HanseMerkur

Hand in Hand für eine bessere Gesellschaft! Inspirierende Menschen, bewegende Geschichten und jede Menge Emotionen: Am vergangenen Donnerstag wurden die #EmotionAwards2026 erstmals in München verliehen. Wir waren natürlich wieder mit dabei! Bereits zum 11. Mal haben wir unseren mit 5.000 Euro dotierten HanseMerkur „Hand in Hand“-Team-Sonderpreis vergeben. In diesem Jahr durfte sich CorrelAid über die Auszeichnung freuen! Das ehrenamtliche Netzwerk zeigt, wie Daten die Welt ein Stück besser machen können: Rund 2.400 Datenexperten unterstützen gemeinnützige Organisationen mit ihrem Wissen und schaffen so echten gesellschaftlichen Mehrwert. Unser Vorstand Eric Bussert überreichte den Preis gemeinsam mit Laudatorin Diana Zur Löwen. Herzlichen Glückwunsch an das gesamte Team von CorrelAid! Auch abseits der Bühne war die #HanseMerkur präsent: An unserem Stand verwandelte das Team der beiden Kalligrafinnen schlichte Fächer in ganz persönliche Erinnerungsstücke. Eine Aktion, die bei den Gästen großen Anklang fand und für viele schöne Begegnungen sorgte. Vielen Dank an emotion für die gelungene Premiere in München und einen Abend mit vielen interessanten Begegnungen!

Willkommen an Bord! Gestern begann für über 20 junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre #Ausbildung oder ihr duales Studium bei uns in der #HanseMerkur. Ob Versicherungen und Finanzanlagen, Digitalisierungsmanagement, Business Administration, Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik: Die Wege sind unterschiedlich, das Ziel für die kommenden Jahre ist gleich. Neues lernen, Verantwortung übernehmen, Erfahrungen sammeln und die Zukunft mitgestalten. Mit dem neuen Jahrgang wächst unsere Azubi- und Studierenden-Community auf insgesamt über 80 Kolleginnen und Kollegen über alle Lehrjahre hinweg. Für uns ist das mehr als eine schöne Zahl. Denn wer #Nachwuchskräfte ausbildet und fördert, investiert ganz konkret in die #Zukunft des eigenen Unternehmens. Wir freuen uns, dass ihr da seid und wünschen euch einen großartigen Start, viele spannende Einblicke und vor allem viel Freude bei der HanseMerkur. Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit! 💚 #HandinHandist HanseMerkur

Wie kann KI den Vertriebsalltag sinnvoll unterstützen? Genau dieser Frage haben sich unsere Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern in einem praxisnahen Workshop mit KI-Expertin Leona Spauszus gewidmet. Im Fokus standen: ✅ effektives Prompting ✅ individuelle GPTs und KI-Assistenten ✅ Chancen und Grenzen verschiedener KI-Modelle ✅ Datenschutz und verantwortungsvoller KI-Einsatz Unser Fazit: KI macht den Vertriebsalltag effizienter. Persönliche Beratung, Vertrauen und starke Kundenbeziehungen bleiben jedoch die Grundlage erfolgreicher Versicherungsberatung. Mit solchen Weiterbildungsangeboten möchten wir die Zukunftskompetenzen unseres Ausschließlichkeitsvertriebs stärken und den verantwortungsvollen und praxisnahen Einsatz von KI fördern. Wie nutzt ihr bereits KI im Beratungsalltag und wo bleibt der Mensch aus eurer Sicht unersetzlich?

Was gute Zusammenarbeit ausmacht, lässt sich manchmal an unerwarteten Orten beobachten. Zum Beispiel auf dem Dach der #HanseMerkur. 🐝 Dort leben zwei Bienenvölker, die im Rahmen unseres #Nachhaltigkeitstages besonderen Besuch bekamen. Bei einer Führung mit Imker durften die Gewinnerinnen und Gewinner eines internen Gewinnspiels einen Blick in die faszinierende Welt unserer Dachbienen werfen. Ausgestattet mit Imkeranzügen erlebten sie die Tiere aus nächster Nähe und erfuhren, wie beeindruckend organisiert ein Bienenvolk ist. Je nach Jahreszeit leben darin zwischen 5.000 und 80.000 Bienen. Mit klar verteilten Aufgaben und perfekt abgestimmten Abläufen sorgen sie gemeinsam für den Fortbestand ihres Volkes. Die Königin legt im Sommer dafür bis zu 2.000 Eier pro Tag. Zum Abschluss gab es frischen Wabenhonig direkt vom Dach. Der Honig unserer Bienen wird auch in diesem Jahr wieder für den guten Zweck verkauft. Der Erlös unterstützt das Projekt #ZukunftMoor, das trockengelegte Moore wieder vernässt. Ein nachhaltiges Erlebnis, das zeigt, wie Umweltbewusstsein, gemeinsames Entdecken und Engagement bei der HanseMerkur #HandinHand gehen.

Die besten #Netzwerke entstehen oft nicht erst im Arbeitsalltag – sondern schon davor. Deshalb schaffen wir bei unserem #Onboarding ganz bewusst Raum für Begegnungen. Wer Kolleginnen und Kollegen früh kennenlernt, findet schneller den richtigen Ansprechpartner, versteht Zusammenhänge besser und fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams. Mit kreativen Kennenlernformaten, Gesprächen über mögliche Schnittstellen im Arbeitsalltag und Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche wird aus einem Onboarding weit mehr als eine reine Informationsveranstaltung. Auch unser #Betriebsrat sowie die Teams aus #Markenführung und #Nachhaltigkeit stellten sich den neuen Kollegen vor. So lernen sie nicht nur Menschen kennen, sondern auch die Werte, die unsere Zusammenarbeit bei der #HanseMerkur prägen. Mit diesem Beitrag endet unsere kleine Einblick-Serie zum Onboarding bei uns in der HanseMerkur. Eines ist dabei besonders deutlich geworden: Ein guter Einstieg lebt von den Menschen, die ihn gestalten – und von den Begegnungen, die daraus entstehen. Was hat Dir dabei geholfen, sich in einem neuen Unternehmen schnell zu vernetzen? #HandinHandistHanseMerkur

Wie misst man eigentlich Erfolg als Führungskraft im Vertrieb? 🚀 Diese Frage haben unsere Gebietsdirektoren Christina Momeni, Christopher Pfeiffer und Hasib Jahic beantwortet. 🎥 Ihre Statements zeigen: Erfolg ist mehr als nur eine Zahl. Klar, Ergebnisse sind wichtig. Aber genauso wichtig ist, dass Menschen wachsen, ihre eigenen Ziele erreichen und mit Motivation und Spaß ihren Weg gehen. 💚 Schreibt uns doch mal in die Kommentare: Wie messt ihr euren Erfolg?👇 Wir sind gespannt auf eure Antworten!