le process est bien huilé” C’est plutôt : “Je me sens écouté” “On m’a aidé à y voir clair” “Je ne suis plus seule face aux décisions” “Je peux enfin me concentrer sur mes missions” Et quand on prend un peu de recul, ce n’est pas si étonnant. Être consultant indépendant, ce n’est pas juste facturer une mission. C’est gérer des doutes, des décisions, des périodes de transition, parfois du stress. 👉 C’est exactement pour ça que l’accompagnement fait la différence. Depuis 1997, plus de 28 000 indépendants ont été accompagnés chez Ad'missions - Portage Salarial. Et nos indépendants le confirment : nous avons aujourd’hui une note de 4,9/5 sur Trustpilot avec 452 avis et un TrustScore “Excellent”. (et ça ne fait qu'augmenter, j'espère que ma créa ne sera pas obsolète en 1h). 💡 Vous souhaitez comprendre comment le portage salarial peut vous simplifier la vie d’indépendant ? Prenez 20 minutes pour en discuter avec l’un de nos experts. (Promis, c'est sans engagement) 👇 Lien en commentaire

On pense souvent que le portage salarial, c’est pour “quelques consultants”. En réalité ? + de 750 métiers sont aujourd’hui exercés en portage salarial en France. Quand on commence a se renseigner, on a parfois l’impression que ce statut est réservé à des profils très précis : développeurs, consultants IT, experts techniques… Mais sur le terrain, j’ai rencontré des DRH de transition, des chefs de projet, des formateurs, des experts RSE, des managers, des spécialistes marketing, des acheteurs… et tant d’autres profils encore. (A tous ceux qui passeront par là, vous vous reconnaîtrez - Merci pour la richesse et la diversité de nos échanges !) Le point commun entre tous ces profils n’est pas forcément le métier. C’est l’expertise. Et surtout l’envie de travailler différemment : choisir ses missions, fixer ses tarifs, sécuriser ses revenus… tout en gardant un cadre stable et protégé. Et je peux vous dire qu’on en a vu passer des parcours très différents. Des personnes qui pensaient que “ce n’était pas fait pour elles”… jusqu’au moment où elles comprennent que le portage n’est pas un métier, c’est un cadre qui leur permet d’avancer sereinement. Parce que se lancer seul peut vite sembler compliqué. Entre gérer l’administratif, sécuriser ses revenus, comprendre ses droits… beaucoup se sentent rapidement dépassés. Chez Ad'missions - Portage Salarial, nous sommes là pour ça. Plus concrètement, nous vous aidons à structurer votre activité, sécuriser votre revenu et votre protection sociale, tester l’indépendance… et avancer pas à pas, à votre rythme, en toute sérénité. 💡 Envie d'en savoir un peu plus ? Prenez rendez-vous avec l’un de nos experts Ad’missions. Ils prendront le temps d’écouter votre situation, vos projets et vos questions, et vous guideront pour vous lancer en toute sérénité ! Lien en commentaire 👇

71 % des indépendants passent PLUS DE LA MOITIÉ de leur temps à des tâches qu’ils ne facturent pas. Dites moi que je ne suis pas la seule à être choquée en lisant ça… 😳 Choquée parce que ce temps-là, on ne le sent pas toujours. Il se glisse entre deux missions, le soir, le week-end, “vite fait, juste un dernier mail” avec des : – devis à créer et ajuster – contrats à relire (pour éviter toute mauvaise surprise) – factures à vérifier et relancer… encore… et encore – échéances sociales et fiscales à respecter – petites questions administratives qui semblent ne jamais finir Toutes ces tâches sont indispensables… mais elles ne sont pas payées. Et franchement, qui a envie de passer ses soirées/week-ends à ça ? Chez Ad'missions - Portage Salarial, ils s’occupent de tout pour que vous puissiez vous concentrer sur votre métier : – contrats, factures, relances, déclarations… tout est pris en charge – salaire versé chaque mois, même si le client tarde à payer – une équipe réactive, à l’écoute et bienveillante, disponible quand vous en avez besoin – des outils simples et clairs qui facilitent la vie – un accompagnement personnalisé pour avancer serein et concentré sur vos missions Si vous ne connaissez pas encore Ad'missions - Portage Salarial, c’est une société de portage salarial créée en 1997, qui a déjà accompagné plus de 28 000 indépendants. Reconnue et labellisée par le syndicat du portage salarial, elle vous permet d’avancer vers l’indépendance dans un cadre sécurisé et fiable. Curieux ? Et si on en discutait ?

Dans une autre vie, j’étais sales/commerciale. Ceux qui me connaissent savent que je le répète souvent. Et si je le dis autant, ce n’est pas par nostalgie. Cette expérience m’a surtout permis d’accompagner de nombreux profils dans un moment clé : le passage vers l’indépendance. Des mois passés à écouter, comprendre et accompagner m’ont appris à identifier les freins réels et les besoins concrets. À l’époque, je discutais chaque jour avec des profils qui voulaient se lancer en indépendant. Des profils compétents, motivés et engagés… mais freinés par une même réalité : 👉 ils ne voulaient pas avancer sans cadre. Les blocages les plus fréquents étaient très concrets : - “Comment je facture mes clients sans me tromper ?” - “Et si je tombe malade ?” - “Toutes ces démarches administratives, ce n’est pas mon métier.” - “Je ne veux pas perdre mon chômage.” Ces freins sont normaux et c’est exactement pour ça que le portage salarial existe. Concrètement, il permet de : - vous lancer en moins de 48h sans avoir à créer de société, - facturer via la structure de portage, - percevoir un salaire chaque mois, même si le client tarde à régler les factures, - conserver une protection sociale complète (chômage, arrêts maladie, retraite...), - zéro paperasse, zéro compta : vous vous délestez et restez concentré sur l’essentiel, - et surtout avancer progressivement, en étant guidé à chaque étape. Avec Ad'missions - Portage Salarial, se lancer devient un chemin construit pas à pas, tout en restant concentré sur l’essentiel : vos missions et votre développement. Et si vous voulez voir concrètement comment avancer sereinement vers l’indépendance, le plus simple est de prendre un appel de découverte gratuit avec l’un de nos experts Ad’missions, pour échanger sur votre situation et vos projets. Lien en commentaire 👇

Hier après-midi, j’ai pris un café avec une consultante indépendante. C’est peut-être un détail pour vous, mais pour moi ça veut dire beaucoup. Ça veut dire qu’elle est libre, heureuse d’être là avec nous 🎶 . Plus sérieusement, cela fait presque deux ans que nous accompagnons cette indépendante. Au fil du temps, notre relation a même dépassé le cadre professionnel. Chaque fois que je suis de passage à Paris, elle ne rate pas l’occasion pour venir nous rendre visite. Ce geste, simple mais sincère, en dit long. Il rappelle qu’un accompagnement humain et authentique a souvent plus d’impact que n’importe quelle campagne marketing ou opération de prospection. C’est ce que nous voulons préserver chez Ad'missions - Portage Salarial : un accompagnement de proximité, basé sur l’écoute et la confiance. Développer cette proximité, c’est ce qui façonne l’identité d’Ad’missions. Être présent dans les moments clés, comprendre les enjeux personnels autant que professionnels, avancer côte à côte plutôt que derrière un écran. Si vous pensez à vous lancer en indépendant et que vous hésitez sur le choix de votre statut, nos équipes seront ravies de vous accueillir, tasse à la main et sourire compris, que vous soyez à Paris ou en région. Ou sinon, la visio fonctionne aussi et le lien est en commentaire. 👇