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We interviewed four AIs for a planning job. One question: why is Monday's forecast wrong? Three gave us ten exciting ways to revolutionize our supply chain. ✨ Lily read the data first. That's the difference. An AI planner that runs locally, on your data — and your planners stay in charge. Two-page brief on what her first week actually looks like: grab it below.

Você está entre os líderes que estão transformando o setor farma? O BRQ Connect é um encontro exclusivo que reúne executivos da indústria, distribuição e varejo farmacêutico para debater como tecnologia, dados e IA estão redefinindo o futuro do setor. Com nomes de empresas como AWS, Hypera Pharma, Anabion, Novo Nordisk e MedLevensohn, o evento acontece em um ambiente reservado, feito para gerar conexões reais e conversas que importam. 📍 Baleia Rooftop – Itaim Bibi, SP 📅 21 de outubro | 09h às 12h Convite especial e gratuito para líderes do setor. 👉 Garanta sua presença: https://lnkd.in/dfqRED5b

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Matumi Distributors started as a family-run business supplying fresh produce to South Africa's premier game lodges. But as they grew, they hit a wall. Their legacy systems couldn't keep up, creating financial leaks and operational blind spots.

A liderança em #IA Generativa não se conquista por acaso. Ela é resultado de uma estratégia consistente, de uma cultura voltada à inovação e da capacidade de aplicar tecnologia em escala real para resolver desafios complexos. Pelo 2º ano consecutivo, a BRQ foi reconhecida pela #ISG Provider Lens™ 2025 como líder nos quadrantes de Strategy & Consulting Services e Development & Deployment Services em IA Generativa. Esse reconhecimento reflete o trabalho de um time que domina o uso da IA Generativa dentro do contexto das grandes corporações, unindo governança, qualidade e eficiência para gerar impacto mensurável. Nas palavras de Silvio Eduardo Andrade, VP of Digital Transformation & GenAI, Jean Souza, GenAI Leader, e Leonel Togniolli, Architecture Director, a BRQ está ampliando as fronteiras dessa tecnologia com parcerias globais, investimentos estratégicos e a evolução contínua da Fusion BRQ, nossa plataforma de IA Generativa que impulsiona a modernização e a criação de soluções de negócio em diversos setores. A IA Generativa está redefinindo o mercado. E a BRQ está liderando esse movimento no Brasil, ajudando empresas a transformar potencial em resultados concretos. 📥 Baixe o estudo completo gratuitamente: https://lnkd.in/daCdsACM #EmpoweringDigitalEvolution

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Ben jij meer pro thuiswerken? Of meer pro kantoor? Ik vroeg het Jeroen Drummen, Managing Director bij BIS|Econocom. Want willen we nu juist vaker naar kantoor of willen we de vrijheid houden om thuis te kunnen werken? En hoe regel je dat dan als bedrijf? Wat is dan nog de rol van het kantoor? Benieuwd naar de rest van het interview? Kijk hem hier: https://lnkd.in/e9KYh2Qi Ik ben benieuwd naar jouw kijk hierop? 👉 Waar werk jij het liefst: thuis, op kantoor of een combinatie van beide?

Σε μια εποχή που εμφανίζεται ένα νέο AI εργαλείο σχεδόν κάθε εβδομάδα, πώς παίρνει μια επιχείρηση τις σωστές αποφάσεις; Οι επιλογές είναι πολλές. Η σωστή επιλογή, όμως, απαιτεί δοκιμές, σύγκριση και ξεκάθαρα κριτήρια. Στο νέο επεισόδιο του Think Big και το Business Mindset, ο Petros Therianos μιλά για το Barphone AI BOTcamp και τη φιλοσοφία πίσω από αυτό: να δοκιμάζουμε διαφορετικές AI τεχνολογίες σε πραγματικά επιχειρησιακά σενάρια, ώστε οι αποφάσεις να βασίζονται σε δεδομένα και όχι μόνο στο hype. Το BOTcamp αποτελεί μέρος της στρατηγικής της Barphone για το Intelligent CX και τη συγκριτική αξιολόγηση AI Voice τεχνολογιών. Εσείς με ποια κριτήρια θα επιλέγατε μια AI πλατφόρμα για την επιχείρησή σας; Παρακολουθήστε ολόκληρη τη συνέντευξη στο YouTube με τη Maria Akrivou 👉 https://lnkd.in/dh62xzHh #Barphone #ThinkBig #BusinessMindset #AI #Akrivou

Πόσο έχει αλλάξει η έννοια της επιχειρηματικής επικοινωνίας τα τελευταία χρόνια; Σήμερα, η επικοινωνία δεν αφορά μόνο τα κανάλια. Αφορά τη συνολική εμπειρία που προσφέρει μια επιχείρηση στους πελάτες της. Στο Think Big και το Business Mindset, ο Petros Therianos, CEO της Barphone, εξηγεί πώς εξελίχθηκε η εταιρεία από έναν διαχρονικό πάροχο λύσεων επικοινωνίας σε έναν Trusted Integrator & Consultant, που συνδυάζει κορυφαίες τεχνολογίες και ενορχηστρώνει το #CustomerExperience κάθε επιχείρησης. Παρακολουθήστε ολόκληρη τη συνέντευξη στο YouTube με τη Maria Akrivou 👉 https://lnkd.in/dh62xzHh #Barphone #ThinkBig #BusinessMindset #Akrivou

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Werk je het liefst thuis of op kantoor? Het is een vraag die nog altijd veel organisaties bezighoudt. Niet verrassend, want hybride werken is inmiddels geen experiment meer. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft ruim 60% van de Nederlandse werknemers de mogelijkheid om (deels) op afstand te werken. Tegelijkertijd zien we ook organisaties die juist weer nadrukkelijk inzetten op meer aanwezigheid op kantoor. Mijn collega's Nanouk Maas Geesteranus en Jeroen Drummen gingen hierover in gesprek over de kansen en uitdagingen van remote werken én over de voordelen van aanwezig zijn op kantoor. Wat vooral opvalt, is dat hybride werken steeds meer verschuift van een praktische regeling naar een strategische keuze. En die keuze vraagt om meer dan technologie alleen. Het vraagt om een duidelijke visie op samenwerken, een werkomgeving die daarbij past met de juiste ondersteuning voor medewerkers. Hoe zorg je voor verbinding? Hoe faciliteer je productiviteit? En belangrijker nog, hoe creëer je een werkplek waar mensen graag willen zijn? Benieuwd naar hun inzichten? Bekijk het volledige interview hier: https://lnkd.in/eWQv8v-f Zeker het bekijken waard!

Le piège du meilleur technicien promu manager Votre meilleur tech n’est pas forcément votre meilleur manager. C’est un grand classique. Il y a une personne très forte techniquement. Elle connaît les clients. Elle résout les sujets complexes. Elle va vite. Elle est fiable. Donc naturellement, on se dit : “On va le mettre chef des techs.” Sauf qu’être bon en technique et manager une équipe, ce sont deux métiers différents.Et souvent, personne ne lui a vraiment appris à manager. Résultat ? Il continue à faire de la technique. Il traite les urgences. Il garde les sujets sensibles. Il aide tout le monde. Mais il ne fait pas forcément de feedback. Pas toujours de points individuels. Pas toujours d’objectifs clairs. Pas toujours de cadre pour faire grandir l’équipe. Et au bout d’un moment, les techs peuvent finir par se dire : “En fait, je n’ai pas vraiment de manager.” Quand les meilleurs commencent à partir, on pense parfois avoir un problème de turnover. Mais le vrai sujet est souvent ailleurs. Ce n’est pas toujours un problème de recrutement. C’est parfois un problème de management. C’est l’un des points abordés par Remi Trouville - Coach de dirigeants lors de la #MSPCON 2026, dans son intervention sur les échecs managériaux. 👉 Ce sujet vous intéresse ? Venez en discuter avec d'autres dirigeants sur la communauté MSP. https://lnkd.in/eiT7nsu9

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Jedes Unternehmen ist anders. Bevor wir über Produkte, Lizenzen oder Systeme sprechen, möchten wir verstehen, wie unsere Kundinnen und Kunden arbeiten. Welche Prozesse wichtig sind. Wo Herausforderungen bestehen. Und welche Ziele erreicht werden sollen. Erst dann entwickeln wir gemeinsam eine Lösung. Denn eine gute IT Lösung muss nicht nur technisch funktionieren. Sie muss auch zu den Menschen, den Abläufen und der Unternehmenskultur passen. Deshalb hören wir zu, stellen Fragen und erarbeiten Lösungen, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen orientieren. Nicht von der Stange. Sondern passend zum Unternehmen. Genau das schätzen viele unserer Kundinnen und Kunden an der Zusammenarbeit mit der baselnetgroup. Mit Basel verbunden. Persönlich für Sie da. Jetzt netgroupWORKPLACE entdecken: IT, die sich an Ihr Unternehmen anpasst 👉https://lnkd.in/ec65jknn #MitBaselVerbunden #baselnetgroup #Partnerschaft #KMU #ITdieeinfachfunktioniert #ManagedServices #ITPartner