Finla Työterveys

Kun aiheet ovat vaikeita, yhteistyön on oltava helppoa. Varhainen välittäminen vähentää poissaoloja, nopeuttaa töihin paluuta ja parantaa sekä työn tehoa että laatua. Työkaveria ei jätetä ja haasteet ratkaistaan yhdessä. Se on aitoa kumppanuutta – Made in Finla. Varaa aika palveluesittelyyn sivustoltamme! *Yhden sairauspoissaolopäivän laskennallinen hinta on keskimäärin 370 euroa. Työuupumuksen aiheuttamat pitkäaikaiset sairauspoissaolot aiheuttavat kuluja yli 8000 euroa kuukaudessa. (Elinkeinoelämän Keskusliitto, 2023)

Terveempi työyhteisö on yrityksesi paras investointi. Älä kipuile työterveyden kanssa, vaan vaihda vaikuttavaan kumppaniin, joka auttaa vähentämään sairauspoissaoloja, nopeuttamaan töihin paluuta ja panostamaan varhaiseen välittämiseen. Finla Työterveys tuntee työn kaikilla toimialoilla ja kaikissa elinkaaren vaiheissa. Varaa aika palveluesittelyyn sivustoltamme! * Yhden sairauspoissaoloviikon laskennallinen hinta on keskimäärin 1850 euroa. (Elinkeinoelämän Keskusliitto, 2023)

Kun tekijä uupuu, koko työmaa seisoo. Teollisuudessa työhyvinvoinnin haasteet näkyvät menetettynä työpanoksena, aikataulujen viivästymisenä ja budjetin ylittymisenä. Suurin osa pitkistä sairauspoissaoloista on kuitenkin estettävissä esimerkiksi varhaisella välittämisellä, työn kuormittavuutta keventämällä tai työturvallisuutta parantamalla. Finla Työterveys auttaa pitämään työmaat tehokkaina. Varaa aika palveluesittelyyn sivustoltamme! * Yhden sairauspoissaolopäivän laskennallinen hinta on keskimäärin 370 euroa. Teollisuustyöntekijöiden sairauspoissaoloprosentti on yli 5 %, joten keskikokoisessa n. 100 hengen yrityksessä todellinen menetetty työpanos on n. 407 000 e vuodessa. (Elinkeinoelämän Keskusliitto, 2023 & 2026). Tähän ei ole laskettu mukaan rakennusalalle ominaisia lisäkustannuksia, kuten kuten sääolosuhteiden takia kriittisten työvaiheiden viivästymistä, aliurakoitsijoiden sakkoja tai korvaavan vuokratyövoiman pikahankintaa.

Työhyvinvointi rakennetaan yhdessä. Joka päivä, tuhansilla eri työpaikoilla. Finla työterveys auttaa luomaan hyvän kierrettä, jossa jaksetaan paremmin, johdetaan laadukkaammin ja nautitaan enemmän. Kulttuuria, jossa hyvinvointi ruokkii menestystä ja menestys hyvinvointia. Me olemme työterveyteen erikoistunut asiantuntija, joka tuntee työt ja niiden tekijät kaikilla toimialoilla. Hyvän kierre on Made in Finla, lue lisää sivustoltamme!

Työterveydessä ei ole pikavoittoja, mutta ennakoiva yhteistyö auttaa ehkäisemään poissaoloja, nopeuttamaan töihinpaluuta, lisäämään työtehoa, pidentämään työuria ja optimoimaan Kela- ja eläkevakuutuskorvauksia. Terveempi työelämä on Made in Finla, lue lisää sivustoltamme!

Työterveydenhuolto ei ole pelkkää sairauksien hoitoa. Työhyvinvoinnin ytimessä on aina kokonainen ihminen tavoitteineen, tunteineen ja voimineen. Finla on työterveyteen erikoistunut asiantuntija, joka ymmärtää yhteistyön tärkeyden ja tuntee erilaisten työympäristöjen vaatimukset, haasteet ja menestystekijät. Terveempi työelämä on Made in Finla, lue lisää sivustoltamme!