Not on air · 1 of 3 networks checked
Infinity E-Learning
- infinityelearning.com
- Education
- TR
- 18 employees
Infinity E-Learning’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 33. Watch Infinity E-Learning with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 29 Oct 2026 | See all 33 ads → | ||
| Meta | Not checked | — | |||
| Not checked | — |
Infinity E-Learning has no live LinkedIn ads. We recorded 14 Google ads on 1 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · VIDEOSince 28 Sept 2026
Kurumunuzda bu yıl kaç eğitim tamamlandı, biliyorsunuz. Peki o emek nereye gitti? Anadolu'yu bunun için yaptık. Her çalışanın Mimar Sinan geleneğinde küçük bir şehri var; tamamlanan her eğitim o şehre bir taş koyuyor. İSG eğitimi darüşşifayı, satış eğitimi kervansarayı büyütüyor. InfinityLMS'te öğrenmeyi kökünden değiştiren oyun! #InfinityLMS #oyunlaştırma #kurumsaleğitim
- LINKEDIN · IMAGESince 27 Sept 2026
Akademi kurmak için bütçe onayı beklemeyin. 10 kullanıcı, 5 eğitim, 30 gün. Kart yok, kurulum yok, otuz saniyede kayıt. Tanışma seti; zorunlu temel İSG eğitiminin yerine geçmez.
- LINKEDIN · VIDEOSince 7 Sept 2026
"Simülasyon" deyince akla aylar süren proje, ajans, altı haneli teklif geliyor. Haksız da değilsiniz — yıllarca öyleydi. VakaSim'i bu yüzden yaptık. İş simülasyonu artık InfinityLMS'in içinde bir modül: ayrı proje yok, ayrı bütçe yok. Kendi işinizin vakasını kendiniz kuruyorsunuz. Gemide kapalı alan giriş izni, hastanede hasta teslimi, mağazada nakit farkı — ne iş yapıyorsanız o. Çalışan vakanın içine giriyor: sınırlı bilgi, süre baskısı, karar. Verdiği kararın sonucunu yaşıyor, sonra dönüp neyi neden seçtiğini görüyor. Çünkü saha sınav kağıdına benzemez. Sınavda tek doğru vardır. Sahada üç seçenek de makul görünür, biri eksik bilgiyle verilir, sonucu da hemen belli olmaz. Sertifika "izledi" der. Simülasyon "ne yaptı" der. Zor kısmı biz hallettik. Siz kendi vakanızı anlatın, yeter. #VakaSim #InfinityLMS #KurumsalEğitim #İK #ÖğrenmeVeGelişim
- LINKEDIN · VIDEOSince 2 Sept 2026
45 dakikalık eğitimi izlediler. Sertifika verildi. Rapor kapandı. Üç ay sonra gerçek bir oltalama e-postası geldiğinde ne yapacaklar? Sektörün en rahatsız edici gerçeği bu: tamamlanma oranı %100 görünürken akılda kalan %20 olabilir — ve ikisini aynı raporda göremiyoruz. BiLiGO'yu bunun için yaptık. Eğitimin yerine geçmiyor, onu pekiştiriyor. Aynı içeriği gerçek iş sorunlarına çeviriyor. Çalışan izlemiyor, karar veriyor. Her durak 3 dakika: senaryo, karar, sonuç, tekrar, beceri karnesi. Asıl kısmı şu: yanlış yanıtta can gidiyor. Can almak için, çalışanın en çok zorlandığı konudaki eğitim otomatik açılıyor — kendi kataloğunuzdan. Unuttuğu yeri tam orada tazeliyor. Ölçüm ve eğitim ataması aynı döngüde. Oyun türleri: Yolculuk, Ölçme, Düello, Turnuva, Lig. İster zorunlu ilerletin, ister ölçün; isterseniz çalışanlar birbiriyle düello yapsın, departmanlar arası turnuva açın. 80 saniyelik tanıtım filmi yukarıda. Sizce kurumsal eğitimde asıl sorun içerik mi, yoksa üç ay sonrası mı? Yorumlarda tartışalım. #BiLiGO #Oyunlaştırma #KurumsalEğitim #İK #ÖğrenmeVeGelişim
- LINKEDIN · IMAGESince 31 May 2026
İSG süreçlerinizi güncel mevzuata uygun şekilde yeniden yapılandırın. Uzman ekibimizle hızlı ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz. Formu doldurun, demo talep edin.
- LINKEDIN · IMAGESince 24 Feb 2026
Turpak gibi; akaryakıt otomasyon sektöründe Türkiye geneline yayılan servis ağı ve güçlü teknik altyapıyla çalışan bir yapıda fark yaratan şey yalnızca teknoloji değil, o teknolojiyi sahada doğru yöneten yetkin ekiplerdir. Geniş operasyon sahası, teknik servis süreçleri, sürekli güncellenen sistemler… Bu ölçekte sürdürülebilir başarı için bilgiye erişimin hızlı, standart ve sürekli olması gerekir. Turpak, teknolojik liderliğini InfinityLMS ile dijital eğitim süreçlerine entegre ederek, kurumsal bilgi akışını daha güçlü ve sistemli hale getirdi. Sonuç? ✅ Standartlaşma: Yaygın servis ağında ortak bilgi dili ve tutarlı teknik gelişim. ✅ Süreklilik: Güncel bilgiye hızlı erişimle sahada kesintisiz öğrenme deneyimi. ✅ Yetkinlik: Teknolojik dönüşümü destekleyen, gelişimi takip edilebilir ekip yapısı. Teknolojik liderliği sürekli öğrenmeyle güçlendiren dijital altyapıyı keşfetmek için: 🔗 [https://lnkd.in/dZNuek8Z] #InfinityLMS #Turpak #Otomasyon #EnerjiTeknolojileri #KurumsalGelişim #DijitalDönüşüm #GeleceğeHazır
6 of 33 adsSign up to see every Infinity E-Learning ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 33 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.