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Eine dritte neue Jahresarbeitsentgeltgrenze, deutlich steigende Abgaben bei Minijobs und mögliche Regeländerungen, Änderungen bei der Arbeitsunfähigkeit und angepasste digitale Meldeverfahren: Der Jahreswechsel 2027 bringt für Arbeitgeber so viele Neuerungen mit sich wie selten zuvor. In unserem Erklärvideo fassen wir die wichtigsten Änderungen zusammen und ordnen ein, was das für die Praxis bedeutet. Wer tiefer einsteigen möchte: Beim Seminar-on-demand erklären unsere SV-Fachleute alles praxisnah im Detail und beantworten Ihre Fragen direkt im Live-Chat. Die Teilnahme ist kostenfrei, auch für Nicht-AOK-Versicherte. Ab dem 11. November finden Sie alle Informationen zum Jahreswechsel gebündelt im AOK Fachportal für Arbeitgeber. 👉 Jetzt Platz sichern: aok.de/fk/online-seminare

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Beim Thema Jahresarbeitsentgeltgrenze wird es 2027 komplexer: Künftig stehen drei Jahresarbeitsentgeltgrenzen nebeneinander, jede mit eigenem Stichtag und eigenen Spielregeln. Zum 01.01.2027 müssen alle Arbeitgeber die Jahresarbeitsentgeltgrenzen ihrer Beschäftigten prüfen, und das wird deutlich vielschichtiger als bisher. Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze steigt dabei zusätzlich um 3.600 Euro pro Jahr, also um 300 Euro im Monat. Das ist keine marginale Anpassung, denn für Beschäftigte, die sich bisher in der Nähe der Grenze bewegt haben, kann diese Verschiebung die Frage der Versicherungspflicht ganz neu aufwerfen. Gleichzeitig gelten zwei Besitzstandsregelungen, die bei der Beurteilung berücksichtigt werden müssen: Die besondere Grenze zum Stichtag 31. Dezember 2002 bleibt bestehen, und für privat Versicherte kommt ab dem 31. Dezember 2026 eine neue Bestandsschutzregelung hinzu. Welche Grenze für welchen Beschäftigten gilt, hängt also davon ab, wann jemand zuletzt versicherungsfrei war. Wer sich rechtzeitig mit den neuen Regelungen vertraut macht, ist im Vorteil, denn bis zum Jahreswechsel bleibt noch genug Zeit, um die eigenen Abläufe darauf einzustellen. In unserem Beitrag ordnen wir die drei Grenzen ein und zeigen, welche Auswirkungen das auf die Praxis hat. Und wer es ganz genau wissen mochte: Beim Seminar-on-demand erklären unsere Fachleute alles im Detail. Die Teilnahme ist kostenfrei, auch für Nicht-AOK-Versicherte. 👉 Jetzt Platz sichern: aok.de/fk/online-seminare

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👂𝗟ä𝗿𝗺𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗟ä𝗿𝗺𝗽𝗿ä𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻: 𝗦𝗼 𝗴𝗲𝗵𝘁'𝘀! 𝘞𝘪𝘦 𝘸𝘪𝘳𝘥 𝘓ä𝘳𝘮 𝘢𝘮 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘴𝘱𝘭𝘢𝘵𝘻 𝘣𝘦𝘶𝘳𝘵𝘦𝘪𝘭𝘵? 𝘞𝘢𝘯𝘯 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘔𝘦𝘴𝘴𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘦𝘳𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩? 𝘞𝘦𝘭𝘤𝘩𝘦 𝘝𝘦𝘳𝘱𝘧𝘭𝘪𝘤𝘩𝘵𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘩𝘢𝘣𝘦𝘯 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯? Die Evaluierung von Lärm bildet die Grundlage für wirksame Prävention. Die systematische Bewertung von Lärmbelastungen hilft nicht nur dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. Sie schafft auch die Grundlage für gezielte Maßnahmen zum Schutz von Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Kommunikation und nicht zuletzt Arbeitsqualität. 🔗 Doch wie genau macht man das in der Praxis? In unserem 𝗙𝗔𝗤-𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿𝗮𝗴 𝗯𝗲𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗵ä𝘂𝗳𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗿 𝗟ä𝗿𝗺𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵 𝘂𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵: https://bit.ly/4d80nnI #AUVA #immerfürdichda 💙 #Prävention #SicherArbeiten #GesundArbeiten #Lärm #Lärmschutz #Evaluierung 📹 Adobe Stock | Red EPIC 6k Footage

10,3 Prozent höhere Medizinkosten weltweit – in Regionen wie Lateinamerika und Asien fällt die Teuerungsrate stellenweise sogar noch höher aus. 🤔 Wer im Ausland lebt, arbeitet oder Entsendungen betreut, merkt schnell: Die medizinische Absicherung ist weit mehr als nur eine organisatorische Pflichtaufgabe. Behandlungsstandards, Kostenstrukturen und der Zugang zu Krankenhäusern unterscheiden sich von Land zu Land extrem. In der neuen Ausgabe unseres eMagazins werfen wir deshalb einen Blick auf die weltweite Gesundheitsversorgung und zeigen, worauf es beim Schutz über Ländergrenzen hinweg ankommt. Die Themen der Ausgabe im Überblick: 🟧 Kostenexplosion im Gesundheitswesen: Warum Behandlungen weltweit teurer werden und wo unbemerkt finanzielle Risiken entstehen. 🟧 Systemunterschiede vor Ort: Wie der Notfall-Zugang in verschiedenen Ländern geregelt ist. 🟧Prävention & regionale Faktoren: Warum Klima, Höhenlagen, Impfschutz und lokale Infektionsrisiken oft unterschätzt werden. 🟧 Nachhaltige Absicherung: Was einen lückenlosen Gesundheitsschutz im Auslandsalltag ausmacht. Eine solide Orientierung für alle, die gesundheitliche Risiken vor dem Schritt ins Ausland realistisch einschätzen wollen. 📖 Die vollständige Ausgabe steht ab sofort online zur Verfügung. Den Link gibt es direkt im ersten Kommentar. ⬇️ #GlobalHealth #GlobalMobility #Auslandskrankenversicherung #ExpatCare #BDAEGruppe #GesundheitImAusland #Reisesicherheit

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Built on Partnership | McNab Continuing our Built on Partnership series, we’re sharing another client perspective, this time spotlighting McNab and a partnership spanning more than 12 years. We're proud to be McNab's only dedicated contract performance bond provider. Hear why Kunjan Ganatra and his team choose to partner with us and how our surety bonds help one of Australia’s largest privately owned construction, supply and property groups deliver on its goals. Andrew Calvert Rick H. #BuiltOnPartnership #Credeq #CredeqAustralia #Surety #Guarantees #Construction #Bonds #CashFlow #ContractPerformance

« L’expérience client, c’est avant tout une aventure humaine que l’on construit ensemble. » 📖 Amandine Champin, référente réclamations, dans notre livre d’or « nos clients ont du talent ». Et c’est pourquoi, en début d’été, nous avons vécu pour la 5ème fois, notre journée CAP CLIENT, rendez-vous annuel entièrement dédié à la culture client, ouvert à l'ensemble de nos 2 700 collaborateurs ! Au programme : ✅Un webinaire avec Guillaume Antonietti, fondateur de COS SYSTEM, pour décrypter les résultats de notre enquête culture client et identifier nos leviers de progression. 🎤 ✅Un webinaire avec Marine Deck, experte de l'expérience client, pour s'inspirer des meilleures pratiques et changer de regard sur notre quotidien. 🎤 ✅Une rencontre avec quelques-uns de nos adhérents, invités sur notre site de Saint-Étienne, suivie d’un temps d’échange avec nos collaborateurs. 👥 Et parce que la voix de nos adhérents compte plus que tout, nous sommes allés à leur rencontre, directement dans nos agences de Valence et de Romans-sur-Isère (26). Ce qu'ils pensent d'AÉSIO mutuelle ? Découvrez en vidéo. ⬇️ C'est ça, travailler pour la mutuelle d'aujourd'hui. 👍

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Europe | Adjusting. With 3,000+ attendees, 55+ exhibitors and 60+ inspiring speakers over 25+ enriching sessions... without a doubt, FERMA | Federation of European Risk Management Associations Forum 2026 was the place to be for any insurance professional. Over the 3 days, our international expert adjusters spoke about the increasingly volatile nature of risk and claims management with their industry peers. Three key points stood out: - Insurance need to redefine its process to break risk silos and be anticipative: The current reactive model of insurance is not sustainable in a world where all systemic risks are interrelated. In this volatile world, data needs to be exploited and the role of AI better defined and controlled. - Collaboration is key: "Together we are stronger" was the main message of Philippe Cotelle — President of the Federation of European Risk Management Associations (FERMA). This notably means stronger collaboration between insurers, brokers and adjusters to better anticipate and remediate damages. - Think global, act local. Complex and cross-border risks need international reach backed by strong local expertise. Charles Taylor can help you manage your claims, regardless how complex they may be. Let’s start a conversation… Download our brochure to discover how we can support your business, and if you’re attending FERMA, visit us at our stand during the conference! https://lnkd.in/e2YRfQZH #ferma #fermaforum #RiskManagement Nicholas La Stella Andrew Jackson Stephen Hope Viviana Santoro Alexandre ADAM Stefan Lammens Daphné Naudy Thomas De Boe Inge Winter Jeroen van de Mortel

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