Innovationsföretagen

Offentlig upphandling omsätter enorma värden – och kan bli ett betydligt starkare verktyg i klimatomställningen. När kvalitet, innovation och klimatnytta får större utrymme kan offentliga investeringar bidra till både bättre lösningar och snabbare omställning. Läs vår debattartikel om hur offentlig upphandling kan användas för att göra större skillnad.

Individuell lönesättning, arbetstid, pension och fackligt inflytande. Det finns många föreställningar om vad kollektivavtal innebär för ett företag – och flera av dem stämmer inte. Vi reder ut nio vanliga myter om kollektivavtal. Hur många känner du igen?

Robusta samhällen byggs inte till lägsta pris. När vi investerar i vägar, vattenförsörjning, energisystem och andra samhällsviktiga funktioner måste kvalitet få väga tyngre än lägsta timpris. Det handlar om klimatanpassning, beredskap och ett samhällsbyggande som håller över tid. I vår debattartikel argumenterar vi för att offentliga upphandlingar behöver fokusera på långsiktigt värde – inte bara lägsta pris.

Behovet av nyexaminerade ingenjörer väntas öka. Hälften av Innovationsföretagens medlemsföretag bedömer att behovet av nyexaminerade kommer att öka de kommande 3–5 åren. Läs resultaten från vår nya undersökning.

Det nya lönegolvet för arbetskraftsinvandring riskerar att slå bredare än många tror. Från den 1 juni höjs gränsen till 90 procent av medianlönen – något som även kan påverka juniora ingenjörsroller och företagens möjligheter att rekrytera internationell kompetens. I en bransch där kompetensbristen redan är stor riskerar förändringen att försvåra både tillväxt och innovation.

Innovationsföretagen välkomnar stärkta incitament för forskning och utveckling, men betonar vikten av att åtgärda de brister som finns innan en reform görs.