Ivory Cocoa Products (ICP)

20 millions d’euros, soit 13,12 milliards de FCFA… C’est le montant du nouveau financement de la banque néerlandaise de développement (FMO) destiné à accompagner une filière cacao durable et à renforcer la transformation locale en Côte d’Ivoire. Il servira notamment à : 1️⃣ SÉCURISER Sécuriser un approvisionnement continu en fèves de cacao durables afin de renforcer la régularité de la chaîne d’approvisionnement. 2️⃣ RENFORCER Renforcer le fonds de roulement dans l’optique de maintenir la capacité de production d’ICP et de soutenir la continuité de ses activités. 3️⃣ SOUTENIR Soutenir la transformation locale du cacao en Côte d’Ivoire, qui constitue un enjeu important pour la création de valeur dans le pays. À travers la mobilisation de ce financement, ICP renforce ses capacités et consolide la confiance de ses partenaires, tout en poursuivant sa contribution à la transformation et à la valorisation du cacao en Côte d’Ivoire. #ICP #FMO #INVESTISSEMENT

D’une capacité de broyage de 25 000 tonnes à sa création à 90 000 tonnes en 2026. Cette progression est révélatrice du projet porté par ICP : celui de participer activement à la transformation des matières premières locales et de contribuer ainsi à une meilleure répartition des richesses en Côte d’Ivoire. Pour ce faire, l’entreprise compte sur : - Des équipements de production de dernière génération, conçus pour répondre aux exigences de performance tout en intégrant les enjeux environnementaux. - Une politique globale de qualité, appliquée à l’ensemble de la chaîne de production. - Un personnel motivé et formé, aux meilleures pratiques et aux standards de la profession. - Des partenariats techniques avec des leaders mondiaux, notamment dans le domaine des technologies de transformation du cacao. - La mise en œuvre de normes et standards internationaux, afin de garantir la qualité et la conformité des processus industriels. Être le fournisseur privilégié de produits sûrs et de qualité passe par des exigences claires. Chez ICP, nous les avons. #Cacao #TransformationLocale #FilièreCacao #icp

Selon vous, pourquoi la traçabilité est-elle devenue un enjeu essentiel pour l’avenir de la filière cacao ? #icp #traçabilité #cacaoa

L'hygiène est invisible lorsqu'elle est bien maîtrisée. Pourtant, elle est essentielle à chaque étape de la production. Madame Lamiss KHALIL est Responsable de l'Hygiène chez Ivory Cocoa Products. Au sein du service QHSE, elle veille au respect des exigences d'hygiène qui contribuent à garantir la qualité et la sécurité de nos activités. Identifier les non-conformités. Former. Sensibiliser. Encadrer son équipe. Voilà son quotidien. Diplômée en sciences du tourisme au Liban et ancienne enseignante à San Pedro, elle a choisi de se réorienter vers l'industrie du cacao. Grâce à des formations en hygiène, elle a construit son expertise avec détermination. Ses plus grandes fiertés ? Les équipes qu'elle accompagne, les formations qu'elle anime et les audits auxquels elle contribue avec succès. Son conseil est simple : « Il faut aimer les autres et aimer ce que l'on fait pour réussir. » Aux jeunes femmes, elle adresse un message d'encouragement : osez. Vous pouvez réussir dans tous les domaines et laisser une empreinte positive partout où vous passez. À travers son parcours, ICP encourage toutes les femmes à croire en leurs capacités, à oser se réinventer et à poursuivre leurs ambitions avec détermination. Merci, Madame Lamiss KHALIL, d'être une #FemmeDImpact #icp #femme #production

En logistique, la rigueur et l'anticipation sont essentielles. Rebecca Laetitia Carmen KANGA en a fait ses forces. Assistante shipping chez Ivory Cocoa Products (ICP), elle prépare les dossiers nécessaires à l'exportation : factures, packing lists, numéros de lots et documents destinés aux transitaires. Titulaire d'une licence en marketing management et d'un Master 2 en ressources humaines et communication, elle a débuté son parcours au Port autonome de San Pedro avant d'intégrer ICP. Parce que la famille occupe une place essentielle dans sa vie, elle a choisi de faire une pause afin de consacrer le temps nécessaire à ses maternités. Elle a ensuite relancé sa carrière avec une détermination nouvelle, portée par le désir d'être un exemple pour ses enfants. Elle n'a pas hésité à s'orienter vers un domaine différent de sa formation initiale et à en apprendre tous les rouages. Curieuse, elle aime poser des questions et aller au-delà de ses missions. Sa plus grande fierté est d'avoir acquis une solide maîtrise de l'import-export et une meilleure capacité à gérer les imprévus. Son engagement s'étend également à la vie de l'entreprise. Membre du Comité Droits Humains et Inclusion Sociale (CDHIS) et du Comité de Résolution des Griefs en Interne (CRGI), elle contribue activement à l'écoute des collaborateurs et à la promotion d'un environnement de travail inclusif. Sa conviction : « C'est ta valeur ajoutée qui te fera évoluer en entreprise. » Aux jeunes femmes, elle conseille de se former, de rester curieuses et de chercher constamment à se perfectionner. Merci, Madame Kanga Rebecca, d'être une #FemmeDImpact. #icp #rh

Une ligne de production qui s'arrête, c'est toute une usine qui retient son souffle. Madame Rose MADOU, elle, entre en action. Opératrice et conductrice de ligne chez Ivory Cocoa Products (ICP), elle a construit son expertise étape par étape : du Lycée professionnel d'Odienné à l'Académie régionale des sciences et techniques de la mer, puis au sein de plusieurs entreprises où elle s'est spécialisée en maintenance industrielle. Ce que sa hiérarchie retient d'elle ? Sa capacité à résoudre des pannes majeures, celles qui exigent un diagnostic précis, du sang-froid et la détermination d'aller jusqu'à la solution. Son engagement dépasse aujourd'hui les lignes de production. Élue déléguée titulaire du personnel en obtenant le plus grand nombre de voix, elle représente également ses collègues et porte leurs préoccupations. Une marque de confiance qui témoigne de son écoute, de sa disponibilité et de sa capacité à fédérer. Son parcours, Madame Rose MADOU le résume en quelques mots : « Foncez, sans lever la tête. Toujours persévérer dans tout ce que l'on fait. » Aucune référence au fait d'être une femme dans un métier technique. Pour elle, la question ne se pose pas. Chez ICP non plus. Parce que le talent, la compétence et la détermination n'ont pas de genre. Ils ont des visages. Celui de Rose en est un. À travers son parcours, ICP encourage toutes les femmes à croire en leurs compétences, à investir les métiers techniques et à poursuivre leurs ambitions avec audace et persévérance. Merci, Madame Rose MADOU, d'être une #FemmeDImpact