Finansforbundet

"Det kan godt være, at AI ender med at tage mit job." Brian Hansen fra Danske Bank er med til at udvikle AI-agenter, der kan løse flere og flere af teamets opgaver. Han tror på teknologien. Men han mærker også en voksende usikkerhed blandt medarbejderne: Hvad sker der med vores job, når AI bliver dygtigere? Derfor efterlyser Brian Hansen en mere ærlig samtale om, hvad AI kommer til at betyde for vores job: ”Som leder er man nødt til at være ærlig om, at man måske ikke har alle svarene. Man skal turde sige, at det er så nyt, og udviklingen går så stærkt, at det er noget, man skal finde ud af sammen.”

Til Finans IT-dagen 2026 får du indsigt i AI, sikkerhed, geopolitik og perspektiver på fremtidens kompetencekrav. Du møder eksperter og fagfolk fra branchen og får mulighed for at netværke med andre medlemmer, der arbejder med it, teknologi og digital udvikling i finans.

AI som undskyldning for fyringer? Hvis fyringer bliver omdrejningspunktet for AI-satsningen, risikerer bankerne at vælge en strategi, der på kort sigt ser rationel ud, men på længere sigt kan vise sig at være direkte skadelig. Det mener professor Jacob Sherson: ”Når en bank bruger AI som begrundelse for at fyre, er det ofte bare en ny indpakning af en gammel spareøvelse. Men du kan ikke skære dig til hverken innovation eller konkurrenceevne,” siger han.

En farlig strategi? På kort sigt kan AI‑drevne besparelser give lavere omkostninger og og få medvind i direktionen og på aktiemarkedet. Men den gevinst er kortsigtet, mener professor Jacob Sherson. ”Bankerne risikerer at ende i et Ryanair‑scenarie, hvor konkurrencen udelukkende handler om at være billigst. Det bliver et race‑to‑the‑bottom. Der er måske én vinder – ofte en global gigant. Alle andre taber både kunder, brandværdi og innovationskraft.”

Et simpelt trick, der kan gøre din jobsøgning langt mere overskuelig. Karriererådgiver og jobsøgningsekspert Robert Fabrin guider dig.

På trods af sin sceneskræk vil Vickie Isabella Westen holde 100 foredrag eller oplæg. Hør her hvorfor.