FranklinCovey Vietnam

🎯Trước mọi sự thay đổi, nhà lãnh đạo cần trang bị cho mình mindset: ''Tôi chính là người chịu trách nhiệm dẫn dắt cảm xúc, kỳ vọng và hành vi của bản thân & đội ngũ - trước, trong và sau thay đổi - bất kể sự thay đổi đó đến từ đâu.'' Trong suốt hành trình đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trong hơn một thập kỷ qua, FranklinCovey Vietnam nhận thấy: ✔️ Các tổ chức không thiếu người tài nhưng thiếu một năng lực tổ chức thống nhất để chuyển hóa tiềm năng thành kết quả. ✔️ Các lãnh đạo không thiếu trải nghiệm nhưng thiếu một khung tư duy vững vàng để ra quyết định trong bối cảnh mơ hồ và áp lực cao. Tại FranklinCovey, chúng tôi tin rằng: Lãnh đạo là tạo ra một nền tảng văn hóa có thể giải quyết bất kỳ vấn đề nào, kể cả sự bất định. Với sự hun đúc từ những tinh hoa quản trị toàn cầu và sự am hiểu thị trường Việt Nam, FranklinCovey Vietnam tự hào là đối tác phát triển tổ chức và lãnh đạo đáng tin cậy, đồng hành cùng những nhà lãnh đạo đang kiến tạo một thế hệ tổ chức mới, kiên cường hơn, linh hoạt hơn và dẫn đầu vững mạnh hơn. 📨Liên hệ ngay với chúng tôi để xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ lãnh đạo được cá nhân hóa mạnh mẽ, hướng đến sự tầm vóc mà tổ chức muốn trở thành.

Khủng hoảng lãnh đạo không còn là khái niệm mơ hồ, nó đang diễn ra ngay trong phòng họp, trong những dự án đang vận hành và giữa những chiến lược bị đình trệ. 🔹 66% tổ chức đánh giá chất lượng lãnh đạo hiện tại ở mức thấp. (Deloitte) 🔹 Chỉ 20% doanh nghiệp Việt được xem là quản lý tốt công tác kế nhiệm. (Deloitte) 🔹 Lãnh đạo tại nhiều SME Việt thiếu năng lực dẫn dắt, đổi mới và hội nhập. (Webology) Theo nghiên cứu và khảo sát của FranklinCovey, đây là hệ quả của tình trạng: - Sự đầu tư của doanh nghiệp vào các chương trình phát triển lãnh đạo đang giảm mạnh - Nội dung các chương trình phát triển thường không sát với thực tế - Ưu tiên công nghệ mà bỏ quên con người trong khi AI chỉ có thể hỗ trợ, nhưng không thay thế được sự kết nối cảm xúc - Không có kế hoạch bài bản cho lãnh đạo kế thừa ️⛳ Những nhà lãnh đạo xuất sắc vẫn luôn hiện diện ở đó. Hãy để FranklinCovey trở thành đối tác chiến lược trên hành trình chuyển hóa năng lực lãnh đạo và văn hoá, giúp doanh nghiệp bứt phá mạnh mẽ trong mọi bối cảnh. Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp: - Thiết kế các chương trình có lộ trình rõ ràng, bám sát chiến lược, thực tiễn và bối cảnh tăng trưởng của từng doanh nghiệp. - Xây dựng lộ trình kế nhiệm có chiến lược, có đo lường, đảm bảo tổ chức không bị khuyết lực lượng lãnh đạo trong thời điểm quan trọng. - Định vị vai trò con người trong chuyển đổi, giúp lãnh đạo nâng cao năng lực kết nối, tạo ảnh hưởng và ra quyết định giữa kỷ nguyên công nghệ. - Nâng chuẩn năng lực lãnh đạo trên toàn bộ hệ thống, để doanh nghiệp đủ sức dẫn dắt đổi mới, hội nhập và mở rộng quy mô. 📩 Liên hệ ngay với chúng tôi để được thiết kế một lộ trình nuôi dưỡng lãnh đạo & văn hoá dành riêng cho doanh nghiệp!

❓ Nếu ngày mai doanh nghiệp của bạn biến mất khỏi thị trường, điều gì sẽ thực sự còn lại trong tâm trí khách hàng và đội ngũ? Thị trường chỉ nhớ đến những doanh nghiệp thực sự khác biệt và kiên trì tạo ra giá trị. Lãnh đạo tạo nên sự khác biệt đó. Văn hoá giúp khác biệt ấy tồn tại bền vững. ️⛳ Từ năm 2014, PACE trở thành đối tác chiến lược duy nhất của FranklinCovey tại Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo doanh nghiệp. Sự kết hợp giữa một tổ chức tiên phong tại Việt Nam và một tổ chức hàng đầu thế giới về phát triển lãnh đạo đã tạo nên một năng lực triển khai hiếm có: - Vừa am hiểu sâu sắc thực tiễn doanh nghiệp Việt - Vừa tích hợp tinh hoa quản trị và mô hình lãnh đạo đã được kiểm chứng trên toàn cầu ️🎯 Hơn một thập kỷ đồng hành, PACE và FranklinCovey đã cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam: - Phát triển đội ngũ lãnh đạo đủ tầm để dẫn dắt thay đổi - Tái tạo văn hoá tổ chức để đội ngũ gắn kết hơn - Và chuyển mình mạnh mẽ, bền vững trong bối cảnh đầy biến động Hãy trở thành doanh nghiệp tiếp theo vươn mình nhờ những nguyên tắc phát triển lãnh đạo & kiến tạo văn hóa được kiểm chứng trên toàn cầu, có giá trị trọn đời và đủ linh hoạt để thích ứng với mọi thách thức mới. 📩 Liên hệ ngay với chúng tôi để được thiết kế một lộ trình phát triển lãnh đạo & văn hoá dành riêng cho doanh nghiệp!

🔰Nghịch lý lớn nhất của quản trị sự thay đổi nằm ở chỗ: Càng thúc đẩy thì kháng lực càng mạnh. Nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với những thách thức lớn trên lộ trình chuyển đổi: 👉Burnout (Kiệt sức): Khi nhồi nhét quá nhiều sáng kiến mới mà không loại bỏ bớt việc cũ, hệ thống sẽ tê liệt. 👉Tin đồn & Sự hoang mang: Sự im lặng hoặc thông tin không nhất quán từ cấp trên khiến niềm tin sụp đổ nhanh chóng. 👉Lệch pha đội ngũ: Người muốn chạy nhanh, người muốn níu lại, tạo ra xung đột thay vì cộng hưởng. FranklinCovey không cùng doanh nghiệp áp đặt sự thay đổi. Chúng tôi giúp bạn quản trị yếu tố con người trong sự thay đổi. Biến bất định thành cơ hội không thể chờ may mắn, đó là khoa học hành vi. FranklinCovey đồng hành cùng Ban Lãnh Đạo để kiểm soát tiến trình này bằng cách: 🔹 Thiết lập ngôn ngữ chung 🔹 Giao tiếp minh bạch & Thấu cảm 🔹 Quản trị năng lượng tổ chức 🔹 Đo lường sự chuyển hóa thực sự Đừng để sự thay đổi trở thành cơn khủng hoảng nội bộ. Hãy biến nó thành văn hóa thích ứng bền vững của doanh nghiệp bạn. Liên hệ ngay với FranklinCovey để được chẩn đoán hiện trạng và thiết kế lộ trình chuyển đổi tổ chức một cách khoa học và bài bản nhất.

️⛳ TỪ NHỮNG “CÚ SỐC” ĐẾN LỢI THẾ CHIẾN LƯỢC: NHÀ LÃNH ĐẠO BIẾN GIÁN ĐOẠN THÀNH CƠ HỘI ĐỔI MỚI NHƯ THẾ NÀO? ️🎯 Năm 2026 đang đến gần, và điều duy nhất chúng ta có thể chắc chắn về tương lai là sự bất định. Tại FranklinCovey, chúng tôi tin rằng mỗi gián đoạn là một phép thử và cũng là cơ hội để tạo ra những đột phá mới. Cùng xem hướng dẫn của chúng tôi về 7 hành động chiến lược giúp nhà lãnh đạo chủ động chuyển hóa bất ổn thành hành động có mục tiêu. 💡 FranklinCovey Vietnam đồng hành cùng các nhà lãnh đạo Việt Nam trong việc chuyển đổi từ nhận thức đến hành động, xây dựng tổ chức vững mạnh dựa trên nguyên tắc, khả năng thực thi và văn hóa tin cậy. #FranklinCoveyVietnam

GIẢM 10% TẤT CẢ CÁC KHÓA HỌC TẠI FRANKLINCOVEY KHI THANH TOÁN BẰNG THẺ VISA DOANH NGHIỆP 🔔 Thời gian áp dụng: 24/10/2025 - 28/02/2026 (số lượng có hạn) Nhằm đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong giai đoạn nhiều thách thức, FranklinCovey và UrBox đang có nhiều ưu đãi đặc biệt: 🎁 Ưu đãi 10% (tối đa 5.000.000đ) khi thanh toán 100% học phí tại FranklinCovey Vietnam bằng thẻ VISA Doanh nghiệp. 📚 Ưu đãi áp dụng cho tất cả các chương trình Public Training do FranklinCovey Vietnam tổ chức, bao gồm: - 7 Thói quen Hiệu quả - Lãnh Đạo Tầm Vóc Với 4 Vai Trò Trọng Yếu - Lãnh đạo tạo Nhân tài: Cách thức Phát huy Tài Năng Con người - 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ - Kiến Tạo Khách Hàng Trung Thành ⏰ Thời gian áp dụng: Từ 24/10/2025 đến 28/02/2026 ️⛳ Cơ hội đầu tư tri thức với chi phí tối ưu nhất! Đừng bỏ lỡ! 📌 Xem chi tiết & đăng ký ngay tại: https://lnkd.in/gd3K_tFA 💬 HOẶC INBOX NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT ƯU ĐÃI!