Actonomy -Powering Tomorrow’s Talent with Trusted AI.

Van match naar gesprek, helemaal automatisch. 🚀 Geen losse stappen, geen handmatige opstellen van berichtjes. Tijdens het gratis webinar op 23 april tonen Actonomy en Tigris hoe je AI-matching naadloos koppelt aan automatische opvolging. Het resultaat? Een flow die dag en nacht voor je werkt: 1️⃣ Match gevonden door Actonomy 2️⃣ Persoonlijk bericht verstuurd via Maxim 3️⃣ Kandidaat reageert 4️⃣ Alles direct terug in je ATS Klaar om slimmer te werken en je conversies te verhogen? Schrijf je nu in! 👇

𝘿𝙚 𝙢𝙖𝙩𝙘𝙝 𝙞𝙨 𝙚𝙧. 𝘿𝙚 𝙠𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙖𝙩 (𝙣𝙤𝙜) 𝙣𝙞𝙚𝙩. Klinkt dit bekend? Leer in ons gratis webinar - in samenwerking met Tigris - hoe je kandidaten sneller activeert op het juiste moment door AI-matching te combineren met automatische opvolging. Ontdek hoe je jouw reactiesnelheid verhoogt, meer respons krijgt én betere matches maakt. Zorg dat je erbij bent op 23 april om 11:00 u. Klik op de link om je plek te reserveren! 👇

Hoeveel van jouw perfecte matches worden echt opgevolgd? 🤔 Je investeert in slimme zoektechnologie en vindt razendsnel de beste kandidaten in je database. Maar dan? Handmatige opvolging kost tijd, en in recruitment geldt: wie het eerst contact legt, wint. In ons nieuwe webinar laten we samen met Tigris zien hoe je de kloof dicht tussen een AI-match en een echt gesprek. Geen gemiste kansen meer, maar een slimme recruitmentflow. 📅 23 april 2026 | 🕚 11:00 u 📍 Online & gratis Haal maximaal rendement uit je talentdatabase en meld je vandaag nog aan! 👇

You're not failing to find candidates. Your ATS data is failing you. Profiles lack structure. Skills aren't captured. Information goes stale. Even the best recruiters come up empty while perfect matches sit right there in the database. Actonomy's AI fixes this. Continuous enrichment. Automatic updates. LinkedIn integration. Your existing talent pool works the way it should. Better matches. More placements. From candidates you already have.

Here's what most recruiters miss: You don't have a sourcing problem. You have a search problem. 60-80% of your ideal candidates are already in your ATS. But outdated profiles and incomplete data make them invisible to your searches. Actonomy's AI enriches and updates your existing database continuously so the talent you already own actually shows up when you need them. More placements. Zero sourcing costs.

Here's the reality most recruiters don't admit: 60-80% of your best matches are already in your system. They're just invisible. Why? Outdated profiles. Incomplete skills data. Not enough enrichment for your matching tech to recognize them. The result? Great candidates slip through. Searches fail. Valuable talent goes to competitors. Actonomy's AI continuously updates and enriches your ATS using LinkedIn and social data. So candidates surface when they should. More placements. Without spending a cent on sourcing.