DNA Educação

Enquanto parte do mercado ainda discute se deve usar inteligência artificial, algumas lideranças de RH já estão decidindo como ela fará parte da estratégia, da operação e da experiência das pessoas. Essa distância tende a aumentar. No dia 5 de novembro, o DNA Talks promoverá um workshop presencial para líderes de RH que querem participar ativamente dessa transformação. Será uma manhã de conversa, aprendizado e aplicação prática, das 9h às 12h, em São Paulo. Se essa discussão também deveria estar na agenda da sua empresa, solicite seu convite.

A maior parte das conversas sobre inteligência artificial termina nas tendências. Esta começa no trabalho real. No próximo DNA Talks, Nick Moreira será o especialista responsável por conduzir um workshop intensivo de IA para líderes de RH. Empreendedor com mais de 15 anos de experiência em produtos digitais, marketing e vendas, Nick é fundador da Pump AI e do Começa AI — e já participou da geração de mais de 2 milhões de leads. Será uma manhã para aproximar a inteligência artificial das decisões, dos desafios e da realidade de quem lidera pessoas. 📅 05 de novembro ⏰ Das 09h às 12h 📍 São Paulo A participação é gratuita, mediante aprovação. Solicite seu convite.

A maioria das empresas não precisa de mais uma ferramenta de IA. Precisa saber onde ela realmente melhora o trabalho. No RH, o risco é adotar soluções que prometem produtividade, mas criam novas etapas, retrabalho e dependência. No dia 5 de novembro, o DNA Talks reúne líderes de RH em São Paulo para discutir como conectar inteligência artificial aos processos, às decisões e aos desafios reais da área. Um workshop para quem quer ir além da experimentação e construir aplicações que façam sentido para as pessoas e para o negócio. Solicite seu convite.

Boa parte das empresas já colocou a Inteligência Artificial na agenda. O desafio agora é transformar interesse em uso real. Para lideranças de RH, T&D, Educação Corporativa e áreas de negócio, isso exige mais do que apresentar novas ferramentas. É preciso conectar a IA às rotinas, decisões e processos que fazem parte do trabalho. Os workshops de IA in-company da DNA são construídos a partir do contexto de cada organização. Com conteúdo 100% customizado e uma metodologia que combina 80% de aplicação prática com 20% de fundamentos, as equipes aprendem utilizando situações relevantes para sua realidade. A metodologia DNA Next já foi aplicada em mais de 20 grandes empresas e registra NPS médio de 9,4. Ao preencher o formulário, você inicia uma conversa com a DNA para entendermos o momento da sua organização e avaliarmos o formato mais adequado. Quero preparar meu time para a IA.

A IA já está sendo usada dentro das empresas. O desafio agora é saber se esse uso acontece com método, direção e conexão com os objetivos do negócio. A DNA Educação desenvolveu um diagnóstico para ajudar lideranças de RH e T&D a identificar o estágio de maturidade em IA da organização e os próximos passos para preparar as pessoas. Participe e descubra o cenário da sua empresa.

Sua equipe já utiliza inteligência artificial. Mas esse uso está conectado a uma estratégia ou depende apenas de iniciativas individuais? O Diagnóstico de Maturidade em IA da DNA Educação avalia quatro dimensões da organização: pessoas, casos de uso, governança e capacidade de escala. Em poucos minutos, você identifica o estágio atual da sua empresa e recebe uma leitura personalizada com riscos, oportunidades e próximos passos.