Influence People AB

Tar du examen snart och vill kickstarta karriären som konsult? Graduateprogrammet Bloom är en unik läranderesa där du får utvecklas och växa i rollen som konsult med fokus på samspelet mellan affär och människor. Välkommen med din ansökan!

Lite mer än ett år har gått sedan Anna Isacson, Calle Engelbrektsson och Filip Svensson avslutade graduateprogrammet Bloom. I vår artikel delar de med sig av lärdomar från graduateprogrammet, erfarenheter från åren som managementkonsulter och hur de har utvecklats i sina roller. De berättar också om vad som har överraskat dem mest på vägen och ger sina bästa råd till dig som funderar på att söka till Bloom. Ansökan öppnar den 14 september. Läs hela artikeln via länken i kommentarerna. #Bloom

Nyfiken graduateprogrammet Bloom? Läs vår intervju med Anna Isacson, Calle Engelbrektsson och Filip Svensson. De delar med sig av lärdomar från graduateprogrammet, erfarenheter från åren som managementkonsulter och hur de har utvecklats i sina roller. De berättar också om vad som har överraskat dem mest på vägen och ger sina bästa råd till dig som funderar på att söka till Bloom. Ansökan öppnar den 14 september.

Lite mer än ett år har gått sedan Anna Isacson, Calle Engelbrektsson och Filip Svensson avslutade graduateprogrammet Bloom. I vår artikel delar de med sig av lärdomar från graduateprogrammet, erfarenheter från åren som managementkonsulter och hur de har utvecklats i sina roller. De berättar också om vad som har överraskat dem mest på vägen och ger sina bästa råd till dig som funderar på att söka till Bloom. Ansökan öppnar den 14 september.

Ta del av sju principer för strategisk kompetensförsörjning. Förmågan att fatta rätt beslut om människor, kompetens och kapacitet blir allt mer affärskritisk. Strategisk kompetensförsörjning skapar förutsättningar att säkra konkurrenskraft, stärka genomförandekraften och realisera affärsresultat. Organisationer som lyckas utgår från verksamhetens mål och bygger de förmågor som krävs för att nå dem. Läs mer!

Ta del av tre nyckelfaktorer som stärker den transformativa förmågan och hjälper organisationer att omsätta förändring till affärsresultat. Verklig transformation handlar inte om ett projekt eller ett initiativ. Det handlar om att bygga en organisation som kontinuerligt kan anpassa sig, förnya sig, balansera dagens affär med morgondagens möjligheter och leverera resultat i en föränderlig omvärld. Läs mer!