On air · 2 of 3 networks
AMODIT
- amodit.pl
- Software (horizontal)
- PL
- 29 employees
AMODIT’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 225. Watch AMODIT with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| Running | 1 | Checked 30 Oct 2026 | See all 225 ads → | ||
| Meta | Running | 10 | Active ads on the Meta Ad Library, all countries | Checked 26 Oct 2026 | Collect them with the API → |
| Recently | 200+ | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 3 Oct 2026 | Collect them with the API → |
AMODIT has 1 live LinkedIn ad. Its Facebook page had 10 active ads on 26 Oct 2026, and we recorded 200+ Google ads on 3 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 28 Oct 2026
PHP ma ostatnio gorący okres: krytyczne luki, pilne aktualizacje, administratorzy na pełnych obrotach… Krótko mówiąc - dzieje się. W AMODIT też mamy sporo na głowie, na szczęście PHP nie jest jedną z tych rzeczy. 😎 AMODIT działa bez PHP. Za to z automatyzacją procesów biznesowych radzi sobie całkiem nieźle. 😉 👉 Odkryj AMODIT: https://lnkd.in/dYiybezm #AMODIT #Cybersecurity #LowCode
- LINKEDIN · VIDEOSince 21 Oct 2026
Co naprawdę kosztuje firmy w procesach HR? I jak w 90 dni zacząć to zmieniać? Niedawno spotkaliśmy się w Warszawie na szkoleniu AMODIT „Procesy HR kosztują więcej, niż pokazują raporty”, żeby porozmawiać o tym, gdzie organizacje tracą czas i pieniądze oraz jak dzięki digitalizacji odzyskać kontrolę nad procesami. Koszty HR to nie tylko liczby widoczne w raportach. To również godziny poświęcone na ręczne wprowadzanie danych, poszukiwanie dokumentów, opóźnienia w onboardingu czy obsługę wniosków, które mogłyby przebiegać znacznie sprawniej. Jakie wnioski wynieśliśmy z tego spotkania? ✅ Nie wszystko trzeba digitalizować od razu. Kluczem jest identyfikacja procesów, które generują największe straty i których usprawnienie przyniesie najszybsze efekty. ✅ Efektywność trzeba mierzyć. Digitalizacja powinna przekładać się na konkretne korzyści: krótszy czas realizacji zadań, mniej błędów i niższe koszty operacyjne. ✅ AI to narzędzie, nie cel sam w sobie. Warto wykorzystywać je tam, gdzie rzeczywiście wspiera pracowników, pamiętając jednocześnie o bezpieczeństwie danych i kontroli nad procesami. ✅ Praktyka pokazuje więcej niż teoria. Przykład digitalizacji HR w LPP S.A., organizacji zatrudniającej 21 000 pracowników, był punktem wyjścia do rozmowy o wdrażaniu zmian na dużą skalę. ✅ Najważniejsze to przejść od wiedzy do działania. Dlatego rozmawialiśmy również o 90-dniowym planie, który pozwala uporządkować priorytety, wybrać pierwszy proces, wdrożyć usprawnienia i zmierzyć rezultaty. Szczególnie cieszy nas, że uczestnicy dostrzegli nie tylko możliwości samego narzędzia, ale też nowe obszary jego zastosowania: „To spotkanie było dla mnie bardzo wartościowe, ponieważ pozwoliło mi spojrzeć na inne procesy, które można wdrożyć w tym narzędziu. Zobaczyłam również, jak elastyczna i przyjazna dla użytkownika jest ta aplikacja oraz jak dobrze można ją dostosować do potrzeb klientów”. - Diana Mishchenko, Process Improvement Specialist w Grupa Żywiec Sp. z o.o. Takie opinie potwierdzają, jak ważna jest wymiana doświadczeń i spojrzenie na digitalizację nie tylko z perspektywy technologii, ale przede wszystkim realnych potrzeb organizacji. Co dalej? Wierzymy, że transformacja procesów nie musi zaczynać się od wielkiego projektu. Czasem wystarczy dobrze wybrany proces, konkretny plan na 90 dni i partner, który pomoże przełożyć pomysły na działające rozwiązania. 👉 Jeśli zastanawiasz się, od czego zacząć digitalizację procesów HR w swojej organizacji, umów się na bezpłatną konsultację z naszym zespołem: https://lnkd.in/dutMbhwK Dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność, pytania i inspirujące rozmowy. Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach! #AMODIT #DigitalizacjaHR #HRTech #AutomatyzacjaProcesów
- LINKEDIN · IMAGESince 20 Oct 2026
Wiele organizacji zostaje przy obecnych systemach nie dlatego, że są najlepsze. Zostają, bo: • migracja wydaje się trudna • nikt nie ma czasu na analizę alternatyw • obecne rozwiązanie „jakoś działa” Tymczasem koszty licencji, utrzymania i rozwoju rosną z roku na rok. Czasem wystarczy kilka godzin analizy, żeby odkryć możliwość znaczącej optymalizacji. Może warto sprawdzić, ile kosztuje Was przyzwyczajenie? #workflowautomation #BPM #procesybiznesowe #CIO #AMODIT
- LINKEDIN · IMAGESince 20 Oct 2026
Platformy low-code powstały po to, żeby upraszczać biznes. Nie powinny przy tym generować niepotrzebnych kosztów. Jednak wiele organizacji ponosi wysokie koszty utrzymania i rozwoju swoich środowisk BPM. Czy za efektywną automatyzację procesów naprawdę trzeba tyle płacić? Nowoczesna platforma low-code powinna łączyć elastyczność, wydajność i rozsądny koszt użytkowania. Dlatego warto od czasu do czasu zadać sobie pytanie: Czy obecny system nadal jest najlepszym wyborem? Być może te same cele biznesowe można osiągnąć prościej. I taniej. 👉🏻Czy Twoja platforma BPM nadal jest optymalnym wyborem?
- LINKEDIN · IMAGESince 10 Oct 2026
Najdroższa faktura to nie zawsze ta z największą kwotą - często droższa jest ta, przy której nikt nie potrafi szybko odpowiedzieć: - kto powinien ją zatwierdzić, - dlaczego proces stanął, - na czyją decyzję czeka, - czy zdążymy z płatnością. Problemem nie jest brak PDF-a, który kiedyś dostawaliśmy na maila. Problemem jest brak widoczności procesu. Elektroniczny obieg faktur powinien pokazywać status dokumentu, właściciela kolejnego kroku, terminy i miejsca, w których proces się zatrzymuje. Samo cyfrowe archiwum nie daje kontroli nad fakturą - daje ją dopiero proces, który widać od wpływu dokumentu do płatności. Chciałbyś zobaczyć jak może wyglądać to w AMODIT? Link do DEMO znajdziesz w pierwszym komentarzu. #obiegfaktur #automatyzacjaprocesów #KSeF #workflow #finanse
- LINKEDIN · IMAGESince 6 Oct 2026
Skuteczna komunikacja w organizacji to nie tylko treść, ale przede wszystkim pewność, że właściwa informacja trafi do właściwych osób we właściwym czasie. Dlatego w AMODIT udostępniliśmy nowy mechanizm komunikatów systemowych, który pozwala planować publikację komunikatów, zarządzać ich widocznością oraz monitorować nieprzeczytane informacje. Dzięki temu ważne komunikaty organizacyjne, serwisowe czy operacyjne nie giną w natłoku codziennych zadań. Chciałbyś sprawdzić jak to działa i przetestować AMODIT na naszym DEMO? Sprawdź już dzisiaj → https://lnkd.in/dcZuKrME
6 of 225 adsSign up to see every AMODIT ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 225 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.